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本系列為翻譯「What the future of work will mean for jobs, skills, and wages?」,它有近二百頁內容。寫這篇的原因,是希望讓大學生及剛出社會不久的青年人,透過國際屬一屬二的創投顧問銀行麥肯錫公司作出的分析報告,讓你們準備好迎接未來的工作新職場。
此報告共有六項子目錄與一項重點整理:
1.職場自動化的影響
2.科技發展&人力僱用的歷史教訓
3.新誕生的工作
4.對於工作技能與薪資的影響
5.各國未來的工作態貌:中國、德國、印度、日本、墨西哥、美國
6.人力僱用轉型之管理
7.政府、企業與個人的重心該放哪?
#觀看文章請點擊標題#1. 「未來」是什麼?重點你怕被機器人取代嗎?首先,自動化技術(人工智慧及機器人將會為用戶、企業和整體經濟,帶動生產力和經濟成長)。
在這個過程中,哪些現有的工作會被取代,將視該地區的科技發展、適應程度、經濟成長和對人力需求的成長而定。
3. 關我屁事?我又不在美國找工作重點台灣大公司都在燒錢學習如何用機器代替辨公室的廢物。因為這就跟工廠時期一樣(台灣最近的例子就是ETC),有錢的老人,不光只想著賺錢,還想著如何淘汰人力。
4. 我爸哪代都沒事了,我怕什麼重點你爸年輕時有用過iPhone嗎?你需要緊張的是,你爸那段台灣經濟起飛或科技轉變的歷史,完全不適用「人工智慧+機器人力學」帶來的改變。
5. 電腦將取代很多工作重點你還在大學唸書嗎?你還在用古早時期的成功方程式嗎?"在 AI 發展下,皮薩里德斯示警,電腦未來恐將取代很多工作,例如打字員、電話行銷人員等中階的技術勞工,而非高階管理職也不是低階技術勞工,主要是因較低階的工作內容無需用到電腦,然而薪資不會增長,再加上中階員工消失,不排除未來薪資分配不均情況更加嚴重,也預見將是未來十年最嚴重的經濟問題之一。"
by 諾貝爾經濟學獎得主克里斯多福皮薩里德斯
6. 各國未來的工作態貌重點如果你是年輕人,去東南亞!這是你想賺大錢買豪宅的最佳機會!2030後,人力需求市場的工作類型為何? 此報告共列出七大要素,看它們如何改變全球的就業市場與態貌。
7. 大學生需要重新思考,大學教育到底教你什麼重點工作技能與薪資的影響在自動化的職場,以後你寫在104上的工作技能將大幅改變。新形態的工作環境將使你運用更多的專業知識、人機互動和管理技巧。更多的是身為"人"的本能技巧:社群的、感觀的、創意的、邏輯思考的以及更多進階能力的運用。
9. 好,我現在能做什麼?重點學習重新適應,未來的半自動化職場在可想見的未來,不論是在中國、美國、日本、墨西哥、德國、印度或台灣,傳統技能將如同我們小時候看的卡通一樣,除了拿來懷舊,它一點用都沒有。