保單

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新聞真假? 《勞工保險條例》第 6 條(強制加保) 年滿十五歲以上,六十五歲以下之左列勞工,應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人: 一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。 二、受僱於僱用
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3 小時前
有點不懂!
探討法人持有保單如何成為企業留住核心人才的利器,並深入分析其三種常見設計模式:人才保障型、激勵留才型(黃金手銬)及退休金補充型,以及相關優勢、適用情境及注意事項。
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在財務規劃裡,保險有時是風險保障,有時則是資產傳承的工具。 同樣一張保單,台灣與香港在制度上的設計卻截然不同。 其中「能否更換被保險人」更是一個關鍵:它決定了保單,是隨著個人終止,還是能跨世代延續。 這背後反映的不只是條款差異,而是兩地對「保險是保障,還是資產」的根本思維。
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分紅保單的數字漂亮,不代表回報有保證。選擇時應深入評估公司經營穩定性、分紅機制的波動幅度及資產配置,而非只看建議書試算。若希望分紅穩定、資產配置更具國際化與彈性,港保是值得納入比較的重要選項。
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香港保單融資以低利率撬動長期資產增值,對高資產族而言,是與房地產相似的槓桿策略:用部分自付額啟動,銀行代繳餘額,期間只付利息,最終以增值資產償還本金並獲利。低資金成本+穩定現金價值,讓它成為資本配置的新選擇,但仍需評估利率、匯率與收益風險。
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近年來臺灣房貸利率攀升,保單融資成為資金運用新選擇,尤其香港保單融資利率更低於臺灣房貸,吸引投資人目光。本文深入淺出介紹保單融資機制、利率計算、適用保單類型、銀行操作邏輯,並以房地產投資作類比說明,幫助讀者瞭解其優勢與風險,理性評估投資決策。
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當你開始關心如何守住財富,儲蓄險往往是第一個被提起的選項。但它真的適合你嗎?這篇文章深入解析儲蓄險的類型、利率計算方式與適合族群,帶你釐清它與定存的差異,以及2020年後法規變動的影響。保險不是用來賺錢,而是為了守住努力的成果,讀完這篇,幫你判斷儲蓄險在你財務配置中該佔什麼位置。
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👩‍⚕️👨‍⚕️「理財也像治病,得先找到問題根源,才能對症下藥。」‼️ 話說,我很討厭與數字🔢打交道,而也就在多年前種下無知不學習的惡果!過去我曾用保單貸款、背著百萬債務,早期為了存錢常沒規劃就一頭栽進買了不少儲蓄險!那時候的我,其實對錢沒有概念,只知道「買保單就是在存錢」‼️
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當債務人避不見面、隱匿財產,債權人該怎麼辦? 本集許律師將解析兩岸強制執行制度,從臺灣的拘提、管收與刑事處罰,到中國的信用懲戒、限制高消費與「老賴地圖」。法院如何在保護債權與維護人權之間取得平衡,也揭開中國「以拘代執」的法律與人權爭議。法律,是保障債權?還是制度性羞辱?
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📋撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 近日,保險法部分條文修正通過,其中最受關注的是保單解約金的強制執行範圍限制,以及新引進的「介入權」制度。以下將重點整理本次修法的核心內容。
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