公平性
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有朋友問了我，如何在與人溝通時建立更好的關係，於是我分享了3個人際關係的本質：邊界感、階級感與公平性，幫助讀者理解這些本質如何影響人際互動。
透過守住邊界、
降低階級感，真的能長期維護彼此的信任與支持
謝謝您提出這個深入而重要的話題，
希望未來我們能夠有更多的交流與探討~!
然而，當他進入40歲以後，卻發現自己難以重新融入職場。這可能與年齡歧視有關，儘管他依然擁有豐富的工作經驗和專業技能，但面對年輕且充滿活力的競爭者時，他感到了一種被邊緣化的壓力。
你真的會花錢嗎？ 本書用詼諧、睿智的敘事手法，探討人對於花錢，規劃家庭預算、打折特賣、買房買車、退休、儲蓄等與日常生活相關的花費。並且揭露人們對於金錢的一些常見的思維，還有在思考金錢時常犯的錯誤，提供具體實用的建議、忠告，以及一些花錢的小訣竅，幫助我們改善用錢的習慣。
<p>只要是有裁判角色的運動競賽，就會有誤判，但有時意圖以科技方式或其他技術減少誤判率，甚至取消、降低裁判權威時，就會碰到強大的阻力，並收到這類「聖旨」：「誤判是比賽的一部分」，或「裁判也是比賽的一部分」。</p>
