燃燒每一刻工作與學習!高雄大學越南EMBA跟課3個月,這5件事升級外派思維

更新於 2024/12/12閱讀時間約 13 分鐘

來越南的第三年過後,工作狀況越來越上手,下班時間多用於社交、運動與線上課程進修。

如同大家一樣,在疫情那兩年是線上課程最為熱門的選項,我也在那兩年間把大部分想進修的課程都完成了。

疫情過後,也用了一段時間把所學應用在工作與生活實驗,

然而,也發現透過線上同學社群偶爾還是無法滿足實作上遇到問題,

因此,在進修學習這一塊,我轉而把焦點投射到線下實體課程,

為的就是求取即時問答和同學間的實作討論交流。

越南EMBA的4大選擇

但是長期在越南外派可以選擇的實體課程有哪些呢?

外派人之間最常討論到的就是越南EMBA商管課程

目前在越南開辦的EMBA課程有以下3所大專院校、4科班別:

  1. 國立高雄大學IEMBA 越南國際高階經營管理碩士專班
  2. 國立高雄科技大學EMBA 高階主管經營管理越南專班
  3. 國立中興大學EMBA 高階經理人碩士在職專班越南台商組
  4. 國立中興大學EMBA 越南農業管理境外專班


上課地點都在南越,下方會為大家整理比較。

挑選越南EMBA的5大要素

相對於歐美職場,人才是否晉升管理職並非理所當然的唯一選項。

想晉升管理職,基本都需要考量自身的職涯需求,並課外主動進修管理學或是相關學位,以增進管理技能。

在製造業深耕的東南亞台商場域中,公司動輒幾千、幾萬人的現場。

外派人是否具備管理職能,是外派圈裡最受重視的一環。

以往海外進修資源不豐富,也沒有這麼多線上學習的管道。

管理人才泰半都是靠職場經驗或前人手把帶領,以邊做邊學為主流。

然而,專業管理學其實是與時俱進,需要有一定的學術理論為基底,有系統性的學習與實作,才不會淪於隨波逐流,僅靠「直覺」與「經驗」做出判斷。

因此企業經營管理的在職專班是越南EMBA的主流學程。

海外EMBA的學費也不便宜,該如何選擇適合自己的越南EMBA學程呢?

在跟幾位學長姐深度相聊過後,以下5點是大家在選擇境外EMBA的重要抉擇因素:

  1. EMBA課程設計內容是否符合自身需求
  2. EMBA師資陣容是否深具教學與實作經驗,富有相關企業個案分享
  3. 透過EMBA校友群交流產業經驗、擴大人脈
  4. 海外EMBA的上課時間地點與授課語言等,是否符合需求
  5. 透過EMBA學歷加值,爭取升職加薪


目前越南EMBA的授課地點都是在南越為主,也有同學特地從北越飛到南越進修EMBA的個案。

為甚麼越南EMBA我選高雄大學?

早在外派越南之前,我就有持續關注在職進修相關資訊。

外派到越南後,身邊有長輩和同齡朋友報讀高雄大學越南EMBA在職專班。

加上越南最早成立的國內大學EMBA專班就是高雄大學,從2005年開辦至今已經持續經營超過15年,

高雄大學本身也是台灣最早設立東南亞相關企管、東南亞語科系,對東南亞區域擁有長遠佈局的學術單位。

高雄大學是瑪莎的母校,對於其在東南亞區域的深耕我最是熟悉。

同時高雄大學開辦的EMBA泰國班也頗受好評,

長久經營的優勢就是累積大批校友和跨境東南亞企業的個案研究,

學校授課內容與同學間的經驗也更能深入交流。

3個月旁聽越南EMBA體驗

去年搬進胡志明市,生活大抵安頓下來後,我先是去參加招生說明會,今年下半年就來登記參加高雄大學越南EMBA的旁聽。

學校十分歡迎旁聽生,只要提前跟課務登記即可。

並且未來正式報讀EMBA或是學分班以後,旁聽的時數也可以直接轉正。

每學期的上課地點都在胡志明市第一郡,具體在哪家飯店的會議廳上課則是依據簡章公告為主。

這學期的上課地點是在胡志明市的五星飯店Lotte Hotel。

作為回饋,我以部落格體驗專文反饋給學校。

高雄大學越南EMBA資訊速覽

  • 上課時間:隔周日上課,上課時間為8:00~18:00
  • 上課地點:胡志明市第一郡飯店(具體依該學期公告為主)
  • 授課語言:全中文授課
  • 上課人數:每次約10~20人,並開放登記旁聽


高雄大學越南EMBA課程與時俱進

高雄大學越南EMBA的課程安排很人性化,開放學生許願或大家投票指定課程。

這學期的同學大多數都是在越南的製造業台商,

因應近年中美貿易和國際貿易板塊劇烈變動,

同學們在這學期選上的課程有「生產與供應鏈管理」和「全球競爭力與經貿」為主。

除了是深耕對內部生產與供應鏈的管理基礎,

也吸收更多全球經貿知識,和國際企業針對國貿變動所推出的個案研究。


上個學期則是因為ESG法條與政策上路,很多在台灣的本土企業都正努力Study,

許多越南台商可能還處在母公司鞭長莫及的範圍,但也同樣受到第一線衝擊,

上個學期越南EMBA的同學就許願並開成相關ESG專業課程。

高雄大學翻轉我對越南EMBA印象

高雄大學越南EMBA之所以可以採取這種彈性的方式開班授課,

除了因為本校企管院校的師資深厚,讓學員們得以求仁得仁,

也因為高雄大學越南EMBA的布局策略偏向菁英化招生,

真正會選高雄大學越南EMBA的學員很少是為了「花錢洗學歷」來的,

這一點也是我實際參與三個月旁聽以後的印象翻轉。

以往我對於中高階在職管理人士參與EMBA的目的往往都是來洗學歷、找人代寫論文等等的消極印象,

後來實際跟著越南EMBA上課,發現大家是認真來跟老師和同學們腦力激盪。

教授們的授課風格相當活潑,上課都是安排長桌對坐方便交流。

課間很多時候是同學們邊上課、邊提問題和討論時事與個案。

有一次課堂上聊到製造業生產的問題時,

一位學姊講到:「講到為甚麼工廠出不了貨的問題,在座每個人都可以寫成一本書了!」

在這堂課程中,大家就十分踴躍的交流起彼此公司生產管理中最頭痛的毛病。

raw-image


對我來說,我目前的工作屬於零售批發業的B2B業務推廣,

客戶都是製造業為主,客戶會遇到的問題都可以在課堂上吸收到,

未來在業務推廣時,也可以分享其他企業經驗給客戶,

更何況許多台幹本身就是製造業環節中的一員,更能獲益良多。

raw-image


此外,學員們的感情也很好,每次上課前後都會聚餐聯繫情感。

不同於國內在職專班動輒數十人的大班教學,境外越南EMBA的授課模式則是小而精實,還能交上幾個不錯的朋友。

每到聚餐時刻,放鬆平時緊張的工作壓力之餘,也加強了課堂交流的參與度。

「自律像肌肉,越鍛鍊越強壯」學習也是

記得第一次來旁聽時,上課時間從8點到下午18點,一時之間很難適應,

平時周一到周六上班,週日要繼續上一整天的課確實感覺有些難以喘息。

不過,有更多工作量更大的同學都有專心繼續上課,

還有驅車兩個半小時來上課的同學,以及特地從北越飛來上課的學長姐。

第一次上課,我大約到上午11點專注力和體力就到極限了。

第二次上課,就發現可以堅持到下午三點。

第三次上課開始,就可以適應上課一整天的作息。

引用一句來自Daniel Goldstein的名言:「自律就像肌肉,你越鍛鍊,它就變得越強壯。」

上課的節奏也是一樣,維持這樣的節奏,就會習慣周日越南EMBA的學習時光

raw-image


當然,上課當中都有休息時間,會議室裡有茶點、咖啡、薄荷糖等幫助提神,

老師們也鼓勵我們精神不濟時可以出去透透氣再回來或是席間可以站立聽課。

(不要擋到後方同學即可)

尤其,師長同學們會時不時互相討論,是最能有效的集中注意力的時刻。

raw-image


國際企業知識萃取,擴大從越南看世界視野

報讀越南EMBA有工作經驗的資格限制,這也是一般EMBA會加註的資格條例。

畢竟EMBA的課程不是紙上談兵,往往需要大量實作經驗才能相輔相成。

以高雄大學越南EMBA為例,

大學畢業學士需要有至少3年工作經驗、

碩士畢業學位需要有至少2年工作經驗、

博士學位則不限年資,但須有工作經驗。


以我旁聽的這段時間裡,恰巧有聯準會升息與否、美國總統大選的重要時事,

課程中便以總體經濟為教學主軸,討論升息、通膨、全球經濟與美國經濟對台商的影響,

在越南的台商有很多都是在地生產、外銷美國,

而利率政策攸關經濟局勢走向,正是每一位管理人迫切需要知道的未來局勢。


此外,在聊到AI對產業的應用上,也有學習到令我印象深刻的觀點。

過往,我通常集中在AI如何應用在工作上,提升工作效率,

同時,我也關注如何不被AI取代,這真的是作為打工仔剉勒等地未來狂潮。


此次,在越南EMBA的課堂上,老師分享到來自加拿大的研究。

加拿大的企業研究表明,生成式AI可為加拿大GDP增加2%,

高達63%的企業沒有因為採用生成式AI而減少員工數量,而是在員工訓練與招募的方式上做出調整。

這一點大大影響了我對AI的觀點,

過去我一直認為企業期望AI和科技工具可以取代人力、提升良率、降低人事成本。

我大多是擔心個人工作會被AI取代,哪天我就沒飯吃。

但實際上AI的存在並不是用來成為我們的敵人,而是工具。

這份加拿大的研究也顯示AI應是成為企業的助力,企業生產力有所提升的狀況下,反而需要更多雇員來管理,

AI的興起不等於人力的直接削減,重點是我們如何具備與AI共存的成長思維。

吸收知識也補充美食,五星Buffet超誘人

除了上課吸收新知以外,伙食也是大家最期待的部分。

從最早期只有供應簡單便當,現在每學期上課都會包豐富的餐食。

早上餐點和下午茶都有4道餐點和滿滿噹噹的茶包、咖啡、果汁、牛奶等,

中午也會直接在飯店的Buffet用餐,每次用餐也是飽到不行。


raw-image

第一郡樂天飯店(Lotte Hotel)是胡志明市的五星飯店。

飯店位置十分便利,就在西貢河畔,是每年國慶煙火必搶的高樓層賞煙火五星飯店。

日本街、咖啡公寓等觀光景點也是步行就可以抵達。

raw-image


樂天飯店的Buffet也是甚麼都有,特別推薦甜點部分一定要品嘗!

raw-image


每次課間的午餐都會由飯店安排EMBA師生的用餐位置。

每次吃飯席間都是各位大聊特聊的時候。

raw-image


高雄大學越南EMBA課程資訊

誰適合選修

  1. 長期在外地工作,期望加值學歷的中高階幹部
  2. 長期在越南各省工作、生活的台人
  3. 隔週日可以前往胡志明市上課的台人

報考資格

  1. 具有報考大學碩士班入學考試之同等學力資格
  2. 具有相應工作經驗:大學學士+3年工作經驗、碩士學位+2年工作經驗、博士學位不限年資、但須有工作經驗

報考方式

  1. 第一階段書審
  2. 第二階段面試

修業費用

  1. 學分費:每學分14,000元
  2. 學雜費:每學期8,500元
  3. 兩年(4學期)修業完畢約新台幣60萬元

修業年限與學分

  1. 修業期限一至六年
  2. 畢業學分數36學分(含碩士論文6學分)
  3. 完成後授予管理碩士學位

三學期授課

  1. 每學年分三學期授課
  2. 第一學期:上學期為2~6月,隔週日胡志明市五星飯店授課(8~18:00)
  3. 第二學期:暑期7、8月回高雄本部上課修3學分,依當學期實際開課情況調整上課時間
  4. 第三學期:下學期為9~1月,隔週日胡志明市五星飯店授課(8~18:00)


越南EMBA比較

以下提供越南3大EMBA的比較表格。

建議大家真的是在專業與學習上真的有需求再加入。

畢竟海外EMBA的價格不便宜,有些EMBA的品質參差不齊,還是多方打聽為上策喔。



相關文章

每週3小時高效完成工作!《12週做完一年工作》閱讀筆記分享

【團購】每個外派人都該讀過的一本書:《停工待料:台廠人》&Pocast飛梗 ft.瑪莎

這7個魔鬼細節觀察企業營運狀況,大大影響你的外派薪資!


不確定是否要嘗試外派?點我索取外派評估表,看自己適不適合!

關於女孩瑪莎

長年外派的 90 後台南女孩,在海外輾轉在台、美、日商服務,從中窺見國際職場的眉眉角角。正職工作以外,也是名中越翻譯師、越語家教、文字工作者。筆耕越南外派職場、越南旅遊和越南語教學領域,期望以自身經驗協助台人順利適應海外生活與職場。


More Information

  • 歡迎到以下幾個地方找我聊聊:【Portaly傳送門|部落格|臉書粉專】
  • 歡迎參加訂閱與服務:【外派生存攻略|90後寫實外派電子報|外派諮詢】
  • 如果我的文章曾帶給你感動或為你解惑,歡迎分享或留言互動!如果你需要這篇《越南外派生存攻略》的所有資訊來幫助你,只需要一天不到$1的零用錢,就能付費訂閱全年份文章!
avatar-img
5.2K會員
57內容數
女孩瑪莎是外派人的一員,2017年起開起海外生涯。以自身正面臨近30歲的人生分水嶺,以及周遭友人們的經歷總結。從外派前、中、後,和大家分享我們的外派經驗和社會生存技巧。讓更多人看到我們真實的生活樣貌,也分享零經驗、零支援、零知識的狀況下,隻身一人外派如何能在這片黃沙滾滾的戰場中迅速踩穩自己的生存領地。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
外派先修班 的其他內容
在各種學習時間管理的書籍、影片和文章中,一在薑餅資YT頻道上看到這本書《12週做完一年工作》就列入願望清單,這次返台看完這本書以後,就迫不及待想分享給大家! 《12週做完一年工作》的3個重要概念、5個思維轉換、3個時間區塊、3大優勢、5個執行紀律以及容易踩到的3個陷阱,並分成上下兩篇和大家分享囉
我覺得這本書《12週做完一年工作》是最適合外派人的時間管理法。主要因為外派人多有2~3個月一次返台假期。往往我們會在放假前全力衝刺,放假後又是一個全新的周期開端。不論是有新的發想或是生活回顧,都很容易在這段返台假期中蹦出來。剛好可以制定12周計畫周期。
當大家提起到越南外派或是設立公司,最讓人頭痛的問題絕對都是讓人一頭霧水的政治裙帶關係。上至國家最高長官,下至一個地方里長,只要跟官方有關係,都必須要是有裙帶關係的人才可以擔任。如同過往中國的塞紅包文化,越南則稱為咖啡錢文化。而越南公安的咖啡錢到底去哪裡?為甚麼即使公安輪調,貪污之環卻仍能繼續運轉?
外派人大多是雙邊領薪水,台灣、越南都有領薪水。也有Local Hire是100%在海外領薪。通常我們跟公司面試時,會確認談妥的薪資是稅後薪資(Net Salary),由公司會處理稅務的部分,但是我們也要有基本認知。
不同產業的外派年終獎金差異很大。許多公司會說保底1個月,成衣製鞋業大廠也通常是保底1~3個月。更有看過少數個案是10~20個月年終獎金。對於Junior外派人來說,想要外派年薪破百,主要看年終獎金和分紅。也因為年薪中有20~40%都來自於年終獎金或分紅,且這件事其實很吃公司規模和整體營運表現。
前面一篇《公開外派越南薪資行情!教你這樣看外派薪資》剛推出就獲得許多讀者的回響,可能打破一些人的幻想,也可能讓一些人對接下來的外派面試有更清晰的版圖。緊接著,要分享的是根據不同企業的規模和性質,薪資行情也會不一樣。著重在同一產業的不同企業階段、性質來討論。7個指標中,作為你在談判外派薪資福利的資料調
在各種學習時間管理的書籍、影片和文章中,一在薑餅資YT頻道上看到這本書《12週做完一年工作》就列入願望清單,這次返台看完這本書以後,就迫不及待想分享給大家! 《12週做完一年工作》的3個重要概念、5個思維轉換、3個時間區塊、3大優勢、5個執行紀律以及容易踩到的3個陷阱,並分成上下兩篇和大家分享囉
我覺得這本書《12週做完一年工作》是最適合外派人的時間管理法。主要因為外派人多有2~3個月一次返台假期。往往我們會在放假前全力衝刺,放假後又是一個全新的周期開端。不論是有新的發想或是生活回顧,都很容易在這段返台假期中蹦出來。剛好可以制定12周計畫周期。
當大家提起到越南外派或是設立公司,最讓人頭痛的問題絕對都是讓人一頭霧水的政治裙帶關係。上至國家最高長官,下至一個地方里長,只要跟官方有關係,都必須要是有裙帶關係的人才可以擔任。如同過往中國的塞紅包文化,越南則稱為咖啡錢文化。而越南公安的咖啡錢到底去哪裡?為甚麼即使公安輪調,貪污之環卻仍能繼續運轉?
外派人大多是雙邊領薪水,台灣、越南都有領薪水。也有Local Hire是100%在海外領薪。通常我們跟公司面試時,會確認談妥的薪資是稅後薪資(Net Salary),由公司會處理稅務的部分,但是我們也要有基本認知。
不同產業的外派年終獎金差異很大。許多公司會說保底1個月,成衣製鞋業大廠也通常是保底1~3個月。更有看過少數個案是10~20個月年終獎金。對於Junior外派人來說,想要外派年薪破百,主要看年終獎金和分紅。也因為年薪中有20~40%都來自於年終獎金或分紅,且這件事其實很吃公司規模和整體營運表現。
前面一篇《公開外派越南薪資行情!教你這樣看外派薪資》剛推出就獲得許多讀者的回響,可能打破一些人的幻想,也可能讓一些人對接下來的外派面試有更清晰的版圖。緊接著,要分享的是根據不同企業的規模和性質,薪資行情也會不一樣。著重在同一產業的不同企業階段、性質來討論。7個指標中,作為你在談判外派薪資福利的資料調
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
本文探討了複利效應的重要性,並藉由巴菲特的投資理念,說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式,不僅能減少情緒影響,還能持續參與全球股市的發展。此外,文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費,幫助投資者簡化投資流程,達成長期穩定增長的財務目標。
Thumbnail
新創團隊公司負責人是先生的朋友,對方主管建議我先準備學習計劃,聊聊看我對這份實習的期待,感覺這是一件難能可貴的實習經驗,我在談話中甚至可以感受到對方想著「怎麼幫助我達成下一個目標。」
Thumbnail
透過自我進修的課程,對於自己與家人的看法產生了轉變,並意識到說服不同階段的人需要使用不同的方式。瞭解到自己的學習與成長是一個不斷進步的過程,並且深切感受到身處在進步的潮流中自己的不足與落後。
Thumbnail
我曾經在職場巔峰時,放下工作去了紐西蘭唸Full Time MBA (企管碩士研究所)。由於那兩年所學的現代管理知識,大部份我已經在亞洲商場實際運用多年,我因而沒有真正的用心學習。 取得學位的當下,覺得自己其實沒有吸取太多的新知。反而,我的同學,個個學得一身本領,簡直是脫胎換骨,也幾乎每個人都拿到
世界太大,資訊太多,變化太快。進修是其中一個可以讓自己保持戰力的方法。去到我這種既全職工作,也偶然做志工和教大學課的,也得抽時間去進修一下,不然我會感到自己很快被淘汰下去。
Thumbnail
親愛的讀者,你好 看到你的問題,我彷彿看到了你在茫茫人海中,對未來的道路充滿了無數的疑惑和期盼。交換學生,這個聽起來既陌生又充滿誘惑的詞彙,是否真能如傳聞所說,為你的學業和未來發展增添光彩呢?接下來,我們一起來深入探討這個問題,或許會給你一些新的啟示和靈感。
Thumbnail
回顧這五年的校園生活,充實卻也充滿挑戰。從母親的保守思想到對校園生活的憂慮與挑戰,作者透過不斷戰勝自己的恐懼,最終因為這些點點滴滴的經歷,加深了對人生的體悟與成長。
Thumbnail
最近在 Thread 上看到有人發問關於海外實習/工作/交換學生的經驗。 這讓我想起在 2016-2017 期間,自己在印度孟買的總部全職實習一年(公司是印度前三大集團,走在路上也能看到 Logo)。
Thumbnail
本文探討了複利效應的重要性,並藉由巴菲特的投資理念,說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式,不僅能減少情緒影響,還能持續參與全球股市的發展。此外,文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費,幫助投資者簡化投資流程,達成長期穩定增長的財務目標。
Thumbnail
新創團隊公司負責人是先生的朋友,對方主管建議我先準備學習計劃,聊聊看我對這份實習的期待,感覺這是一件難能可貴的實習經驗,我在談話中甚至可以感受到對方想著「怎麼幫助我達成下一個目標。」
Thumbnail
透過自我進修的課程,對於自己與家人的看法產生了轉變,並意識到說服不同階段的人需要使用不同的方式。瞭解到自己的學習與成長是一個不斷進步的過程,並且深切感受到身處在進步的潮流中自己的不足與落後。
Thumbnail
我曾經在職場巔峰時,放下工作去了紐西蘭唸Full Time MBA (企管碩士研究所)。由於那兩年所學的現代管理知識,大部份我已經在亞洲商場實際運用多年,我因而沒有真正的用心學習。 取得學位的當下,覺得自己其實沒有吸取太多的新知。反而,我的同學,個個學得一身本領,簡直是脫胎換骨,也幾乎每個人都拿到
世界太大,資訊太多,變化太快。進修是其中一個可以讓自己保持戰力的方法。去到我這種既全職工作,也偶然做志工和教大學課的,也得抽時間去進修一下,不然我會感到自己很快被淘汰下去。
Thumbnail
親愛的讀者,你好 看到你的問題,我彷彿看到了你在茫茫人海中,對未來的道路充滿了無數的疑惑和期盼。交換學生,這個聽起來既陌生又充滿誘惑的詞彙,是否真能如傳聞所說,為你的學業和未來發展增添光彩呢?接下來,我們一起來深入探討這個問題,或許會給你一些新的啟示和靈感。
Thumbnail
回顧這五年的校園生活,充實卻也充滿挑戰。從母親的保守思想到對校園生活的憂慮與挑戰,作者透過不斷戰勝自己的恐懼,最終因為這些點點滴滴的經歷,加深了對人生的體悟與成長。
Thumbnail
最近在 Thread 上看到有人發問關於海外實習/工作/交換學生的經驗。 這讓我想起在 2016-2017 期間,自己在印度孟買的總部全職實習一年(公司是印度前三大集團,走在路上也能看到 Logo)。