成長思維

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人生就像一場升級打怪的冒險,你以為的極限,其實只是起點。結合《你自以為的極限,只是別人的起點》,帶你突破舒適圈,累積經驗值,升級成更強大的自己。
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答案會讓問題結束,但好問題能打開新世界!出題者就像老師設計考題、設計師安排關卡、作家埋下伏筆。他們懂得把問題當作邀請,讓人思考、嘗試、投入。從解題轉向出題,你會發現自己不只是完成任務,而是在創造舞台。
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同樣一件事,低能量的人容易落入嫉妒與抱怨;高能量的人則能轉念,看見背後的承擔與付出。 能量不是空泛的口號,而是長期的心態與選擇,最後會累積成氣場,決定你身邊的人,也決定你的方向。
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「我怕失敗,所以我不嘗試。」 安全感、開放度、能力成長是互相推動的齒輪。有安全感,才敢嘗試新方法;有開放度,才能快速成長;有成長,才更有底氣。當其中一環卡住,就可能掉進負向循環,越不安全越不成長。學會啟動正向循環,讓自己越來越強大。
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「你有多久沒有真正打開自己,去看看不一樣的可能了?」 成長不是靠固守,而是敢於打開。放下對經驗的僵化依賴,接納不同的觀點,勇敢嘗試未完成的挑戰,讓認知開放度成為你迎接新可能的力量。
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人際關係不是討好與妥協的藝術,而是一場無聲的博弈。 那些看似和氣的相處模式,往往早已經歷無數次暗地裡的較量與試探。 真正能在局中不斷前進的人,不是最圓滑的那個,而是能穩住自己的那個。 你知道答案嗎?一同來探討的人性隱藏的那一面!
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別再對自己貼「我不會」的標籤了。你不是做不到,只是還沒找到合適的做法。把焦點從「我是誰」轉向「我做了什麼」,你會發現學習其實可以更輕盈、更自由。
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最快的成長法不是天賦,而是模仿。 模仿優秀的人, 複製他的選擇、思維、習慣。 你不必重來一遍, 只要站上巨人的肩膀,就能看得更遠
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剛搬來新家,為了安全,決定將大門的輔助鎖換掉。因此,第一先想到的就是找附近的鎖店報價,因為不了解市場行情,所以老闆報多少,我也沒有太多想法,畢竟這是別人的專業,而且到府服務,該給店家賺也要給別人賺。然而這件事從我們搬進來,期間還有其他鎖碎的事要處理,所以一直沒去執行。直到發現房間的把手也沒有
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宇牛-avatar-img
2025/07/20
好詳細!
正餐時間,滑開Uber Eat,看到滿滿的菜色,你是否也會無從下手,最後還是選擇「再次訂購」,經歷內心大戰卻什麼都沒有贏。用科學的視角,解讀為什麼看似選項多=自由多,反而降地滿意度,造成「選擇困難」。掌握目標定位、選項限縮、季節菜單等作法,帶你了解何時追求最好或滿意,提升自身幸福感。
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