跨領域
含有「跨領域」共 190 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
本文探討教練與防護員在選手訓練上的觀點差異，以及防護員如何有效與教練合作，提升選手訓練成效與預防運動傷害。文中提出幾個常見的教練與防護員之間的衝突點，並提供具體的解決方案。
這篇文章分享一位防護員在工作中與教練溝通的經驗與體悟，探討如何提升防護員的專業價值與不可取代性，並藉由教練的經典名句點出防護員專業養成過程中缺乏溝通技巧的困境。
前言
在人工智慧的發展經歷數個冰河期後，終於在後疫情時代來到了一個技術高峰，而這個破冰者就是OpenAI，對於這個話題不管你是是正在接觸AI來提高工作效率，對AI技術有些了解的人，抑或是專業領域上對於AI介入感到焦慮的人都希望可以文中得到收穫。
人工智慧發展冰河期: 在1970、1980、2
以生活化案例說明，例如聯誼活動、旅遊行程安排、團體討論等，讓讀者更瞭解專案經理的工作樣貌與3大關鍵能力：流程掌控能力、排程與優先順序規劃、歸納與下結論的能力。
AI 時代的學習不再僅是知識的堆積，而是認知能力、思維習慣與情感的培養。AI 雖擅長從數據中找規律，卻無法取代人類的創造力與情感。因此，學習的重點應轉向跨領域思考、問題解決、創新與情感連結。教育的變革在於教授與評量機制，需引導學生理解學科基礎的大概念，並學會運用 AI，成為完整且能感受美好的「人」。
設計師不一定要會畫畫，也能在設計領域展現競爭力！本文提供六個方法，幫助設計師強化自身優勢，例如：專註解決問題、強化溝通與提案、鑽研工具與技術、發展跨領域技能、建立風格與定位，以及與他人團隊協作。透過這些策略，即使不擅長繪畫，也能在設計領域中脫穎而出。
我沒去過南極，但有位認識30多年的朋友，去年11月，他去了南極。他是家旅行社老闆，親自帶團去南極。後來我才知道，他這團其實只有一位團員，加他才2人。
認識他時，他在讀東海哲學系二年級。原來他讀中台醫專齒模科，後來插班東海哲學系。東海畢業後，他去了澳洲，先是拿了個企管碩士，又拿了個設計學博士。
亞福儲能股份有限公司
應徵職位：【不分職缺】儲備人員
該職缺在我面試後幾天曾經關閉（一度以為自己穩了），我第一時間反應是：HR索性將職缺下架，是已經先錄取別人了？抑或是自己確定錄取了？不過從二面結束至今已經過了四周，這麼久沒通知，沒意外就是無緣了。
