精準
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本文探討如何在職場中用精準和量化的方式呈現績效，尤其針對非業務類的部門如品質部門，提供具體案例來說明如何利用數據加強表達，提升自身在公司內的價值和獎勵機會。透過分析數字背後的意義與優化報告表達技巧，幫助讀者更有效地與上級溝通，並避免常見的表達失誤。
人生總是面臨很多需要決策的時刻。
要不要投資這個股票?
升遷後薪水更多，但是與伴侶身處異地，要不要去呢?
到底如何才能做出好決策呢?
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不要躊躇遲疑，不要搖擺不定。讓自己成為一個意志堅定處事果斷，具備令部屬信服權威的領導者吧!
在資訊爆炸的時代，我們要用更有效，更精準的方式，去取得需要的知識，閱讀也是一樣。而且閱讀除了幫助我們累積知識，更重要的是幫助我們去改變自己。就像瓦基說的：「一個人不會因為懂了很多而改變人生，而是因為他做了很多才改變人生。」所以我們必須要把自己輸入的知識，做一點適當的輸出，去改變自己，也分享給大家。
Yahoo好行銷（Yahoo BrandBlazers）是Yahoo台灣設立的獎項，主要在鼓勵品牌主從數據洞察出發，透過創新表現形式及運用精準廣告技術，以多元整合行銷來連結品牌與消費者。本期精選Yahoo好行銷作品共有：國泰世華銀行互動廣告、新安東京海上產險數位行銷專案、蘇格登 12年醇雪莉。
「你也喜歡免費的東西嗎？」
如果你對著一個瘦子賣減肥秘籍，你認為會有效果嗎？
但是，在螢幕後面哪個人是胖子哪一個人是瘦子我們都不知道。
所以接下來我們要來做的事情是，大量的設計「免費贈品」的行銷文案，以及大量的過濾篩選。
讓對你產品有興趣的人，可以進到你的魚池。
如果喜歡..下一篇繼續來討論喔
大數據的 4 個明顯的特徵，即數據量大、多維度、完備性和在一些場景下的實時性。我們特別強調了光是數據量大還不能構成大數據，因為它可能無法得出有效的統計規律，而多維度的特徵則讓我們可以交叉驗證信息，提高準確性。
數據不是大就是美，重點在於之後你要拿出什麼樣的具體行動。勝負不在數據，觀點才能決定一切。
如果告訴你，有一位魔王專門吃掉人的大腦，現在有一個讓你自願前往面對他的機會，請問你會去嗎？
這個許多學員口中的魔王就是洪震宇老師，江湖傳言他會在課堂上把學員的腦吃掉，讓你在課後換了一個新腦子回去。
看完這篇，我也想上這堂課。