壓榨
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最近幾天不少人玩要求AI描繪自己與AI互動的印象圖，我也跟著試了，結果還滿有意思的。
是這樣的，我最早跟大家一樣都是玩ChatGPT，甚至付費過一陣子，但最近全都改用Gemini，也是付費版，而我處裡YT節目的主要工具也是Gemini，於是兩邊畫面呈現上就不大一樣了。
講白一點，AI會一直被我嫌
「他們到底想怎樣？」
我每次暴吃，都不是單純因為餓，而是因為──我快被逼瘋了。
主管亂壓榨、同事裝死，做最多的是我，背鍋的也是我。那種不服、委屈、腦充血的瞬間，我心裡就會冒出一句OS：「哼算了，等一下我自己去吃點好的！」
而且一定要重鹹、重辣、重炸的。每吃下一口，我心裡都會想：
「好爽，終於
我遇到了一種不明原因，上級時常沒有事前告知，持續臨時調動下屬轉換部門、轉換廠區⋯⋯⋯
主管因為沒有任何能力一問三不知，持續壓榨下屬，逼迫員工學習新知識，理由是萬一有公司的成員請假，可以協助處理臨時性支援的各類事項、二則是被公司最高層施加壓力後，把責任全丟給下屬，三則是單純與你不合。
主管時常
嗨JC！
關於找工作的事，傑叔上回在信裡跟你提到，是你的，就是你的。
大概是自己對於人生的體悟吧。不是說你不需要努力，該做好的準備，像是履歷表、自傳，都還是要用心寫，把自己的優點展現出來，覺得有機會的職缺，還是要勇敢投履歷，剩下的，都不是你能控制的了。
阿徹比起老婆，似乎更怕老闆會對他發脾氣。，趕緊告狀似的說道：「哦，可是我不保證能成功。
老婆，我偷偷跟你講，這個老闆很難捉摸。」
這個老婆很明顯非常火大，還是火冒三丈的那種，只見她非常抓狂的說道：「隨便啦，我管你要怎麼樣，
付費限定
所有企業在追求賺錢目標的時候，都必須要重視團隊成員工作時的氛圍跟心情。工作氛圍良好，上班心情愉快，團隊才能發揮最好的戰力。
這真的是我出門在外最深刻的結論🙄不是說白人都好人或是華人都壞人，但華人欺負華人真的比白人欺負你還常見🙄。
