為什麼我這麼衰
閱讀時間約 1 分鐘
今天在下班前半個小時被罵哭了 我覺得自己很衰 掃到了颱風尾
因為跟其他人的出包比起來我這個只是我個人薪資上紕漏的小事
和主管一向處得好的我也是被他照罵我自己沒檢查、給的時間很夠還不仔細看
不擅回嘴的我就默默地被罵，也知道是我自己的錯
但職場上真的就只能這麼存在著就事論事的氛圍嗎
一向稱讚著你體貼負責認真，很知道自己員工是怎麼樣的人
遇到狀況時還是會像失去理智一樣發火
某種而言，傷害到我的反而是這種了解我但對我莫名發大火的態度
還是很難跟主管當朋友
第一次在職場上哭完
事後內心想著:やれやれ 剛剛這個世界又有一顆爛草莓哭了
不禁開始想未來要工作到多久以後人會開始離哭這個字愈來愈遙遠
見過了大風浪之後內心再也很難有那些小衝動小劇場
很難再聽到自己無聊的OS也越來越少和自己對話
習慣讓自己以情緒冷漠的方式來讓自己沉著冷靜地處變不驚
這樣把一部分的自己隱藏讓我覺得像缺了一角
有時 還是很想念那個想悲傷哭泣就默默悲傷哭泣默不作聲的自己
只是好難 等我想到他的時候
我又把眼淚吞下去了
因為跟其他人的出包比起來我這個只是我個人薪資上紕漏的小事
和主管一向處得好的我也是被他照罵我自己沒檢查、給的時間很夠還不仔細看
不擅回嘴的我就默默地被罵，也知道是我自己的錯
但職場上真的就只能這麼存在著就事論事的氛圍嗎
一向稱讚著你體貼負責認真，很知道自己員工是怎麼樣的人
遇到狀況時還是會像失去理智一樣發火
某種而言，傷害到我的反而是這種了解我但對我莫名發大火的態度
還是很難跟主管當朋友
第一次在職場上哭完
事後內心想著:やれやれ 剛剛這個世界又有一顆爛草莓哭了
不禁開始想未來要工作到多久以後人會開始離哭這個字愈來愈遙遠
見過了大風浪之後內心再也很難有那些小衝動小劇場
很難再聽到自己無聊的OS也越來越少和自己對話
習慣讓自己以情緒冷漠的方式來讓自己沉著冷靜地處變不驚
這樣把一部分的自己隱藏讓我覺得像缺了一角
有時 還是很想念那個想悲傷哭泣就默默悲傷哭泣默不作聲的自己
只是好難 等我想到他的時候
我又把眼淚吞下去了
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
最近失業中，雖然離開9年的前公司，大家都替我覺得可惜，但我卻一派輕鬆。至少我不用再面對那個，自以為是專業又老講一些讓人忍不住想罵又不敢罵，讓我整個人憋得快要腦中風的……腦板娘。
你知道嗎？面對那種虛偽又無知的臉孔，偏偏我們又是領她薪水的人，為了這個五斗米，我的腰桿已經彎到快要骨折了，我最後還是沒有
被職場霸凌 很容易產生身心症
因為工作能力被否定，主管會壓迫個體也產生強烈自我否定的感覺。
例如：
「連這點工作都作不好，所以你是個爛人。」（其實毫不相干，工作作不好主管有責任要導入解決問題的資源。）
「為什麼別人都作得好，你作不好。」
前陣子的我,突然喜歡抱怨
抱怨我的老闆,我的同事 我生活得點點滴滴,結果發生一件化學變化
我開始工作力不從心,跟同事有矛盾,生活開始不順暢
原本人見人愛小甜甜,突然黯淡無光
發現事態不對得我,立馬自救
打開能讓我心靈淨化的祕密寶盒
書上寫
<如果停止任何抱怨.高高興興地接受每一件事
在這個競爭激烈的職場叢林中,有一種人特別引人注目 - 那就是沒什麼真才實學,卻總是擺著一張臭臉,好像全世界都欠他們三百萬似的。這種人往往認為,擺出高冷的姿態就能讓別人高看一眼。殊不知,這種行為不僅無法掩飾自己能力的不足,反而會讓自己在職場中自取其辱。今天,就讓我們一起來看看,為什麼「沒實力還擺臭臉,
在這個瞬息萬變的職場叢林中，你是否曾經遇到過這樣的情況：那個一直支持你、欣賞你的主管突然宣布要離職了。頓時，你感覺天都要塌下來了。工作熱情消失得無影無蹤，每天上班彷彿行屍走肉。但是，真的應該這樣嗎？
讓我們透過小明的故事，一起來探討這個讓許多職場人困擾的問題。
曾經笨到想在工作環境找個自認為交情不錯的同事談心抱怨
但實際經驗證明這是個錯誤的決定!!! 大大愚笨的自殺行為!!
因為把自已的弱點和過去以及抱怨說出去，無疑是曝光自已的弱點!!
重點是公司雖然分很多樓層不同部門，但神奇的事一天之內大家都知道了!!!
無疑是自已在公司公開申告了自已的一切!!
你有曾經在好不容易有時間坐下來，一陣情緒突然湧現上來，接著哭到無法自己的經驗嗎？
當我們用盡全力的思考工作、滿足他人期待、使命必達到連吃飯的時間都沒有，沒想到主管卻因為自己沒注意到一點小事而評論，這時候我們內心真的會閃過各種不平、不甘、怨嘆～｢我這麼賣命，你不誇我就算了，你還說我哪裡沒有做好！｣
這是很一般的日常的憂鬱星期一
回想那天，我除了憂鬱、僅剩下要怎麼把離職的說法說得有道理
經過了應該一個月吧，我徹底敗在自己的不理解、同事的自私與主管錯誤的管理下
退無可退？？！的，我選擇了不再苦惱、不再把眼淚當糖水吞下去燒灼自己，一股腦兒的堆還給誰的誰......喔喔~當然就是我的主管
帥氣嗎？
在職場中，不公平待遇是一個令人沮喪的現象。有時候，我們可能會遇到情緒勒索，或者冷漠不友善的語言對待, 這讓我們感到無助和受傷。尤其是遇到溝通不良的直屬主管, 就像親密關係中一樣令人受傷, 如何可以轉換逃離這種負面情緒
工作是為了賺錢，賺錢是為了生活，努力是為了讓生活可以順遂一點，偏偏天不從人願…
在職場上儘管你聽話照做、遵守規矩，遇到情緒化主管你依然沒輒，無來由的逼迫式問話及追蹤，更無來由的栽贓你態度不佳得罪客戶，真的叫人無言！
儘管有其他同事證實你是對的，沒有做錯，主管雖然啞口，但還是會再找機會弄你，這種班
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
最近失業中，雖然離開9年的前公司，大家都替我覺得可惜，但我卻一派輕鬆。至少我不用再面對那個，自以為是專業又老講一些讓人忍不住想罵又不敢罵，讓我整個人憋得快要腦中風的……腦板娘。
你知道嗎？面對那種虛偽又無知的臉孔，偏偏我們又是領她薪水的人，為了這個五斗米，我的腰桿已經彎到快要骨折了，我最後還是沒有
被職場霸凌 很容易產生身心症
因為工作能力被否定，主管會壓迫個體也產生強烈自我否定的感覺。
例如：
「連這點工作都作不好，所以你是個爛人。」（其實毫不相干，工作作不好主管有責任要導入解決問題的資源。）
「為什麼別人都作得好，你作不好。」
前陣子的我,突然喜歡抱怨
抱怨我的老闆,我的同事 我生活得點點滴滴,結果發生一件化學變化
我開始工作力不從心,跟同事有矛盾,生活開始不順暢
原本人見人愛小甜甜,突然黯淡無光
發現事態不對得我,立馬自救
打開能讓我心靈淨化的祕密寶盒
書上寫
<如果停止任何抱怨.高高興興地接受每一件事
在這個競爭激烈的職場叢林中,有一種人特別引人注目 - 那就是沒什麼真才實學,卻總是擺著一張臭臉,好像全世界都欠他們三百萬似的。這種人往往認為,擺出高冷的姿態就能讓別人高看一眼。殊不知,這種行為不僅無法掩飾自己能力的不足,反而會讓自己在職場中自取其辱。今天,就讓我們一起來看看,為什麼「沒實力還擺臭臉,
在這個瞬息萬變的職場叢林中，你是否曾經遇到過這樣的情況：那個一直支持你、欣賞你的主管突然宣布要離職了。頓時，你感覺天都要塌下來了。工作熱情消失得無影無蹤，每天上班彷彿行屍走肉。但是，真的應該這樣嗎？
讓我們透過小明的故事，一起來探討這個讓許多職場人困擾的問題。
曾經笨到想在工作環境找個自認為交情不錯的同事談心抱怨
但實際經驗證明這是個錯誤的決定!!! 大大愚笨的自殺行為!!
因為把自已的弱點和過去以及抱怨說出去，無疑是曝光自已的弱點!!
重點是公司雖然分很多樓層不同部門，但神奇的事一天之內大家都知道了!!!
無疑是自已在公司公開申告了自已的一切!!
你有曾經在好不容易有時間坐下來，一陣情緒突然湧現上來，接著哭到無法自己的經驗嗎？
當我們用盡全力的思考工作、滿足他人期待、使命必達到連吃飯的時間都沒有，沒想到主管卻因為自己沒注意到一點小事而評論，這時候我們內心真的會閃過各種不平、不甘、怨嘆～｢我這麼賣命，你不誇我就算了，你還說我哪裡沒有做好！｣
這是很一般的日常的憂鬱星期一
回想那天，我除了憂鬱、僅剩下要怎麼把離職的說法說得有道理
經過了應該一個月吧，我徹底敗在自己的不理解、同事的自私與主管錯誤的管理下
退無可退？？！的，我選擇了不再苦惱、不再把眼淚當糖水吞下去燒灼自己，一股腦兒的堆還給誰的誰......喔喔~當然就是我的主管
帥氣嗎？
在職場中，不公平待遇是一個令人沮喪的現象。有時候，我們可能會遇到情緒勒索，或者冷漠不友善的語言對待, 這讓我們感到無助和受傷。尤其是遇到溝通不良的直屬主管, 就像親密關係中一樣令人受傷, 如何可以轉換逃離這種負面情緒
工作是為了賺錢，賺錢是為了生活，努力是為了讓生活可以順遂一點，偏偏天不從人願…
在職場上儘管你聽話照做、遵守規矩，遇到情緒化主管你依然沒輒，無來由的逼迫式問話及追蹤，更無來由的栽贓你態度不佳得罪客戶，真的叫人無言！
儘管有其他同事證實你是對的，沒有做錯，主管雖然啞口，但還是會再找機會弄你，這種班