外派越南生存攻略
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筆者本身是外派人的一員，經歷5年的海外生涯。以我自身正面臨近30歲的人生分水嶺，以及周遭友人們的經歷總結。從外派前、中、後，來和大家分享我們的外派經驗和社會生存技巧。讓更多人看到我們真實的生活樣貌，也分享零經驗、零支援、零知識的狀況下，隻身一人外派如何能在這片黃沙滾滾的戰場中迅速踩穩自己的生存領地。
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疫情後，我專注於實體課程，追求即時問答和同學間的經驗交流。外派人間最常討論的是越南EMBA，其中高雄大學以其超過15年的經營歷史備受推崇。累積了大批校友及豐富的跨境東南亞企業案例。經過3個月旁聽，我發現大家對學習都非常投入，透過與老師和同學的腦力激盪，不僅拓展我的視野，也改變我對EMBA的刻板印象。
外派前幾年都是公司包吃住的狀況下生活，每月可以無痛儲蓄。去年，入職越南日商Local Hire，不再是工廠包吃住，瞬間感覺每天都在花錢。為了觀察新的生活型態，開始使用記帳App，看看每個月的開支狀況竟然達出乎我意外
在各種學習時間管理的書籍、影片和文章中，一在薑餅資YT頻道上看到這本書《12週做完一年工作》就列入願望清單，這次返台看完這本書以後，就迫不及待想分享給大家！
《12週做完一年工作》的3個重要概念、5個思維轉換、3個時間區塊、3大優勢、5個執行紀律以及容易踩到的3個陷阱，並分成上下兩篇和大家分享囉
看到 李羊 大大來按讚文章超激動👋👋我都有追你的Dcard ！忠實follower😆😆
我覺得這本書《12週做完一年工作》是最適合外派人的時間管理法。主要因為外派人多有2~3個月一次返台假期。往往我們會在放假前全力衝刺，放假後又是一個全新的周期開端。不論是有新的發想或是生活回顧，都很容易在這段返台假期中蹦出來。剛好可以制定12周計畫周期。
女孩瑪莎
發佈於 2024/09/26
我2011年外派的時候已經年近五十，我當年在台灣的年薪約250萬(含年終獎金)。當時外派菲律賓底薪加給50%，所以我外派時領到320萬。後來台灣企業的外派加給就逐年遞減，甚至還有外派薪水跟在國內一樣。
現在外派的薪資加給實在不吸引人。外派唯一的好處是可以提升國際視野，還可以體會到不同的文化和生活。
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當大家提起到越南外派或是設立公司，最讓人頭痛的問題絕對都是讓人一頭霧水的政治裙帶關係。上至國家最高長官，下至一個地方里長，只要跟官方有關係，都必須要是有裙帶關係的人才可以擔任。如同過往中國的塞紅包文化，越南則稱為咖啡錢文化。而越南公安的咖啡錢到底去哪裡?為甚麼即使公安輪調，貪污之環卻仍能繼續運轉?
時序進入2024下半年，我等待很久、終於成真的事，就是這禮拜熱騰騰剛出版的《停工待料：台廠人》新作。一直以來，都期望可以有這麼一部創作來記錄下外派人的生活。2024年的今天，總算有這麼一個人用心書寫把我們的海外生活
從台商離開以後，輾轉到美商服務，2023年則是進入到日商就職。生活圈從平陽省搬到越南胡志明市來，有種從新竹搬到台北的感覺。進到市區的生活模式和以前大不相同，我也花了一段時間適應。看完外派人的一天：臺商製造業的外派工廠生活體驗分享，來分享外派人市區版的真實生活。
加油~看了妳的文章從4月到6月，密集面試幾間台商，再過幾天就要飛過去了，加油!!
分享瑪莎在臺商工廠、美商貿易公司以及日商零售公司的外派生活經驗，包含了不同公司的外派工作安排和真實生活等多個方面。不同類型的企業文化和產業中，外派的狀態會有所差異。把眼光拉遠來看，沒有孰優孰劣，端看你的現有條件和理想生活。在相同的企業管理命題中，可以看到不同文化的處理方式。
