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本專欄將提供給您最新的市場資訊、產業研究、交易心法、精選公司介紹，以上內容並非個股分析，還請各位依據自身狀況作出交易決策。歡迎訂閱支持我，獲得相關內容，也祝您的投資之路順遂！
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我家客廳本身就有永佳樂，因為我覺得把手機螢幕顯示的東西放在電視上觀賞很棒，所以我很常在客廳使用永佳樂，但我媽每次下班回家都會叫我讓她看，我就一直跟她搶，他也一直跟我搶，我實在是覺得很困擾，我希望他能在我房間也安裝永佳樂，但她怎樣就是不肯，不知道是不是他太懶，或者我直接連絡安裝人員?我媽就會答應?總之
大家好，歡迎各位來收聽創新有眉角（勉覺）。本節目定位為提供職場人士創意、創新與創業的相關美眉角。預計每週一發刊。
第一集，我們要討論的問題是「如何說服保守的主管接受創意的提案」。
在此提供五個常見的幾個說服策略：
一、從社會從眾性角度切入
在提案內容內說明，競爭對手已經有類似做法，也有初步成績，說服
如果家裡有小孩子的可以回想一下，如果你叫他往東，他偏要往西，如果叫他不要亂摸，那他偏要摸給你看，叫他好好走路，他就跑給你追。所以說就連萌娃都這個有個性，這麼難搞，那我們要如何成功的去說服一個大人讓他去做我們希望他去做的事呢？
其實一開始我也不知道這堂課主要能學到什麼，最近一直在找深入思考的方法，我猜想如果溝通與思惟有關，上這堂課可能對我有幫助。
後來發現這真是一個有趣的主題，你知道衝突最容易發生在哪裡嗎？最容易發生在溝通不良的時候。
或許因為年底將至艾兒莎最常收到關於工作的來信主題，不外乎跳槽和加薪，所以，今天艾兒莎想跟大家談談「加薪」這個敏感又背負希望的主題。
大部分的人都會想知道，該怎麼談加薪，但在討論加薪之前，得先確認，自己
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