上善治水
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我是一位從事山坡地水土保持工作的技師，早期於公部門服務，目前自行開業從事山坡地申請案件，也是一位喜歡瞭解多元事物的普通人，將來在此會儘量分享生活上的發現與見解，希望與各位分享所見所聞:)
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由新到舊
作者以自身擔任水利科長及處理坡地違規的經歷，揭示公務員面臨業務急速膨脹、壓力倍增的現況。從即時通訊的「APP綁架」到民意代表與各界的索資壓力，以及工程、環保、社會等高危險職系的挑戰，文章深入探討公務體系「多做多愁」的困境，並批評僵化的體制讓美意變成負擔。
本文聊聊114年度地方特考多個類科（包含土木、水利、環工、建築、職安等）出現「掛零」錄取，並探討其背後原因，如報考人數下降、到考率低、工作壓力大、薪資福利與民間企業差距擴大、雙北都會區生活成本高等，同時引用PTT網友的討論，指出公職就業吸引力大幅衰退，並提出公職經驗的「損益」評估建議。
作者：張坤源 水土保持技師 (前苗栗縣政府水利處科長)
這篇關於公務員離職率暴增新聞，閱讀內容後，個人覺得有趣，就以下以三原理淺談公務員離職。
在此說明，以下內容為筆者觀察PTT、Dcard、臉書、Threads等相關公職討論版心得，並非發生在筆者身上，筆者於服務於公部門期間，幸獲各級長官肯定。
作者：張坤源 水土保持技師 (前苗栗縣政府水利處科長)
「友善環境」泛指環境中發生的各項人為活動，考量對環境的衝擊並盡可能地減少對環境的負面影響並促進環境保護與永續發展，而加上「措施」，即是將友善環境的觀念融入實體土地應用，然當範圍縮小至水土保持規劃設計時如何應用，本淺談僅聊觀念建立。
本文深入探討水土保持技師在執行業務時可能面臨的行政、民事及刑事法律責任，並透過實際案例解析，強調技師應盡的注意義務、保留詳實紀錄的重要性，以及如何避免成為共同正犯或幫助犯。文章旨在提醒水土保持技師，面對日益嚴峻的執業環境，唯有堅守專業倫理與強化自我保護意識，方能確保執業生涯的長久與安全。
本文深入探討水土保持技師在「簡易水土保持申報書」與「水土保持計畫」兩類業務中的責任差異。雖然簡易申報書程序簡化且不強制簽證，但作者提醒，即便沒有形式上的簽章，技師仍可能因其實質參與及專業過失而需負擔法律責任，強調執業行為本身的專業本質。
本文深入探討水土保持技師在執業過程中可能面臨的法律責任，特別是刑事責任。透過分析刑法上的共同正犯與幫助犯理論，並結合具體情境與司法實務，闡述技師如何因不當專業行為，可能與業主形成共犯結構，從而面臨與業主同等的刑責。文章強調「合規設計」並非免責擋箭牌，技師應審慎評估並防範潛在的法律風險。
水土保持技師在臺灣特殊環境下扮演重要角色，負責國土保育與永續發展，然而其執業環境潛藏法律風險。本文旨在探討水土保持技師可能面臨的行政、民事、刑事三大責任體系，分析潛在的法律地雷，並透過實務案例說明應如何自保，強調技師應具備高度注意義務，詳實記錄，以保障自身權益及公共安全。
評委評委，你的公會/學校/學會來投標了！該迴避嗎!？ 一次看懂採購評選委員的利益衝突紅線
擔任政府採購案評選委員，是專業能力的肯定，但當你所屬公會/學校/學會卻在投標廠商名單中，且偶爾為其所屬公會審查案件領取報酬時，是否該辭職或主動迴避，法規上怎麼說，大家怎麼看，我該怎麼做比較好，請見本篇淺談。
近來苗栗縣水土保持單位公布簡易水土保持申報種類及量體計算指引，對於其中農業整坡作業滯洪沉砂池量體標準自50m3/ha下修為30m3/ha，筆者提出過往標準設計沿革，並感謝早年水土保持單位主管與水土保持服務團技師的建言。
