亞當格蘭特
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真正厲害的人，不需要踩著別人往上。
他們把別人拉上來。
成功，也許不是你超越了多少人，
而是你成為多少人願意支持的那個人。
5/5好書推薦指數
成功的路上，不需要踩著別人的肩膀往上爬，而是要願意讓別人一走向頂峰!!!這本「給予」，像是一記敲醒我們的重捶，徹底粉碎了這種「零和遊戲」的舊思維。這本書不是那種空泛的道德說教，告訴你要當個聖人；相反的而是引用了大量的心理學研究和職場數據，非常科學地告訴我們幫助別人，其實是通往成功的一條捷徑。
3/5給予：華頓商學院最具影響力教授，創造人際紅利的處世策略
《逆思維》的作者亞當・格蘭特是美國知名的心理學家，他在賓夕法尼亞大學沃頓商學院任教，並在極為年輕的時候，就取得終身聘教授職，令人佩服。
先前曾介紹過亞當・格蘭特的書《隱性潛能》，今天要介紹的這本《逆思維》，並非要我們叛逆，而是希望我們給自己「重新思考」的機會。
書中提醒，我們常以為自己知道的
5/5逆思維
「潛能不是命運，而是一種選擇。」—— 還沒學會，還沒成功，還沒放棄。 因為只要還在路上，就代表你仍在成長。
5/5好書推薦指數
“如果正門進不去，就尋找側門，假使計畫行不通，就改變作法。翻轉危局的解答並不一定在前方，而在你的每一個想不到裡。”
好書分享：逆思維
Think Again. The power of knowing what you don’t know.
作者：Adam Grant亞當格蘭特
翻譯
「當我們對自己生活環境中令人不滿意的預設狀態感到好奇，就可以看出這些狀態大多有其社會淵源：規則和體制是世人創造出來的。唯有意識到這一點，才能讓我們有勇氣去思索該如何去改變這些規則和體制。」
《隱性潛能》提到了許多發揮潛能的傑出人士，不論是企業家、運動員、建築師等，很多都不是有一出生就天賦的人，有些人甚至還帶有先天殘疾，例如後天訓練的多語言學習者、出生貧困的企業家、帶有先天限制的音樂家等，作者深入分析他們的成功因子，教我們如何打破限制，不論是應用在個人或是企業經營，都能從書中得到發揮潛能
本文探討了重新思考的重要性，強調學習的目的是讓信念進化。分享了閱讀《逆思維》的啟發，指出舊觀念需定期更新，並提到重新思考對個人、領導者及小孩的益處。還討論了知識增長、認知偏差及科學家思維的重要性。
《逆思維》提醒我們常以習慣與舒服的方式思考，卻對於不知何來的訊息不加以質疑，而有時信念卻也深深的將自己禁錮在個人思維當中而封閉的外界的新資訊。
3/5逆思維