壓榨

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我遇到了一種不明原因,上級時常沒有事前告知,持續臨時調動下屬轉換部門、轉換廠區⋯⋯⋯ 主管因為沒有任何能力一問三不知,持續壓榨下屬,逼迫員工學習新知識,理由是萬一有公司的成員請假,可以協助處理臨時性支援的各類事項、二則是被公司最高層施加壓力後,把責任全丟給下屬,三則是單純與你不合。 主管時常
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兩個建議提供給您參考看看: 1. 事無好壞,取決於判斷的角度。 2. 如果無法改變心態在工作中找到樂子,那就趕緊想辦法離開對你來說有毒的圈子
嗨JC! 關於找工作的事,傑叔上回在信裡跟你提到,是你的,就是你的。 大概是自己對於人生的體悟吧。不是說你不需要努力,該做好的準備,像是履歷表、自傳,都還是要用心寫,把自己的優點展現出來,覺得有機會的職缺,還是要勇敢投履歷,剩下的,都不是你能控制的了。
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宇牛-avatar-img
2025/08/09
我學弟能力強!
保險業的黑暗面
競爭本身不是壞事,但是,如此的無所不用奇急,會讓人無法接受的
林漢森-avatar-img
發文者
2024/07/21
Only Two 翁立兔 每個人個性不同,可以扛著極端的壓力,這也是最後我選擇離開的原因。
突然發現限制性信念害人不淺,限制性信念等於固定思維,它會讓你原地踏步或是變得更糟糕。
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阿徹比起老婆,似乎更怕老闆會對他發脾氣。,趕緊告狀似的說道:「哦,可是我不保證能成功。 老婆,我偷偷跟你講,這個老闆很難捉摸。」 這個老婆很明顯非常火大,還是火冒三丈的那種,只見她非常抓狂的說道:「隨便啦,我管你要怎麼樣,
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所有企業在追求賺錢目標的時候,都必須要重視團隊成員工作時的氛圍跟心情。工作氛圍良好,上班心情愉快,團隊才能發揮最好的戰力。
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這真的是我出門在外最深刻的結論🙄不是說白人都好人或是華人都壞人,但華人欺負華人真的比白人欺負你還常見🙄。
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佩格澀思-avatar-img
2022/11/07
完全明白。我覺得那些人心態上都有問題,應該覺得自己也苦過,媳婦熬成婆的心態吧,但是很要不得。我的話因為理解而有同理心,反而會想拉別人一把。
阿淵-avatar-img
發文者
2022/11/10
好的👌你也要加油💪🏻
轉職契機 四年前因為在產線當品管的工作環境非常不友善、薪資不高工作負責的業務卻很多,而且公司又因應勞基法的改變對加班申請的規定變嚴格,如果申請就會被上頭關切是否工作效率不好,為了不被盯上所以常常為了完成工作進度而不申請私自加班。 裸辭學程式最終做出網站 來自親戚的壓力 最後應徵上傳產公司
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大鯊魚-avatar-img
2024/10/16
無敵的吧
  在城市邊界的遠方一個旅行者長途跋涉多日,「看來今天就是要住在這裡了,終於可以躺到床了。」旅行者拉了拉斗篷,逕直走向了城市……    「一晚的價格是多少?」旅店的老闆看著眼前穿著大大斗篷的男人,聲音中帶點沙啞又有磁性,他伸手漫不經心地翻閱著住房的客人名單,「還有一間 空房價格的話都寫在牆上了。」男
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