企業律師
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江湖上謠傳（？）有些老闆面試時會索取應徵者的生辰八字來合盤，判斷雙方日後能否合作愉快。但這樣做真的合法嗎？還有哪些資訊是雇主招募時，不該跟面試者多問、多要的呢？...
如果認定是職災，勞工、雇主分別都有可以申請的勞動部職業安全衛生署補助。此類補助對於職災勞工重返職場，以及提供其健康、經濟面的支持，都多少有幫助。雖然不希望職災發生，但企業與勞工都還是可以預防性先了解有哪些補助...
近期和營業秘密有關的刑案新聞很多。依新聞記載，還是多與離職高層被指控帶走資料投靠新公司或自行開業有關。未來這類案件的能見度恐怕會更高，而企業應如何應對，有效保護營業秘密？ 經理人或員工又該如何避免踩到洩密的線呢？今天這篇會從Emma我過往辦理營業秘密訴訟的經驗，以及協助企業健檢、強化智財管理...
雖然歷來擔任過上市科技公司、新創公司、50年以上傳產的法律顧問，但我深知擁有法律顧問，絕對不是上市櫃公司的特權。其實只要預算許可，也有希望避免的事業風險，不論你的事業規模大小，是中小企業或一人公司，都還是可以考慮找一位具有商務合作法律專業與經驗的法律顧問，協助你打造更穩健、永續的事業。
你知道「職業災害」的定義嗎？如果判定是職災，職災勞工/雇主都可以申請補助，職災勞工也能申請職災保險給付。藉以提供職災勞工及其眷屬經濟面的支持、生心理健康的醫療與復健資源，並協助職災勞工重返職場。
職災類型
職災有兩種，分別是「職業傷害」和「職業疾病」。
「職業傷害」指的是因為一時性 / 立
執業6年以來，擔任過上市科技公司、新創、傳產、中小企業與一人公司的法律顧問，看過上百份代理、經銷、合作開發、授權等商務合約，也累積了不少經驗。雖然合作案類型、合作關係（話語權大小）、產業別都不盡相同，但還是有些心法是互通的。今天就不藏私來個5大心法放送Vol. 1！
據報導，樂天女孩與球團簽約從事啦啦隊及代言活動，前領隊、前經紀人疑似以公司名義對外私接活動。本文說明背信罪的構成要件以及相關的內容。企業應針對員工的工作職掌內容與範圍進行具體明確規範，並搭配內部查核軌跡，以防範員工的違法行為。
身心障礙者權利公約(CRPD)在國際上扮演重要角色，影響著全球對身心障礙者權益的重視。臺灣雖非CRPD的正式締約國，但透過施行法承認CRPD人權保障規定，並逐漸在法律上受到重視。藉由介紹國內外案例，探討CRPD在生活中的落實，以及對應法律問題的解決。唯有尊重每個人的價值，才能建立更美好的社會環境。
我高中同學跟你同名同姓！
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經濟部發布「汽車買賣定型化契約應記載及不得記載事項」，包含俗稱的台版檸檬法案（Lemon Laws）已於 2021 年 7 月 1 日正式上路，給予新車車主在 180 天或 12,000 公里內有屢修不復的瑕疵，得以申請退車退費或換新車，相較於其他國家......
