性騷擾防治
含有「性騷擾防治」共 7 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
經營自媒體（如LinkedIn、Instagram、Facebook、Threads等）都可能收過騷擾訊息，像是不當追求的字眼、色情圖片等等，總讓人感到不適與不尊重。假設不斷遭到騷擾，經營自媒體的你可以怎麼處理呢？
接觸性與性別事件，協助被害人進行申訴、告訴的過程中，其實最讓我遺憾的，是偶爾聽聞當事人在過程中所遭遇的「二度傷害」...
█ 雇主必知之「性騷擾防治」是什麼？如果你是雇主，一定要知道。本篇分享新版性平三法的相關資訊。文章中還評析了賴婷婷的《複利領導》一書，探討如何藉由重複簡單的行為來培養領導力及個人成長。
5/5複利領導_簡單的事重複做就會有力量
性別平等工作法（簡稱性工法）在112年8月16日，大部分重要的規定則是在113年3月8日已經開始施行，本文就性工法的修正，自行製作簡圖做介紹及說明，各圖片編號在右上角。本文來自個人臉書專頁「勞動法普小律師」，部分配合新法施行做些小幅度修正。
明天是3月8日國際婦女節，依據經濟合作暨發展組織（OECD）2023年性別指數報告顯示，臺灣的性別平等表現排名亞洲第一。不過，同樣是2023年，臺灣發生#MeToo運動，從政界到媒體界，從校園到藝文界，許多案例被披露。本集許律師將討論臺灣性平三法修法後對企業雇主的影響，並比較中國對性騷擾處裡的異同。
