由新到舊
51 【職場】基層公務員如何找到自主權？基層公務員（承辦人）是可以擁有自主權的，只是大多數人沒察覺到，或不知道如何執行、擴大。這篇教大家尋找或經營職場自主權的幾個關鍵。
2024-03-16
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50 【轉職】前公務員在 104 的第一次求職—做哪些事篇出社會15年，這是我第一次在104找工作，一個前公務員到底會怎麼找工作咧！請讓我們看下去！
2024-02-19
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49 【轉職】辭公職2年，歷經4階段，從自由工作到重回職場離開公職、自由工作兩年，最近準備重回職場的我，如何整理、摘錄及定義這段自由時光，我又是為何離開自由工作身分呢？
2024-02-11
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【政府小品】04 現代人為何不想當公務員？原因與可能的解法。這篇文章探討了現代人不願意當公務員的原因，以及解決政府人力問題的一些建議。
2024-01-25
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48 未必要追求財富自由，但不要讓財務造成人生的不自由從事職涯諮詢之後，我發現「理財」還是一個非常重要的議題，因為金錢跟人生、職涯選擇有很深的關係。
2024-01-07
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47 【職場】把工作做好是利大於弊？能力越大、越累的迷思在公職不要表現太好，否則只會被一直加工作、分工不均，應該秉持多做多錯、少做少作、不做不錯的策略？
2023-12-18
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46 公務員發展斜槓、副業、自媒體，請具備這二個認知公務員可以有副業、玩斜槓嗎？這兩點幫你先想清楚自己在做甚麼。
2023-12-02
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45 【職涯】興趣轉變成斜槓或新工作契機的三個關鍵步驟興趣人人有，為什麼有些可以帶來新的職涯轉機，有些興趣永遠只是興趣。
2023-11-21
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44 【職場】不愛社交如何跟長官、同事維持關係在職涯諮詢、演講過程中，蠻頻繁地接收到各種對於在職場建立關係的困擾。
2023-11-16
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【政府小品】003 藍白整合會成功嗎？ 勝選的好處是甚麼？（試閱篇）從政府內部人事安排與政黨存續的觀點，解析2024大選的藍白整合議題。
2023-11-08
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【政府小品】002 荒謬的政策宣導，是當官當太久不知民間疾苦嗎(試閱篇)教育部的「0-6歲國家一起養」廣告，要買公仔還是育兒，引起一波撻伐跟爭議，第一個爭議點當然是廣告本身怎麼看都很有問題，到底怎麼一路闖關到上架發布的？第二個爭議是後續教育部臉書上的「雅婷編輯團隊」致歉聲明，讓人覺得把錯誤推給小編。整件事到底應該怎麼看？
2023-10-24
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【政府小品】01 為什麼是「給納稅人一個交代」(試閱篇)說明「給納稅人一個交代」的命名原則
2023-10-21
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43 【公職】如何看待自己的職缺與工作內容，對人生最有幫助？公務員不就是盡量選擇輕鬆事少早下班的工作嗎？這篇提供一個跟主流完全相反的見解，給你思考看看。
2023-10-15
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42 公務員考績的真相｜商調時如何透過公務人員履歷表揣測你(正常篇)公務員的考績在商調的時候將呈現莫大的意義，到底別人是怎麼看待你公務人員履歷表上面的資訊？不管是否在商調期間，都應該要明白這一篇的資訊，從現在開始好好經營。
2023-09-13
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41【職涯】排除這四個阻礙信念，才有機會「找到喜歡的工作」之前在 IG 直播時有人問了這麼一題「不喜歡現在工作，又不知道喜歡甚麼，如何探索到想做的工作。」想要找到喜歡的工作，首先要排除這幾個信念(阻礙)。
2023-08-13
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40 有效達成目的的「溝通表達原則」大多數人沒有任何表達習慣，或在職場採用有意為之的溝通。然而高比例的職場問題，都出於不良的「溝通表達」，可以說學會溝通表達，可保職場順利平安也不為過。
2023-08-06
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39 【職涯】如何用朋友定位你的生涯規劃這篇來談談朋友對你的生涯可以有甚麼啟示。
2023-07-26
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38 擅長考試如何困住我十年，最終才懂得天賦所在我很會考試！這一篇乍看很像是炫耀文，但暗藏著重要的職涯資訊！
2023-07-18
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我與米蘭昆德拉與《身分》這是 2009 年讀完《身分》寫下的，因為昆德拉之死，自己找出來看了一下，覺得也還可以，也算藉機發布一些不一樣的東西吧。
2023-07-17
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37 為什麼我去心理諮商？辭職之後，過得很開心，卻反而開始心理諮商。
2023-07-11
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36【職場】民間企業工作者經常說但公務員從不說的一句話很特別的一句話，但公職體系很少在說，建議大家把這句話放到生活中！
2023-07-01
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35【職涯】行政學看人生｜你的人生決策，可能也是垃圾桶決策行政學有一個章節是在討論「決策途徑」，最符合經濟效益的決策，通常是在衡量了所有可能性、正確估算了所有的成本效益之後，選了效益最大化的那個選項，這是最理想的公共政策，稱為「理性決策」，但真實情況卻是不理性的「垃圾桶決策」。
其實我們的生涯決策，經常也是垃圾桶決策模式呀！
2023-06-29
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34【職涯】經濟學看人生｜不敢做出改變？經濟學是這樣解決的改變時希望所有條件只能變好、不能變差。這件事看似理性，其實也不太理性。很多時候，這樣的評估忽略了一些未來的彈性、一些未曾體驗的快樂，而反映了人生中的不自信與恐懼。這篇文章用經濟學原理解釋給你聽（越解釋愈複雜）。
2023-06-24
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克莉爾｜離開穩定工作，用創作開啟第二人生本篇為 vocus 創作者成長學院，邀請「翻轉公職」個人品牌創作者克莉爾撰文，分享他如何從穩定公職上班族，搖身一變成為斜槓多職創作者、自媒體經營者，及職涯諮詢師。對不一樣的職場工作、創作生活有所嚮往，正在思考如何踏出下一步，克莉爾的過來人分享，絕對能讓你對於找出個人品牌定位、經營自媒體有更清楚認識。
2023-06-21
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33【職場】工作倦怠 vol.3｜工作欠缺價值感、目標感對於工作目標、工作價值的認同，雖然無法用任何金錢等物質衡量，但他卻是工作中、或說維持工作熱情非常重要的一環，「認為自己做的事毫無意義」、「認為自己對社會或組織沒有任何價值」是讓人在工作中痛苦不堪的因素之一。
2023-06-20
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32【職涯】不是沒有夢想，是不敢想職涯諮詢的時候，常常對方會說「我不知道自己真正想做甚麼」，我們假裝這短期的幾個小時談晤可以幫對方找到，不過我想事實是這樣的：
2023-06-15
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31【職場】工作倦怠 vol.2｜軟土深掘的業務量—職場心機婊給你的五個建議有些人在職場上會被軟土深掘，工作越塞越多，從心態到行為，有幾件事情可以嘗試，認真負責沒有錯，但你可以同時兼顧認真負責和自我界線。
2023-06-06
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30【職場】工作倦怠 vol.1｜人際與工作適性問題從自己的經歷、職涯諮詢時常聽到的情形，整理了幾個讓你「很想從職場逃走」的原因，以及討論我認為這些狀況到底可不可以解決。
2023-05-30
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29【職涯】助人意願低落的我，從事諮詢工作沒問題嗎從事著職涯諮詢工作的我，其實是個對他人不太關心的人，助人意願低落，我得好好檢討一下，我有沒有必要改變自己，成為一個很會關心的人。
2023-05-28
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25【自媒體】脫離公職後的首次面試，我會拿到offer嗎(下篇)前公務員求職記，上次連載到我脫離公職後的第一次投履歷，是一家網路行銷新創公司，在第一次面試之後，到底遇到了甚麼轉折？面試被問了甚麼問題？我最後有拿到這份職缺嗎？
2023-05-18
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26【職涯】35歲以後職涯重設，焦慮驅使我往前從公務員辭職一年後的我，檢視這段時間的狀態，發現自己其實處在極端焦慮的壓力下，這股壓力迫使我前進，但也刺激我反思。
2023-05-17
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27【公職】台中捷運死亡意外—回顧公務員無法擺脫的恐懼台中捷運在多年前，也發生過一次死亡事故，那次意外對當時身在台中捷運工程處工作的我，烙下深深的無力的記憶，身為一個公務員，讓所管轄的範圍平安度過每天，可能就是最大的幸運，而相反，就是最大的恐懼；這種恐懼能夠被防範嗎？
2023-05-11
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24【職涯】脫離公職後的首次面試，我會拿到offer嗎(上)我辭職後實際第一個，也是截至辭職第13個月，我唯一投出履歷、參與面試及最後決定的經驗。
2023-05-01
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23【職場】預約諮詢的溝通過程，就反映了你的工作狀態跟來訪同仁之間的工作（諮詢者與來訪者之間的關係，也是一種工作的關係），在第一次實際面談之前就開始了，通常在他們加入我line官方帳號、實際預約、提供資料等，或是數次諮詢的中間溝通，常常會洩漏大家的溝通風格跟做事方式。
2023-04-30
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28【職涯】解析「除了公職沒有其他選擇」的背後因素「為什麼考公職」會跟「為什麼辭不了職」息息相關，如果轉職是你可能會走的路，或想給自己多一點選項，可能這幾個原因要再好好想想看。
2023-04-28
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22【自媒體】選擇獨立工作的幾個共通點我現在是一個人包辦所有的自媒體、創作、諮詢大小事，前陣子跟一個創作者朋友聊天，他也是用一樣的方式獨立工作，這是我們採用獨立工作的幾個共通點。
2023-04-25
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22【自媒體】簽書會挖空我，諮詢工作填補我最近在創作上有一些苦惱，不過諮詢師的身分，倒是讓我得到了一些新的自信。
2023-04-18
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21【職涯】四個求職跟求偶的共通盲點無論在工作或感情的世界中，個性、價值觀，以及個人天賦專長在關係經營之中可以創造的機會或互補空間，都一樣是非常重要的元素，而求偶跟求職一樣，都需要有意識、可以學習與包裝。
2023-04-14
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20【職涯】兩個起點，重新給你不擅長的事一次機會求學時代的負面經驗，造成很多人對自己的能力終生沒信心，例如「求學時期就發現幾乎大家都比我優秀，我知道不可能跟他們競爭」、「我很喜歡寫作，但我看到更多有才能的人，所以就放棄了」。
這篇文章討論為何你應該試著在成年之後重新給他們一次機會，以及具體可以怎麼操作這件事。
2023-04-08
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19【職涯】我的自由跟你的可不一樣不願意為自己付出、不敢做選擇的人，很常會一直羨慕他人的自由，因為他聯想到的自由，其實是個天大誤解，他以為自由之後可以不再需要付出、不用選擇。
2023-04-07
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18【職涯】別人的決定到底干卿何事只要一發辭職相關主題的貼圖，就開始有人私訊來問，全部都是類似的問題，通常都是「為什麼不做滿１５年才辭職」（我就覺得沒差啊！早買早享受，早辭早自由）、「為什麼不一邊經營自媒體一邊工作就好了」（啊我又不是為了做自媒體辭職的，是辭職沒事幹才做做看的），但我認為問這些問題，對他們一點幫助也沒有。
2023-04-04
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17 【自媒體】自媒體是很多職涯困擾的解答最近發現不管是有創業、第二事業規劃的專業者，或是想要把興趣當飯吃的年輕職涯迷惘者，自媒體都有適合他們的地方，我會不會成為「職涯問題一律建議經營自媒體」的職涯諮詢師呢!?
2023-04-03
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16 【職涯】五個方法，讓職場遇到的人變好有讀者說我在書中描述的公職狀況太理想化，客座阿好姊podcast的時候，也有被問到，難道我都沒遇到爛長官嗎？回想起來，鳥事鳥人當然有，難不成我是活在仙境嗎，但為什麼我還是對於公職人的印象不錯？是我遇到的人都比較好？還是我把人變好了？
2023-04-01
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15 【職涯】辭職後我的兩個劇變：開啟人生與深層感恩辭職之後，我開始經營自媒體，人生因此進到某種截然不同的心境與際遇，不僅僅是那些外在可以看到的成就，對我而言最重要的，是我進入了一個美妙的、充滿愛的循環之中。
2023-03-26
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14【職涯】你捨棄的，跟你選擇的一樣重要諮詢師要求你從「價值導航卡」中選出５張最喜歡的、最重要的事物，如果你們看過這套牌，就會知道這有多困難，每張卡片上寫的都是一些看起來很棒的東西，從物質到感情、從人際關係到個人成就。
在過程之中，與其說是「選擇價值觀」，不如說是在「捨棄那些對自己而言沒有那麼重要的事物」。
2023-03-17
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13【職涯】前公務員的第一次民間企業面試離開公職後，終於第一次接受民間企業的面試，去企業面試跟在公職體系中面試有甚麼差別呢？我的感覺又如何？
2023-03-16
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12【職涯】擁有你欠缺東西的人，一樣會迷惘職涯受困的人，很多都會覺得自己就是少了某個很難改變或得到的東西、特質，而成了一個永遠比不完、永遠不滿足的句型。
2023-03-10
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11【職涯】工作選擇與原生家庭的糾纏進入職涯諮詢的領域之後，我才知道自己人生之中的困頓與經歷，註定成為有意義的一個歷程，在這邊看見攸關原生家庭的困難。
2023-03-09
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10【職涯】還沒準備好找工作卻看到dream job記錄我裸辭之後，對於找工作的想法，以及走在突然撞到疑似dream job JD的故事。
2023-03-09
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09【自媒體】一個人經營4種以上自媒體平台的極限做了五個自媒體平台的心得與心魔
2023-03-08
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接受來訪者的引導在學習諮商技巧之後，我回顧了過去幾次的訪談經驗，發現那些成功的訪談之中，有這幾個元素。
2023-03-05
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08【職涯】裸辭一年後，到底何時要開始工作從2022年4月初從公職裸辭，已經將近1年了，2023年我覺得是要邁向下一步的時候了！
2023-02-27
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07【職涯】父母對工作的意見到底重不重要選擇國考與公務員為職業的族群中，有很大一部分，純粹是基於父母的建議或期待，在許多國考／想辭去公職的求助者之中，家庭問題是一個很重要的環節，或許我們得先思考看看，長輩對於自己的工作建議，到底要看得多重要？
2023-02-23
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06【職涯】模擬面試的真實價值我開始提供協助公務員商調模擬面試的服務，大概兩個月左右了，累積了一些來訪者的反饋以及諮詢過程中的感覺，整理出三個我覺得這樣的面試服務真的很有幫助的地方。
2023-02-19
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05【職場】ChatGPT的政府公文能力測驗｜AI寫公文、協助公務的可能性根據全球知名創投紅杉資本預測生成式 AI 成熟的時間表，AI的書寫能力可能在2025年可以超過一般人類，同樣以文書處理為工作內容很大部分的公務員，是否未來有機會運用AI簡化工作，甚至取代一部份的人力，我自己是很好奇，因此就來試試看目前ChatGPT能做到甚麼程度。
2023-02-16
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04【職涯】踏入職涯諮詢領域的初衷2023年2月，開始在「職游」學習職涯諮詢，這趟學習一方面是呼應我自己的探索好奇心，一方面是透過「翻轉公職」的社群和過去公務員的經驗，看到許多令人難過的故事，為此紀錄我對職涯諮詢的期待與初衷。
2023-02-11
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買一支香水 為了想要買一支唇釉出門逛街，結果靠櫃還是沒有特別讓我決心購買的唇膏，倒是經過Aesop的時候，被整間店的香味給吸引住駐足。
混雜了各類香氣的空氣，無從辨認是從哪一支香水、又或是從哪一個調性的成分而來，無從溝通需求，櫃哥先讓我試了一支柑橘調的香水，一聞我就知道不是這個，詢問有沒有木質調的香氣，
2023-02-10
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03【自媒體】快內容時代的創作道德如何定義：疑被抄襲的無奈快內容平台(如抖音、IG)上，抄襲跟模仿似乎是不知道製作甚麼內容的時候，可以快速獲得流量的方法，可是得到流量之後，你想要甚麼呢？你經營的是流量？還是品牌？
2023-02-08
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02【職涯】公務員轉職民間企業，寫履歷時要注意的三件事我從大學畢業直到2022年辭職為止，當了13年的公務員，沒有任何在民間企業求職的經驗。離開公部門之後，我在把公務履歷轉化為民間企業的履歷過程中，有三個基本的重點，提醒有類似需要的人注意。
2023-02-07
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01【自媒體】 同時間所有社群平台流量暴增的原因分析我同時擁有網站、Instagram、podcast與Facebook四個創作平台，每種平台基本上各自有爭取流量的方式，觀看者、觸及者的來源也都不一樣，每種平台的觀看喜好及經營操作也會不太一樣，但在2023年春節過後，竟全部都出現跳耀性的成長，原因是為什麼！？
2023-02-06
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