郝旭烈(郝哥)

郝旭烈(郝哥)

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帶得走的才是身價,帶不走的懂得放下
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由新到舊
這篇文章講述著人生中,即使得不到也能擁有的心態。無論是在學業、生活中,有時只是一分之差,卻可能意味著不同的結果。文章通過生動的故事舉例,呼籲我們擁有積極向上的心態,即使得不到也能樂觀面對,並且積極去追求想要的幸福。
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小時候的經歷教導我們要勇敢面對疼痛和困難,但事實上,真正的力量是在於不怕面對這些挑戰,而是積極面對並克服它們。本文描寫了作者在成長過程中所經歷的磨練,並分享瞭如何通過適當的方式來處理痛苦和困難。只有當我們理解痛苦和挑戰都會過去,我們才能真正面對並克服它們。
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不要在意別人的學習能力,只要開始學習,不管成績如何,都是好的開始。這篇文章探討了學習的態度以及投資專家陳啟祥老師的學習經歷。
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從小到大,我們都被教導要競爭、贏過,但對付競爭是極為耗神的。每個人都是獨特的,攀比贏過在邏輯上說不過去。因此,與其痛苦抑鬱,不如和不同的夥伴合作,截長補短,贏得幸福愉悅。
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在與兩個女兒的互動中,一位父親體認到溝通中聆聽的重要性。透過聆聽,他重新建立了與女兒的關係,讓溝通變得更加豐富。本文分享了他如何透過停止說話,而開始聆聽,並最終實現了真正的溝通。
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這篇文章探討了從取悅到喜悅心態轉換的過程,特別以演講為例,分享了作者的個人成長和成就的心路歷程。
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本文探討了人生中的不滿意與忍受,提出了從不滿意轉為享受的觀點。通過舉例分析,讓讀者認識到不滿意其實代表著自己在意,是滿意的起點。文章引導讀者改變思維方式,轉換不滿意的情緒,進而享受當下。這篇文章適合有情緒困擾的讀者閱讀,幫助他們尋找轉變的力量。
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因為變好 所以都好 問:「為什麼屬下員工沒有大格局?」 答:「什麼樣的大格局?」 問:「就是不要局限在他小部門裡面,要能夠跳脫出來用公司老闆視角看事情。」 答:「那他不就變成老闆了?」 問:「⋯⋯⋯⋯⋯」 看得不同 想得不同 問:「我只是希望員工要為公司著想。」 答:「可是,
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