對症下藥

團隊精準有效完成工作，績效傑出最大的受益者，是身為主管的人。

不要躊躇遲疑，不要搖擺不定。讓自己成為一個意志堅定處事果斷，具備令部屬信服權威的領導者吧!

人有體質， 班級也有體質。 ❦ 班級中如果有幾位有才情的學生，在推動學科之外的學習(營隊、研討會、展覽、比賽等)，會獲得較好的迴響。 →否則推動這類活動只會得到熱臉貼冷屁股的感覺 ❦ 班級中如果有很"凶"又有正義感的"女孩"，她(們)會去"管理"男孩們，因為夠凶，所以男孩們會被管得乖

曾有個業界的前輩跟我說：「基金業的成功關鍵無它，就只要做好兩件事。一個是找對人(right people)，一個是執行到位(right execution)。」 完全認同。 策略、戰術、做法、SWOT、六個標準差等等，那些管理學或書籍上的鬼東西，大家都讀過，誰不會講啊？

在壓力面前，我們仍然學不會紳士與優雅。

我們常會以為，要先對孩子的行為動機做出正確判斷，才有辦法「對症下藥」。 事實上，縱然你自認早已掌握他行為背後的動機，但你做出的回應，孩子可能還是不埋單。相反地，即使大人當下無法準確知曉孩子的行為代表什麼，還是有辦法可以做出不錯的處置。 從三個部分來討論：孩子的外在行為、孩子的內在動機、大人如何回應。

漢字「中」有很多意義，包括「命中」的意思，醫學不是在搞政治，而且是超越政治的，所以此「中醫」之「中」比較可能有「對症下處方」的意思，類似現在醫學的「靶標治療」之意。許多人把「中醫」聯想到「中國醫」這類政治方面的意思，可能ㄧ開始就是不正確的。……