張偉志律師教你優雅轉身
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以多年處理勞動案件的豐富經驗，分享辭職、資遣、懲戒解僱的 NG 行為與實用知識，讓勞資雙方都能優雅面對「離職」這件事。台大法學碩士，現為灼然法律事務所律師、 ALT 無條件科技執行長。歡迎填表免費諮詢！也歡迎來信洽談：[email protected]
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發生勞資爭議時，爭取正當權益一定要花大錢打官司嗎？其實，勞動部和許多地方政府均設有各種的勞工訴訟補助資源，來協助勞工度過最難熬的時刻。如果您以為訴訟協助只能找法律扶助基金會，請務必詳讀張偉志律師為您精心編輯的《勞工訴訟補助申請攻略秘笈》。
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由新到舊
懲戒性解僱的違約或違規情節重大，實務如何判斷「雇主管理因素」。
我的職業非常特別，我是仲介的業務，我的雇主對我做了非常惡劣的行為，我們有勞僱契約，但有特別的附約，且我有加入勞健保，我的到職日是3月1號但我的勞健保是到六月才開始加保，雇主也有高薪低報並且逃漏稅的行為，因為我是帶案（客戶）投靠，他們現在打算吞了所有我的客戶然後架空所有我的執掌，導致客戶不信任我的服務，他們計劃併吞我的客戶效果看來相當不錯，我的狀況非常的複雜，不知道律師能夠幫我嗎？
懲戒性解僱的違約或違規情節重大，實務如何判斷「勞工個人因素」。
現行制度以「行政調解」作為申請資格，對選擇「司法調解」的勞工不公平，宜盡速檢討修正。
懲戒性解僱的違約或違規情節重大，實務在判斷上會審視個案是否有違反行為，並考量綜合因素。
以實務案例破解「可任意解僱」、「試用期滿契約自動終止」及「免給資遣費」三大常見迷思。
律師你好
主題：逼我學習電腦
特助叫新莊區的同事，傳一張表格讓我做後續的部份，沒想到我做錯，特助只會用嘴巴說，沒有實際操作，然後就說：當初應徵的時候，有問起，會不會做報表。當初說：基本的會，沒想到，文書妳幾乎都不會，限我一個禮拜報名、學習，如果學不到我要的，就抱歉了。
在台南市工作或設籍在台南市的勞工若與雇主發生勞資糾紛，或因遭職場性騷擾、性別歧視或就業歧視而提起民事訴訟時，將有機會向台南市政府申請律師費、律師撰狀費、裁判費、生活費用、重大勞資爭議特別補助金等補助。
在台中市工作並且設籍在台中市的勞工若與雇主發生勞資糾紛，將有機會向台中市政府申請律師費、裁判費、律師代撰訴狀/存證信函費、訴訟期間生活費用等多項補助。
高薪低報的責任不是只有補繳保費及罰鍰、賠償勞工損失，更涉犯詐欺得利罪、業務登載不實罪。
