也許習慣在辦公室冰涼的冷氣中度過夏日，是成為認命上班族的馴服過程。 「你是時間的獨裁者，我是夏天裡，永遠年輕的革命軍，雖然身體坐在辦公室裡，我的內衣穿的是深度旅行 ，你是時間的獨裁者」 在偶然可以喘氣的放假時光，享受著屬於自己的自由，我們無法改變上班的人生，但可以讓自己的假日，活成自己喜歡的樣子

七年級的我們，漸走入三四十的人生，還沒有多少準備，開始在體會中年的風景。時常感覺，生活是虛累累，失去控制，無法度控制。看無未來，揣袂著過去啊。 人活在世上，就是一場探索的馬拉松，許多人生的課題，不斷演化與持續，始終圍繞在身旁，它沒有不見，只是它不再發聾振聵。時間咧走親像風吹，希望人生海海咱相挺過。

中年職涯常見的無奈、現實的限制，毫無侵蝕他們的內心。回顧自己對工作的不如意，總是抱怨被許多外在條件限制，但人生若卡住了，一大部分由自己所造成，選擇跟現實妥協。人生是由我選擇怎麼做，選擇怎麼活。要提醒自己，時時刻刻我們都是自由的，也要和心中還住著的的那個少年說，我仍有著勇氣，能堅持往理想中的自己走去。

陣頭=8+9=壞孩子的印象，是致力保存陣頭文化的師傅們、心中很大的痛，因為光這一點，就讓許多家長與孩子不敢靠近陣頭。但這些大家眼中看起來「不好」的孩子，但真的全都是「壞孩子」嗎？也許他們是因為不易親近，是缺乏我們理解與接納的一群。有不少陣頭正用力翻轉負面標籤，要做出讓家長放心、讓青少年不會變壞的陣頭

陳爸說：人生不是為了「價格」，而是為了「價值」而活，能夠幫助到別人，看到別人因為自己而過的更好，便是很有價值。感謝有您，在我生命最徬徨迷惘時，能開始與自己對話。 陳爸說：人的一生，要認識自己，並找到一件自己想做的事，然後勇敢的，用一輩子做好它。這就是我認識的陳爸。他用自身生命，活出讓人嚮往的模樣。

近年創生議題風起雲湧，創生更被視為許多問題的可能解方，而創生本質是「人」，分享三個創生關鍵字：尋找自己、延續羈絆、回應使命感。 創生要務實營生兼具浪漫理想，不只有理想還得實際行動。 在世界上找到一塊屬於你可以發揮的「地方」，回應你心中呼喚許久的理想與使命感，「創」造出屬於自己「生」命意義與價值。

陣頭文化的傳承困難重重，受少子化、人口外移等影響，似乎「文化傳承只是比誰撐得久」，但只要小孩子與年輕人仍然熱愛，回到文化本質的魅力，能吸引跨世代、跨族群的共同喜好，強化文化與人、與生活的連結，並用自己喜歡、擅長的方式推廣文化，捲動更多人關心與參與，傳承越有希望；讓我們自己也成為文化傳承的未來希望之一

事情是否有照主管期待，在「順風開車」的狀況前進；抑或是同事總做不到位，專案時常卡關彷彿「逆水行舟」，這兩者的判斷，很大一部分是主管自己主觀判斷，而主管所見都是事實全貌嗎？若能在解決問題之外，多一點傾聽與同理心，能夠體會同事的困難，，把「解決問題」當成幫助同事修練與升級的機會，會是「借事成人」的好機

昔日引以為榮的傳統陣頭文化，今日維繫更艱難，走到現在成為「比誰撐得久」。而能夠有年輕人自發加入，是最珍貴的希望種子，大家朝思暮想在這三天大顯身手。疫情收走了年輕人獲得掌聲的舞台，也讓少了一次熱血體驗的機會，大大衝擊陣頭傳承士氣。過了三年，人好不容易聚起來，卻因為疫情，還沒熱鬧開始就淡淡收場。

大學生願意投入服務性營隊，是珍貴的緣分種子，讓原不陌生、距離遙遠的人相遇，而營隊除了幫自己和孩子創造幾天快樂的回憶外，它值得有更多的期待與可能。如能有良好的營隊設計、輔導機制，以及長期承諾投入，相信營隊有機會能變成孩子成長的一扇窗，並對當地帶來持續性的關懷。