複雜性
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❏ 情緒是由經驗、想法和感覺揉合而成的。
❏ 「感同身受」是想像所產生的心理體驗。
同理心不只是感受他人的痛苦，而是一個複雜的過程。
以下是從《情緒跟你以為的不一樣》摘錄出的思考與讀書筆記。
碩博士生在學術研究的道路上，如何持續突破自我、達到更高的境界？Matt 在《Skill Code》中的理論，點出了三個讓我們達到「精益求精」的關鍵維度——挑戰、複雜性與連結，這些對碩博士生尤其重要。
在學術領域，挑戰與壓力是不可避免的，而學習如何在這些挑戰中成長，是我們成為專業學者的重要一步。
美國作者Matt Beane在其2024年出版的《The Skill Code: How to Save Human Ability in an Age of Intelligent Machines》中提到了一個核心概念：師徒之間的工作關係，其實是「人類精益求精」所需的三大維度：挑戰、複雜性與連結
1. 挑戰：在極限邊緣工作
- 「挑戰 Challenge」這個概念來自於Matt Beane的《The Skill Code: How to Save Human Ability in an Age of Intelligent Machines》。這本書強調，透過在極限邊緣工作（Work ne
不斷重複的做一件事情！找尋更好更棒的方法。
"The working relationship between experts and novices is a bundle of three Cs that human need to develop mastery: Challenge, Complexity, and Connectio
一談「性騷擾」，大眾的討論似乎容易聚焦於「性」，「這個行為是否帶有性意涵？」、「誰的標準算數？」但我們若要更正確地認識性騷擾，那從「騷擾」視角切入似乎是一種更公正的作法。既然談「騷擾」，便須先從「怎麽定義騷擾？」這個提問的答覆開始了。
我認為，人與人之間的相處，通常是「事後（不）同意」的...
能看到這麼精彩的分析與列點真的好滿足，大推！
特別喜歡這段，很清楚了說明了被害人的感受，讓人有更好的判斷依據：
E確實感到「越過界限、過分親密、不舒服」，更甚者「損害人格尊嚴」、「使人心生畏怖」、「感受冒犯」（性騷擾防治法第2條）——即大家通常理解到的「不恰當」，且E顯於外以某種形式閃躲、冷處理、委婉暗示不恰當、直接拒絕等——即大家通常可理解為「不同意／違反意願」的回應。