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忙碌的生活中偷看點文化觀察，除了增添點對異文化的某種視角，也看看泱泱大國的日常究竟有多少並不熟悉的元素，對照也是聽說來的其他二手經驗。
從小費文化開始，常聽到疫情後到了米國的友人抱怨小費高昂，也慨歎過數學並沒有亞洲人靈光的社會，小費還殊難計算。追本溯源的討論起這個可能來自奴隸歷史的給予，變成一種消
就我的旅美經驗跟大家聊聊美國獨特的小費文化。小費公定價是多少? 不給會發生什麼事? 為什麼於情於理上我還是建議給小費?
在台灣的職場文化中，我們常常被灌輸「助人為快樂之本」的觀念。但是，你有沒有想過，過度幫助他人可能會成為自己職涯發展的絆腳石？今天，就讓我們來聊聊為什麼「幫助人是情分，不幫是本分」這句話在職場中如此重要。
我曾以為送外賣一定會收到貼士(小費)，並以為貼士應該至少有10元，因為每次自己叫外賣，也會給至少10元(港幣)。
直至送外賣後，發現貼士是很珍貴的，做了超過100單外賣，實際上只有3訂單顧客曾給貼士，1單是20元(顧客在跑馬地), 1單是10元(那天下著大雨), 1單是5元，合共是35元(在不同日
在台灣的職場中，談薪水一直是個令人又愛又恨的話題。大家都想要高薪，卻又怕談得不好反而失去機會。今天就來聊聊如何在面試中巧妙地談論薪水，讓你不僅能成功獲得offer，還能拿到理想的待遇。
先來看看小芳的故事。小芳是個軟體工程師，在原公司工作了三年後，決定尋求新的發展。她投遞了一家知名科技公司的職缺，
峇里島旅遊時給小費的一些重要訊息。「小傑 印尼」為您詳細地介紹了在峇里島的什麼場合應該如何給小費？該給多少？以及給小費的文化和習慣。
請訂閱【飛火米】YouTube頻道!謝謝大家!
剛剛看新聞說有街頭藝人在抱怨打賞只給60元小費不如不要給!
這世界怎麼越來越不美好了?
以前我在桃勤推輪椅時規定可以收小費!
有些旅客真的也會給我零錢!
但我零錢也會收!
因為零錢也是錢!
但我有些同事很有骨氣堅持不收零錢!
因為覺得給
忙碌的生活中偷看點文化觀察，除了增添點對異文化的某種視角，也看看泱泱大國的日常究竟有多少並不熟悉的元素，對照也是聽說來的其他二手經驗。
從小費文化開始，常聽到疫情後到了米國的友人抱怨小費高昂，也慨歎過數學並沒有亞洲人靈光的社會，小費還殊難計算。追本溯源的討論起這個可能來自奴隸歷史的給予，變成一種消
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我曾以為送外賣一定會收到貼士(小費)，並以為貼士應該至少有10元，因為每次自己叫外賣，也會給至少10元(港幣)。
直至送外賣後，發現貼士是很珍貴的，做了超過100單外賣，實際上只有3訂單顧客曾給貼士，1單是20元(顧客在跑馬地), 1單是10元(那天下著大雨), 1單是5元，合共是35元(在不同日
在台灣的職場中，談薪水一直是個令人又愛又恨的話題。大家都想要高薪，卻又怕談得不好反而失去機會。今天就來聊聊如何在面試中巧妙地談論薪水，讓你不僅能成功獲得offer，還能拿到理想的待遇。
先來看看小芳的故事。小芳是個軟體工程師，在原公司工作了三年後，決定尋求新的發展。她投遞了一家知名科技公司的職缺，
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