上班族與SOHO族分別位於職場光譜的兩端
由於工作性質上的差異，對於身兼兩者的工作者而言
自然會在工作習慣上造成矛盾與衝突
本文根據自身經驗聊聊上班族與SOHO族兩種身分之間的火花
先來個題外話，最近接到一本靈性領域的書籍
大大小小的作品加起來，個人已經翻譯過將近30本書籍
雖然稱不上多，但也不算太少
然而遇到靈性書籍，還是覺得自己跟沒經驗的笨蛋一樣
光是序言就死了一大堆腦細胞…
身為三不五時就需要上google找資料，使資料蒐尋時間遠大於打字時間的譯者，開網頁的速度可謂是以毫秒計算，而且經由一筆資料在一瞬間衍伸出多個頁面是家常便飯，譯者大多具備快速瀏覽網頁吸收所需資訊的能力。
就我個人的工作習慣，每翻譯幾個段落後，我就會看看其他網頁來分散注意力，可能是新聞，可能是娛樂圈的八卦，也可能是電玩遊戲論壇，或是聽聽流行音樂，同時讓工作過程中快速運轉的大腦冷卻一下，再回到書裡面繼續攪腦汁。所以在「查資料」與「放鬆大腦」的交互作用下，常常一回神已經開了十多個瀏覽器分頁。
另外就工作進度方面，SOHO族最大的特性就是可以自由分配工作時間與排程。拿我個人而言，假設每天排定的翻譯進度是10頁，我可能今天一大早起來完成5頁，吃過午飯後，先看的電影或是打個電動，再把剩下的5頁趕完，然後出門逛街；到了明天，或許我會睡得很晚，午飯前只完成了2頁，午飯後一邊看網頁一邊聽音樂，慢條斯理地寫完4頁，再把最後4頁留在晚飯後收尾。
再更懶散一點，說不定正好碰到喜歡的遊戲上市，所以今天只做了4頁，其他時間都在玩遊戲，而剩下的6頁分散到明後兩天，這也並無不可。只要我的工作能在稿期前完成，沒有人會左右我的工作步調。
在工作場所方面，雖然大多時間我都在家裡工作，但一部筆電隨時帶著就走，哪天想要演演文青，就找間咖啡廳煞有其事地擺起「陣仗」來，一邊喝著咖啡、吃著蛋糕、敲敲鍵盤再推推眼鏡（？），多麼愜意！
但糟糕的是，當養成如此「忠於自我」的工作習慣後，到了辦公室就成了人人喊打的冗員。
先來看看傳統上班族的工作習慣特性：
（當然，不同個案的情況皆有差異，於此是以個人經驗為立論基礎）
1. 準時打卡上班，只能早不能晚；不準時打卡下班，只能晚不能早
2. 除外務性質外，上班族大多必須長時間位於固定場所，例如公司或案點
3. 上班時間必須全神貫注，不可談天說笑，不可飲食，不可瀏覽網頁（或直接由MIS封網）
4. 請假需由主管審批，而且喜歡以「溫水泡麵理論」在員工身上加諸罪惡感
我想前兩點不必多言，關於第三點，傳統辦公室或產線偏好營造出「眾志成城、團結一心」的氣氛，某些老闆喜歡看見大家埋頭苦幹，最好連上廁所都免了。如果在上班時間被逮到偷看其他網頁，輕則口頭訓誡，重責賠上考績，在愛看假象的主管或老闆眼中更是直接黑掉。
關於第四點，許多公司雖然明著規範了個人休假制度，但等到員工真的要提出假單，就會出現五花八門的招式來擋假。什麼景氣不好要共體時艱啊，什麼月底了業績不好啊，什麼太多人休假觀感不佳啊，甚至是沒有職務代理人什麼的，萬般刁難。
對了，「溫水泡麵理論」是前陣子我在網路上看見網友發言後，自己編出來的名詞。有些老闆喜歡在會議上這麼說：「公司有10個人，每個人每天休息6分鐘，公司每天就白白浪費了1個小時的產值，這對公司而言是多大的損失！」
照這種邏輯，那麼泡麵的時候，也只要4杯25度的溫水就可以泡出熱騰騰的麵條了吧，何必要等水煮滾呢？
基於上班族與SOHO族之間的上述工作習慣差異，我常常把SOHO族的習慣帶到辦公室，所以在公司的某些人眼中成了冗員，不過幸好大主管比較偏向美式作風，認為一切以工作成果為導向，即便在辦公室吃零食或者說說笑笑也無傷大雅。
不過話說回來，這應該算是個人自我調適不佳，如果要符合傳統職場的期望，個人還需要改進就是了…（苦笑）
這篇故事算是今天突然有感而發，就當作閒聊一番，旨在提供身兼上班族與SOHO族的斜槓人作為借鏡，也博君一笑，希望大家都能游刃有餘地在不同身分之間轉換，祝福斜槓人一切順利！
如果有斜槓人也因為身份轉換之間的困難而鬧出笑話，也歡迎留言分享喔，俗話說互相漏氣求進步嘛！
