華頓商學院
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發佈日期由新至舊
新起點效應指出，在設定目標時，給每一個小目標設定一個新起點，會讓人更有動力與機會去完成。生活中具有新起點意義的日期，像是生日隔天或春天之始，也有助於改變。作者提到根據美國調查，新年願望有一定比例會失敗，但成功改變的人也佔了20%，鼓勵我們勇於改變。
我們正面臨一種由人口結構和科技創新所驅動的社會變遷。過去依循著教育、工作、退休，然後死亡的人生序列，將不復存在；擁有更多的選擇，卻也面對著更多的挑戰。這是一場：多世代革命。何時該求學、工作？何時又該退休？過去按照年齡來劃分的階段，不再是標準答案。
選擇這本書的主要原因，而是因為過往多年中，我累積很多跟供應商談判交涉的經驗，我發現，談判的技巧是透過學習和演練，做好準備的，而且也有很多的大師出書開課，談一場談判的準備技巧。
但是，要怎麼去準備好談判前的心態呢？
過去，我對於談判的看法是: 談判必須扮演不太像自己的角色，我甚至去學習，如何像個演
一直以來，我們相信溫水煮青蛙，青蛙就逆來順受接受被煮熟的命運。
太空人可以從宇宙看到萬里長城。
米老鼠是華特．迪士尼畫的。
糖吃多了會影響小孩的行為表現。
深信星座專家說：雙子座善變，龜毛處女座，巨蟹戀家，天蠍腹黑，浪漫雙魚座…，
華頓商學院最具影響力的教授亞當．格蘭特在他的新書
《逆思
我特別喜歡看麥肯錫的書，往往他們會以一種看透本質的角度，一針見血的指出問題並提出建議，而如果這次的委託是自己的人生，那又應該如何建議與選擇呢？
如果你是職業婦女，面對困難的人生，這本書一定可以給你一些啟發與感動。
如果有機會能當一個科學家就是現在了！這本書以科學家實驗的角度去對應個人、人際及集體重新思考方式與作法，它實踐書中的方法，提出豐富的例子改變了我原有的想法。
你知道嗎？「溫水煮青蛙」這個故事是「錯」的！
〔前言〕
我們常以為想要改變一個人，應該要增加他的推力，比如說一直用他的夢想重複提醒他，或是靠大量的激勵技巧來說服一個人，但往往得到的結果都是曇花一現，甚至出現像是抗藥性的現象，一次下的猛藥要比一次重才管用，最後就疲乏了。
《如何改變一個人》的作者是華頓商學院的行銷學教授約拿博格（Jonah Ber
這是一本寫給專業經理人看的財會技巧書，它並不是談如何編列一個財務報表，而是談如何正確地解讀財報，並做出適當決策的一本書。
付費限定
書介裡指出：「格蘭特教授在書中透過令人信服的心理學研究成果，以及各種日常生活上的案例，以強而有力的論證說明『給予者最有力量』的道理，並告訴我們，未來將是『分享』和「合作』的時代，成功的鎖鑰在於『謙遜』和『柔軟』。」
似乎揭示了想要成為「人中之龍」或「上等人」，成為「給予者」是讀者的唯一選擇。
