HI! 艾比的Y世代職場甘苦談

HI! 艾比的Y世代職場甘苦談

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大家好!歡迎來到艾比的Y世代職場甘苦談 |超過五年以上的日商工作經驗 |三年以上數位廣告行銷操作,熟悉各大網絡媒體運作及社群經營守則 |現任公司人事招募管理及公關部負責人 看似柔弱的外表卻有一顆堅定的心 面臨不同的考驗時能運用感性與理性的態度迎刃而解 希望能夠透過積極正面的力量持續探索未來的旅程!
由新到舊
高壓人必試!5 分鐘有效降低情緒壓力的「打分系統」大家好,我是台灣微告的艾比。一直以來,如何抗壓都是職場上經常被討論的話題,明明網路上超多討論的文章,書店也很多相關書籍,人們的壓力始終只有越來越高,我發現有些人誤會「與壓力共處」、「與壓力成為朋友」的意思,最後反而讓自己壓力滿點無處宣洩。 抗壓是「舒緩」壓力,不是消除壓力,人人都有壓力,而壓力是很
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2023-07-26
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羨慕別人總有貴人關照?一個轉念開啟貴人體質大家好,我是台灣微告艾比!身在職場,人人都希望有貴人扶自己一把,有陣子我的朋友經常跟我抱怨,認為自己沒有貴人運,但在我眼裡,他的好運已經比別人更多,雖然貴人是可遇不可求,但覺得自己沒碰到,並不是真的沒有,這篇跟大家聊聊如何挖掘自己生命中的貴人。 第一步:讓自己成為自己的貴人 記得當年我大學即將畢業時
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2023-06-29
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突破停滯期!職業倦怠也能變成工作前進動力大家好,我是日商台灣微告的艾比,上一篇很多人似乎都有共鳴,這篇想再延伸一下職業倦怠的主題,還不知道自己是哪種倦怠的人可以先去看上篇「工作真的好累?利用 3 個思維遠離「職業倦怠」的陷阱」,或測試看看自己的壓力指數。
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2023-06-02
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工作真的好累?利用 3 個思維遠離「職業倦怠」的陷阱大家好,我是日商台灣微告的艾比,大家最近職業倦怠了嗎? 6 月即將邁入畢業季,讓我想到我在新加坡實習回台畢業之後,就正式加入日企,從菜鳥時期一路走來也有 2,555 天,好不想承認自己已是公司資深老鳥,但事實卻擺在眼前。 當在職場上歷經了新手期、低潮期、高峰期到穩定期,伴隨而來的就是職業倦怠,比起重
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2023-05-26
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日本全民血型論,面試被刷掉可能因為「血型」不對? 大家好,我是日商台灣微告的艾比。「你是什麼血型?」在台灣一般被問血型,大家都會認為是私人問題或想到醫療用途,但在日本卻是跟「你吃飯了沒?」差不多類型的日常問題,日本幾乎是全民血型論,尤其求職,履歷表上有一欄會是「血型欄」,都還沒開始開口自介,求職者的血型先被分析。 以血型概括定論是否有點不公?如今在
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2023-04-26
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數位工作職場 12 星座特質調查公開 公司初創期 居然都是這些星座大家好,我是日商台灣微告的 Abbie,之前看到有人討論「辦公室○○星座的人最多」這種主題,讓我也很好奇同事們的星座比例為何,最近,我在公司進行星座小調查,結果跟我想像的不太一樣,還沒往下讀的朋友,不妨猜猜看,在數位領域工作的大家,哪些星座最多,以及各有怎樣的特質呢? 必須先說,星座指標不能完全代表
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2023-03-27
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談到學習就退避三舍—把它變成享受的一環, 每天一點「小變化」就能無形吸收成長! 大家好,我是日商台灣微告的艾比,最近周遭不少人在玩 ChatGPT,也逐漸發現 AI 的整理力毫不遜色、速度又快,協助部分在職場上會發生的整理工作,這不經讓人聯想到, AI 會不會取代人類?失業人口會不會因此劇增?別忘了,最終與 AI 互動的依然是我們,與其擔心被取代的變化,不如把焦點放在自己身
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2023-03-01
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迎接 2023 年—許下「新年願望」就沒有後續? 「細節化」願望目標才能讓美夢成真 大家好,我是日商台灣微告的艾比,迎接新的一年,許多人都會許下新願望,希望自己的一切更順利,尤其在職場上,無論是提高專業知識、追求好薪水或期許升職等,每個人都希望新的一年有新的蛻變,在許下新年新願望後,該如何設定好目標,一步步為自己鋪陳呢? 總結自己 2022 的年度關鍵字 在日本,每年都會做年度漢字
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2023-01-20
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常加班應酬?重新認識「在台日商」職場文化 培養適合日商體質的 3 個重點 大家好,我是日商台灣微告的艾比,最近身旁很多事物跟日本文化有所連結,疫情的解封使人們迫不及待飛到日本旅遊、日劇《初戀》的純愛風格也讓人沈浸其中,大家對日本有憧憬也有一些既定印象。 我在台日商環境工作將近 7 年曾被人問過:「艾比,妳是不是受過滿滿的日本文化洗禮?」例如,需要每天加班應酬或時刻把皮繃緊
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2022-12-21
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終身受用的職場禮儀(下) 沒那麼難!做好這 4 點就能成為受歡迎的職場新人 大家好,我是台灣微告的 Abbie,上一篇跟大家分享「任何人都能夠隨時開始練習的職場禮儀」,這一篇要接續上篇,分享進入職場後,一定要學會的 4 件事,同樣也是很簡單但卻容易被忽略的事。 1. 做記錄,為自己的健忘負責 工作時,碰到不懂的問題,詢問解答後一定要「做記錄」,很多人會覺得,這不是理所當然的
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2022-10-27
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終身受用的職場禮儀(上) 先做人再做事!每天花 10 秒問候就能被加分 大家好,我是台灣微告的艾比,上次發布的「從大學生到職場新人都受用的求職面試守則」沒想到很多人有共鳴,毫無經驗的新人走進職場必定會碰到很多問題,需要克服及拆解,這次想跟大家分享「職場禮儀」,前幾天在網路上看到有人討論「初入職場該先學做人還是做事?」,我認為做人與做事並不互相抵觸,但若要排先後順序,可以
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2022-10-27
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學習日本品牌賣產品前必做的事,3 大重點給正在經營電商的你! 大家好,我是台灣微告的艾比,近年在服務日本客戶上,發現他們經營品牌的心態與台灣有很大的不同,隨著全球電商市場發展日趨成熟,新創品牌前仆後繼創立自己的購買平台,門檻雖低挑戰卻也不少,這篇希望借鏡日本品牌經營電商的訣竅,分享觀察給即將開始經營電商或正在經營的你! 眾所周知,Cookie 技術即將在 20
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2022-09-28
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從大學生到職場新人都受用的求職面試守則 大家好,我是台灣微告的艾比,這個月我想藉由大學開學前夕來跟大家聊聊求職議題。 1、不知做什麼工作「先投履歷再說」 2、沒回答到面試官問題 3、急著把準備的內容講完 4、自我介紹講成「自傳」 除了職場能力,面試官還想知道的事 有沒有碰過困難的事、如何克服? 對你而言工作上完成什麼事情會帶來成就感?
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2022-08-30
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品牌逐漸募資化?從日本 EC 市場觀察如何進入當地募資平台大家好,我是艾比,有好一陣子工作實在太忙碌,今天終於能抽空來分享最近的事,不知道大家平常會上募資網站買東西嗎?老實說,我自己對募資是比較無感的,但因為今年我們公司協助了台灣募資商品上架至日本募資平台的業務,讓我開始對募資這塊有了深度瞭解。 日幣大跌生產力低?日本 EC 如雨後春筍般冒出
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2022-07-18
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維持WFH儀式感的小秘訣分享 大家好~我是艾比,目前在日商廣告公司負責公司人事及公關,從一位資深廣告優化師到現在負責公司的人事與公關,隨著一年即將過去,差別最大的除了是與人之間的連結變多了,看待事情的視野與角度也變得更加寬廣,另外就是本次疫情帶給我們的影響,迫使我們不得不在這緊要關頭做出一些判斷及轉換生活型態。
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2021-06-24
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