公開信
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以此保存、紀錄，
2022年末，那場我遲到多年，
終於有機會面對的揭露，
即使令我見證了更深的黑暗……
但我終於做回了我，
盡了我應盡的責任。
本文探討AI生成的文本缺乏責任感的問題，並提出「語言免疫系統」的概念，呼籲各界共同推動AI語言倫理和問責制。
2025 台灣制度透明與司法改革總報告
一、核心問題洞察
1. 經常帳盈餘 ≠ 國民富裕感：日本 4 月盈餘創新高，但你質疑為什麼台灣數字更亮眼卻感受不到。
2. 結構與制度問題：不是沒有錢，是制度在吃錢。
3. 貪污成為系統性問題：政府與財團、媒體間的旋轉門現象，以及故意不改革的制度設計。
什麽是真實？
是那些跟你説「我在活出我自己」的人？
還是聳著肩説「追隨自己想法吧！」的人？
一個叫你活出自己的人，
是比大部分人都「逍遙」，
卻不比大部分人「真實」。
也許他們的「真實」就是「隨心所欲」罷了。
或許你現在會覺得，
我準備告訴你何爲「真實」了。
但很遺憾的——
2025/04/29中國及海外網路流傳，華南理工大學院長及院長助理的教授林影、韓雙艷聯名發表題為「星星之火，可以燎原」公開信，歷數中共總書記習近平上台以來的缺失，並呼籲中國人民尤其是大學生們「反對獨裁，爭取民主與自由」。這是最近10年中國體制內知識分子最勇敢的政治批判。值得密切觀察。
看到美國前總統拜登的演說，也看到前白宮資深顧問班農斬釘截鐵說川普即使違憲也將贏第三任總統，想起近日重溫莎士比亞，莎翁亙古恆新，乃因場景雖假託古代異國，卻寫當代罪孽與無奈，而今日的美國和台灣正放大百倍重演莎翁筆下的蠢惡。
這幾天我被一段媒體文章誤導了
以為 Intel 的新任 CEO 對陳立武先生寫給員工的公開信中
並沒有提到要拆分「設計與代工」
然而今天看了幾個分析師和機構的分析
看起來都是針對陳立武先生在上一階段擔任董事期間的策略與當時 CEO 不合
(季辛格主張不拆分)
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富邦隱晦其詞的內部信
剛剛看到一篇新聞報導《蔡明忠員工公開信：AI應用下公司也不會大幅縮減人力》，富邦集團今天發布員工內部信，對於DeepSeek橫空出世，富邦集團董事長蔡明忠認為，「AI Everywhere」時代到來應不會太久，即使在AI應用下，也相信公司不會大幅縮減人力，而是可望維持現有人數
昨天，第三世多杰羌佛辦公室收到購買了南無第三世多杰羌佛的印刷品畫的一些人反映情況，說他們在第三世多杰羌佛文化藝術館禮品部買到的複製品畫是一千元至五千元一張，羌佛得知後，當即讓辦公室打電話到第三世多杰羌佛文化藝術館查問，羌佛親自在電話上向文化藝術館正在值班的館長助理任雪了解情況，任雪說：....
