我掙的不是錢，掙的是人生翻轉的機會。外派越南的6大原因出列！
閱讀時間約 8 分鐘
前言
今年回台灣休息，朋友得知我現在的休息狀態，說了這麼一句話：「好好喔，有種財務自由的氣息。」在此，我們不談論財務自由，但也不能讓人以為外派工作，賺幾年就可以不用努力了。
相反地，正是因為在海外工作，我們看見更多人在環境的限縮下，因為選擇不同，造就了不一樣的人生。我想，這就是我想外派的原因之一：期望可以看見更多元的人生選擇和拚搏。
綜合這些年遇上的數十位海外台人回應和調查資料顯示，整理出以下這5種原因。
外派越南的六大原因
1. 爭取高薪、存滿人生一桶金
如大家所知的都市傳說，在東南亞、非洲、中南美地區的外派職缺目前都還是呈現「高津貼薪酬、低物價生活」的天堂平衡。許多人就是為了爭取高薪、好待遇的願望才來到這裡。
作為想加快財富累積的人來說，薪資福利絕對是你應該關注的第一要點。以相同的職務內容而言，外派薪資可以膨脹到1.2-1.5倍(不包含機票、公司福利等)。
√點我看外派人收支《關於外派越南，出發前你要了解的10件事》
同時，作為即將在這裡長期旅居的你來說，物價則是你應該關注的第二事項。超低的物價水準，表示在正常生活開支下，你用錢的速度將放慢N倍。此外，台人外派通常由公司包辦宿舍、三餐。一周六天的工時也使我們沒有太多時間去消費購物。作為有儲蓄基因的華人民族，很快就可以用加乘2-3倍的超高效率賺上你想要的一桶金。
小補帖：想提前了解物價?NUMBEO全球物價查詢網用來查詢當地物價，比較不同地區物價指數都很方便
2. 拓展海外職涯、與國際人才競爭
我們將拓展海外職涯與增加國際視野的人都歸類在第二類。原因是增加視野以後經歷外派，將更清晰而具體地規劃起海外職涯方向。這裡的海外職涯包括但不限於我們最熟悉的台商，中商、日韓商、歐美商，甚至是越南當地的企業都可能成為你的選擇。
最近這篇《不到 30 歲年薪 700 萬，更重要的是他從不吝於分享》，應該算是外派東南亞90後當中的傳奇故事。許詮本身是文組法律出身，以公關行銷的角度切入知名科技業與電商集團，開拓蠻荒的東南亞市場。目前致力於XChange社群，以「海外」、「互聯網」、「青年」三主軸加速台灣人才邁向國際舞台。他的案例就是經典的開發新興市場，成為無邊界職場菁英。；
去年旅越台人中討論度非常高的一篇文章《外派越南，台廠非唯一工作路徑，轉職日商，成為跨國人才》，作者Vivi Lin本身就是從越南台商，再投入越南日商。她利用自己和友人的經歷清楚體現出從越南外派出發的國際職涯工作者們的路程。
台灣人才的品質在國際市場中算前段班，以中文、英文的語言優勢，若能再加上自身硬實力的深耕。在中國90後尚未大舉進攻新興市場以前，台人想進入越南外商或是本土企業，攻下廣大的中文市場，這樣的海外職涯展望目前仍有非常高的可行性。
善用寶貴的時間精進實力，洞察局勢，並且依據《世界這麼大，外派工作要往哪裡去?》提供你的幾個評估技巧選定外派地點。你會發現即使不是人人稱羨的高度社經發展國家，你在新興市場也可以遇到很多黃金機會！
3.趁年輕接受挑戰
憑良心說，外派確實是一項踏出舒適圈的大挑戰。外派工作崗位一般離不開管理階層，比起在台灣，剛畢業的新鮮人也許要努力5+年才有機會當主管，外派工作中不到5年你就可以成為主管階級。
然而如何在這麼短的時間內精進自己的工作技能，同時學習管理知識、技巧並應用在幾十、幾百個員工身上?只能說是蠟燭兩頭燒。
再將場景轉換到海外，單是語言和文化的隔閡就讓你與工作夥伴之間產生巨大的心理距離，對於每個外派人來說都是挑戰。但是困難往往能使人從中學習，許多人就是希望可以趁年輕的時候接受挑戰。
也許你還不確定自己應該在哪個產業生根、往哪些職務前進，但是排山倒海的工作任務就足以讓你練就一身職場硬功夫。後續再慢慢細想職涯方向，也會有更多資本和企業談條件。
√哪些人是天選之子?《適合外派工作的5種人，不要懷疑就是你！》
4. 搭上經濟起飛的浪潮，勇敢投資！
即使經過疫情大洗禮，越南在2022和2023年的經濟成長預測仍達到6.8%與6.7%，為東協國家之冠仍然非常強勁(參考連結)。第四類要聊的就是看上新興市場商機，捧著創業資金和因時制宜的創業想法投入當地市場的勇者。這樣的人大致分成3類：
- 曾經創業有所斬獲，複製成功經驗投入東南亞市場。
- 憑藉精準投資眼光和市場調查，毅然選定越南市場創業。
- 在當地深耕多年，脫離職場投入創業行列。
第一種可以簡單舉台灣最知名的手搖飲料為例，吳家紅茶冰在2010年以首創的胖胖杯和超低價格席捲全台。2012年，以相同的商業模式插旗中國。2019年，再闖越南。即使經過越南疫情的上沖下洗，依舊在短短2年內就開張二十幾家分店與加盟店，強勢搶佔越南的手搖台灣茶市場。(參考：《台灣吳家紅茶冰在越南遍地開花！》)
第二種則以常駐越南的台灣食品「大發食品」為代表。大發食品集團對台灣讀者來說可能較為陌生，但卻是旅越台人的好夥伴。在越南過年過節或是工商送禮都會看到大發禮盒出現。大發食品集團創辦人許玉林經過考察中國、柬埔寨和越南市場後，選定越南市場，從蛋糕烘焙工廠轉型至今已經成為跨足西點烘焙、冷凍食品和咖啡茶飲的餐飲事業。在越南也開設許多店面，正式打造自己的餐飲品牌(參考：《專訪大發食品創辦人許玉林》)
第三種就數不勝數，小至餐飲、服飾，大到工廠、企業都有。包含在當地購置房地產或是其他投資工具的運用，這些都是眾多外派工作者為自己爭取的人生機會與命運翻轉。
5. 職務需求，出差輪調或洗履歷
以短期派駐越南為主，因公出差、短期輪調甚至是專為洗履歷而來的人們。從待幾個月到1-2年就登出的人們。
隨著越南成為世界工廠，許多機器或是電子設備都會大量應用在工廠中。而台灣廠商的軟硬體實力就完美體現在這一過渡。
過去可能只是每幾個月派工程師來越南出差。現在隨著中美貿易戰開打，企業轉移越南，相應工程師、國際業務等都要前往越南，讓公司紛紛在越南設立辦事處作為對口。
短期輪調的人，大多是由公司派遣台幹來越南經手據點設立、在地人員招募與培訓。用2+年的時間定調越南工作基本盤後，就回任國內公司。有趣的是，職場上真的有一類人的專業和本命就屬於開疆闢土型。
6.其他被動需求: 情感因素、家庭因素、全球經濟局勢等
這裡提的其他被動需求中，其實也並非全然配合。只是海外生活本就不在這些人的選項中，因為某些因素的影響，讓外派成為定局。
比如配偶或帶著小孩前往越南工作生活、在越南的家族事業需要有接班人、中美貿易戰讓前幾年西進中國的企業主紛紛轉往越南、供應鏈轉移或服務型產業因客戶轉往越南而前去設點等等。
而這些人的外派生活模式和軌跡都會有所不同。即使不直面詢問，也能略知一二。直白地說，能夠經常看到台人在外趴趴走，八成都是些老闆、富二代、家庭主婦/夫、高階主管和業務這一類。他們通常是有餘裕建立社交圈的人，也掌握著一些資訊或資源。建議初來乍到的你盡量與人交流、與人為善，某天可能那個誰誰誰就成為你的貴人。
結語
在越南這幾年，第一類為了爭取高薪酬而外派的人們還是為數最多者。能夠適應越南、喜愛越南或是在這裡看到自己可運用的潛力的人們，轉往創業、外商就職或是原地婚配成為越南媳婦或女婿而久居的人也大有人在。
越南是個正在快速發展的新興國家，有很多機會可以選擇、很多財富可以挖掘。可是如果用錯方法，你就吃不到這塊大餅。綜觀你的外派策略還需要連結到最初的外派動機。前往越南之前先釐清自己的目的。拿出最大的勇氣探險，以最謹慎的態度審視自己的成長或是需求是否如想像中前進，最後以生涯規劃的視角來面對你的外派生活。
More Information
為什麼會看到廣告
5.6K會員
57內容數
女孩瑪莎是外派人的一員，2017年起開起海外生涯。以自身正面臨近30歲的人生分水嶺，以及周遭友人們的經歷總結。從外派前、中、後，和大家分享我們的外派經驗和社會生存技巧。讓更多人看到我們真實的生活樣貌，也分享零經驗、零支援、零知識的狀況下，隻身一人外派如何能在這片黃沙滾滾的戰場中迅速踩穩自己的生存領地。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
在國外工作是一個重大決定，本文探討了若想在國外工作需考量的各種因素，包括人生目標、心態準備、軟實力與階段性機會。瞭解自我需求及環境適應是讓這次挑戰成功的關鍵。雖然無需等待完全準備好才能出發，但明確認識自己的優勢與不足，才能在海外職涯中更加得心應手。
本篇文章探討在海外工作的好處，包括擴大心態視野、體驗不同文化及提高人生可能性。不論是個人成長還是職涯發展，海外工作經驗能夠提升跨文化溝通、適應力及領導力，並讓你在新的環境中學習與成長。如果你考慮海外工作，這裡提供了一些實用的觀點和建議。
登陸越南至今剛好滿半年，儘管正式在西貢生活的年資不長，但在搬到西貢前，我已到過越南出差旅遊過 4 次。聽過不少越南前輩說過，剛到越南的甜蜜期約一到兩個月，之後就會開始討厭這邊的生活，但隨著待在這邊的日子越久，我發現我竟然越來越喜歡這座城市，甚至興起直接定居越南的念頭。
出國這些年想了很多，但很多時候還是不明白如何取捨。
從薪水、退休、工作環境、交通、醫療等方面比較了臺灣、德國和日本的生活選擇。
今天我們來跟大家聊聊越南房產的投資機會。
對於尋找海外房地產投資的台灣人來說，越南這個新興市場提供了不少吸引人的機會，但是很多人還是不清楚為什麼越南的房市可以這麼『火熱』。
其實，越南經濟近幾年可以說是"飛速"發展，加上電子產業的供應鏈大量移入，在台灣媒體的曝光度越來越高，因此逐漸受到台灣人的關
團隊因優秀同仁離職後出現職缺，而離職同仁透過關係積極求職。文章談論外商工作的高薪低壓情況，以及職務天花板的困境，並鼓勵個人明確自身需求與目標。透過此篇文章，作者分享了對現況的反思，並期望讀者梳理自己的想法，做出最合適的決策。
嗨，我是小譯者。
曾經在餐廳端過盤子、在補習班教過書，去日本走跳一年之後，回台在日商當過朝九晚五的粉領族。現在，我是一個宅在家自由接案的職業譯者。
其實，當上班族沒什麼不好。尤其是在辭職之後，我頓時成為無勞保、無月薪、無特定雇主的三無女子時，感觸更加深刻。偶爾還會懷念每個月薪水安穩入帳，週末氣定神閒
臺灣面臨著嚴重缺工，各行各業都急著調整條件搶人才。此篇文章闡述了人們對夢幻工作的渴求，以及對於體面工作意義的反思。同時強調了每個工作者都是平衡社會運作的重要角色，無論是仰賴腦力或體力的工作都需要承擔辛苦與困難。文章最終呼籲讀者要懂得感恩，專注、講究，在自律的道路上不斷成長。
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
在國外工作是一個重大決定，本文探討了若想在國外工作需考量的各種因素，包括人生目標、心態準備、軟實力與階段性機會。瞭解自我需求及環境適應是讓這次挑戰成功的關鍵。雖然無需等待完全準備好才能出發，但明確認識自己的優勢與不足，才能在海外職涯中更加得心應手。
本篇文章探討在海外工作的好處，包括擴大心態視野、體驗不同文化及提高人生可能性。不論是個人成長還是職涯發展，海外工作經驗能夠提升跨文化溝通、適應力及領導力，並讓你在新的環境中學習與成長。如果你考慮海外工作，這裡提供了一些實用的觀點和建議。
登陸越南至今剛好滿半年，儘管正式在西貢生活的年資不長，但在搬到西貢前，我已到過越南出差旅遊過 4 次。聽過不少越南前輩說過，剛到越南的甜蜜期約一到兩個月，之後就會開始討厭這邊的生活，但隨著待在這邊的日子越久，我發現我竟然越來越喜歡這座城市，甚至興起直接定居越南的念頭。
出國這些年想了很多，但很多時候還是不明白如何取捨。
從薪水、退休、工作環境、交通、醫療等方面比較了臺灣、德國和日本的生活選擇。
今天我們來跟大家聊聊越南房產的投資機會。
對於尋找海外房地產投資的台灣人來說，越南這個新興市場提供了不少吸引人的機會，但是很多人還是不清楚為什麼越南的房市可以這麼『火熱』。
其實，越南經濟近幾年可以說是"飛速"發展，加上電子產業的供應鏈大量移入，在台灣媒體的曝光度越來越高，因此逐漸受到台灣人的關
團隊因優秀同仁離職後出現職缺，而離職同仁透過關係積極求職。文章談論外商工作的高薪低壓情況，以及職務天花板的困境，並鼓勵個人明確自身需求與目標。透過此篇文章，作者分享了對現況的反思，並期望讀者梳理自己的想法，做出最合適的決策。
嗨，我是小譯者。
曾經在餐廳端過盤子、在補習班教過書，去日本走跳一年之後，回台在日商當過朝九晚五的粉領族。現在，我是一個宅在家自由接案的職業譯者。
其實，當上班族沒什麼不好。尤其是在辭職之後，我頓時成為無勞保、無月薪、無特定雇主的三無女子時，感觸更加深刻。偶爾還會懷念每個月薪水安穩入帳，週末氣定神閒
臺灣面臨著嚴重缺工，各行各業都急著調整條件搶人才。此篇文章闡述了人們對夢幻工作的渴求，以及對於體面工作意義的反思。同時強調了每個工作者都是平衡社會運作的重要角色，無論是仰賴腦力或體力的工作都需要承擔辛苦與困難。文章最終呼籲讀者要懂得感恩，專注、講究，在自律的道路上不斷成長。