反霸凌
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最近，有朋友經歷霸凌，外加有公務員被霸凌而上吊自殺的新聞，我想分享一些小方法、應對策略穩住自己。
我作為一個過來人，覺得有些自保或是穩住心情的方法可以讓大家參考，有時候不一定用得上，但做足準備，總比自己沒有任何裝備被傷得徹底來得好。
根據1111人力銀行於2011年進行的調查顯示，高達54%的台灣上班族表示曾遭受職場霸凌。這代表超過一半的台灣上班族在職場中經歷過言語、行為、肢體或互動等形式的霸凌。
台灣「七寶媽」和兒子一段網上對話火燒燎原，你有即使這個生了七個娃卻「未考牌」的女人出來道歉都撲不了公眾怒火。
陳秋君老師是一位擁有無數經驗的老師，她擁有非凡的教學能力、豐富的人生經驗和專業的知識，也專注於幫助孩子應對問題。我安排了一次與陳秋君老師的會面，希望她能為我們提供一些寶貴的建議和指導。在會面中，我詳細地向秋君老師描述了我擔心的情況，包括我觀察到的孩子壓抑的情緒和現象。
要轉學嗎?除了我兒不想我自己也不想。畢竟現在哪裡都有特殊生，身在教育現場的客人說他們班五個小男孩只有一個是正常的，以後只會更多不會更少。
除了環境飲食與社會結構導致雙薪家庭的忙碌，尤其《抖音一響，父母白養》，透過大數據演算流量，只會讓人陷在同一個資訊框架裡，讓大人都無法自拔何況幼童。當然這種專業教
政府每每宣導反霸凌，但是，其主要作為著重於「通報」，此種做法對於預防霸凌效果不大。政府的反霸凌應著重於事前預防，而不是事後通報，才能有效保護全體師生。
晚餐時間，哥哥班導師的訊息叮咚進來，做娘的我大約看了一下，原來只是教室內哥哥僅是對方可能擁擠之於，不小心踩了他一腳而後有迅雷不及掩耳的回擊一掌於肩，小女生敏感即刻告知老師。
唉，現在老師真是辛苦，不小心的小打小鬧紛爭動輒得咎，如果我是他班導師大約早就掛冠求去，難怪當初正職老師驚動孕肚，需要請代產假
以前教我兒子遇到狀況與危險時，我只有教他“戰”或“逃”這兩個法則。是他自己學校裡領略這世界黑白兩邊以外，還有灰色地帶。
因為他先從被打、再號召抵抗、再被打更慘，再想辦法變成朋友變成自己人，才有他上個月說「昨日的敵人是今日的朋友」，這句金言佳句。
然後，上個禮拜他又突然跟我說，媽媽，我擔心
在教育場域中，不少家長對於年幼孩子的脫序行為常用「他還小」、「他不懂」…等藉口，試圖開脫家長自己的教育責任和為孩子脫罪。殊不知，孩子年幼時的行為偏差不能等閒視之，否則家長等於在強化孩子的負面行為，增加孩子長大後走上人生不歸路的風險，甚至會代代相傳。
