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始終相信人性本善。對我而言,理解世界的運行規律,不只是為了尋找答案,更是一種對生命的溫柔力量。
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哲學 × 心理學 × 系統思維|拆解顯化、因果、自我與自由意志
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由新到舊
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2026/04/12
當歷史只剩下某些版本:竄改歷史的人,在害怕什麼?
從《1984》的歷史改寫工作與華沙起義的四十年沉默出發,區分改寫、壓制與篩選三種機制,指出權力真正控制的,並非「過去本身」,而是人們能接觸到的歷史版本。在當代,演算法不直接改寫歷史,而是透過可見性的調整,影響我們理解現實的方式。當版本被篩選,記憶就不只是遺失,而可能被替換。
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1984
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1984
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歷史竄改
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集體記憶
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2026/04/10
當主管把「為你好」變成一種隱性控制,職場中的糖衣毒藥
有些主管不兇,甚至看起來很照顧人。但真正麻煩的,往往不是態度,而是他把自己的判準升格成「這樣才對你好」。久了之後,下屬表面上變得更配合,實際上卻慢慢失去自己。這篇文章從職場日常出發,談一種不靠命令也能磨平人的管理方式,以及佛學中的「末那識」與《金剛經》的「無所住」,如何幫我們把判斷中心慢慢找回來
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主管
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職場
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職場文化
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2026/04/06
當關係開始變冷時,我在深夜遇見了三位哲學家
當關係開始變冷,卻沒有正式結束時,人往往最容易陷入焦慮、猜測與反覆試探。這篇文章以小說形式切入,讓老子、斯多葛與德勒茲在深夜輪流登場,陪一個卡在對話框前的人,拆解關係變冷時的焦慮、失控與自我縮水。不是教你挽回,也不是勸你灑脫,而是試著回答:當一段關係開始鬆動,人怎麼不先把自己耗死。
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親密關係
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關係焦慮
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已讀不回
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2026/04/05
我們為什麼會相信「太陽星座就是我」?
現代占星常將太陽星座等同於核心人格,但這其實是近代才出現的概念。本文追溯太陽象徵的古老起源,從埃及、美索不達米亞到希臘神話,探討太陽最初象徵的「求生」、「秩序」與「晝夜循環」,而非僅是現代人格標籤。作者藉此反思,當我們將太陽壓縮成個人化象徵時,可能忽略了它完整的生命週期,包括黑夜的旅程與重生的脆弱。
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占星
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太陽
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神話
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2026/04/04
有些誤會,不是因為你講錯,而是你們根本沒活在同一個語境裡
探討語言的模糊性,說明「沒說清楚」並非問題核心,而是「前符號語言」(Pre-symbolic language)導致誤讀。這種語言的目的在於維持互動場面,而非精確傳達訊息,容易被接收者用自身經驗填補空白。作者藉由自身經歷,解析運作機制,並提出反思:理解對方時,是理解真實的對方,還是自己對對方的想像?
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語言
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人際關係
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溝通
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2026/04/04
行星的象徵意義演變史:原來月亮曾經是男神
本文探討天體象徵的演變,以月神從男性轉變為女性為例。作者區分了天體本身、用既定框架替天體定義意義、使用效果三個層次,強調象徵意義並非憑空捏造,而是人類在觀察自然規律的同時,受到社會結構、權力體系等因素影響,將特定意義賦予天體的結果。系列文章將進一步探究各大行星符號的形成史。
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古典占星
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占星
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神話
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2026/04/02
職場被忽略的痛:不是能力不足,而是「白色陰影」讓你等待主管認可
許多人在職場上會經歷「做很多卻沒被看見」的痛苦,作者探討了這份痛點的根源,可能源於將「貢獻是否重要」的判定權外包給主管,以及心理學上「白色陰影」的概念。文章也提醒讀者,外部現實的不公(如工作分配不均、主管辨識能力不足)不容忽視,並提供了三個反思問題,幫助釐清自身價值,收回判定權。
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職場
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職場心理學
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相對剝奪感
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2026/03/30
「顯化」與「占星」的道理從何而來?從兩個故事看系統的運作
本文探討了「顯化」和「占星」這兩種神祕學理論,並質疑了它們「有道理」的來源。透過學者顯化房屋和占星家解析名人的案例,指出這些理論的「道理」可能來自系統結構而非客觀事實。文章呼籲讀者反思,當覺得某種說法有道理時,是世界本身提供的道理,還是系統結構所塑造的道理。
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認知偏誤
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系統思維
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信念系統
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2026/03/30
貼文零個讚,為什麼你會開始懷疑自己?——從佛法的「末那識」看社群時代的自我綁架
明明只是零個讚,為什麼我們總會立刻補完成「我不夠好」?本文從佛教唯識派的「末那識」與精神分析切入,解析外在事件如何被我們快速內化成自我評價,並探討那股對「被看見」的渴望從何而來。當痛苦升起時,真正需要練習的,也許不是否認在意,而是讓事情回到事情本身。
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社群焦慮
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唯識
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精神分析
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2026/03/25
數位時代權力悄悄轉移:從 AI 工具到手機遊戲,我們都在免費替誰「補完」世界?
探討數位時代使用者如何在便利的服務、遊戲中,不知不覺中交出個人主權與隱私。透過 AI 工具(LiteLLM)和手機遊戲(Pokémon GO )的真實案例,揭示了便利性如何掩蓋風險。文章強調「知情才算同意,同意才算選擇」,呼籲使用者重新審視權限與資料使用條款,避免落入「預設值」的陷阱。
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數位
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主權
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皮克敏
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2026/03/25
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2026/03/30
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