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月薪25萬也有他要打的仗

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘
馬斯洛的需求層次理論裡面提到從最底層的生理需求一直到金字塔頂端的自我實現,這就好比薪水拿勞基法最低薪資時,如果我在台北工作,租房只能找能住就好,三餐也需要斤斤計較,才能維持自己生存的基本條件。

月薪100萬都有他的煩惱

人是很複雜的生物,每個人對於人生的追求都不一樣。我之於剛出社會的我來說,唯一的轉變就是基本的生存需求不需要煩惱,我不用因為想吃什麼而擔心這個月會月光族,但其實也時常發生不小心買過頭、花太多,導致月底一樣緊繃。
回頭看,自己的收入增加了,但當你身在較高薪資的位置時,自然又會發現更高的地方,接著就會發現收入這座山,永遠都有更高的存在。
找到自己的熱情所在,比什麼都快樂
30之後對於人生的看法有更多的不同,也更願意相信真的有很多種人生,任何誰都會有自己的難題和煩惱,如同在神力女超人裡面,他問他的隊友說那個狙擊手整天說很厲害,但現在要開槍了又開不出來,那個隊友回他說:
每個人都有自己的仗要打
這種對比和比較的關係在不同年紀或是任何不同的物理條件下都一直存在,像是學生時的煩惱對資深的社會人士來說就覺得,唸書當個學生還是很幸福的,但想想自己在當學生時,長輩和自己說過這句話的時候,心裡就會覺得:你不懂拉!
所以我相信月薪100萬都會有他的煩惱,更何況,月薪25萬的人,如果他憧憬有跑車有豪宅,其實相對之下,25萬都還不能跟那些比,甚至要花錢買那些東西都還是吃力的,到那時候相信人一定都還是會感到自己的無力,所以我是願意相信任何階段的人、任何薪資的人都一定有他的煩惱。

走過那樣的經歷,就應該更會同理別人

如同上面所說的,年紀大的人可能對年輕人都會有一種,你的煩惱不是煩惱,等你長大就知道了,但他就正在他那個階段的最大煩惱時,我們應該學著去理解那就是他那個年紀會有的難題,有他的仗要打,而不是自己走過了看到更多就否定了年輕人的困境,回到月薪問題也是一樣,大家一定都經歷過努力的階段,那就更應該去同理,他會有他的難題,起跑線超前的人例外,但這樣的人反而更應該有這樣的心態和思維,因為這樣的人就是天生沒有生存難題,而是都已經在半山腰開始往上爬了,底下的人可能連登山的用具都還沒有。
原文作者的文章裡我倒是不覺得,他有特別提到這種25萬看不起3萬,或是他的煩惱才是煩惱,反而只是將25萬煩惱也說出來,告訴大家儘管你25萬也有可能有煩惱。

那到底月薪25萬快不快樂?

一定會有他的快樂,因為他的基本物質生活不需要選擇了,你可以今天開心就去吃一頓教父牛排,明天心情不好就坐高鐵一日來回高雄,這些都是你不需要擔心的事情,當然就能滿足一定程度的物質快樂,這是絕對。不過回歸到自己內心真的做得開心的事情,那種快樂是不一樣,如同Ruby on Rails 創辦人寫了一篇關於他致富之後的心態轉變,很值得閱讀

階級複製的社會

看到大家在議論月薪25萬到底快不快樂時,其實我第一個想到的是階級複製,我在猜這也是激起大眾不悅甚至覺得你在說什麼啊?的原因之一吧,很久之前就有一個關於階級複製的插畫
最後手握資源的人說,他瞧不起抱怨不做事的人,也瞧不起拿人手短的人,但他沒想到,他手上拿起來的那盤食物,是一個非常努力在生存,而且也同樣在奮鬥的人,但他沒有想過,自己因為身處的位置,讓他可以有多種選擇,而不至於掉落谷底,這就是通常身在另一個階級的人常出現的矛盾。
有時候不是靠努力就能翻轉的你的生命或是階級,一定有這樣的例子,但相對是很需要天時地利人和的條件,才有這個機會,就因為這樣,我不認為處在較好資源的人有什麼資格去叫人努力,或是鄙視他人的選擇或是生活。
甚至有些人反而還需要靠月薪三萬的人來鞏固自己的階層位置,因為社會瀰漫了努力、正面的氛圍,所以手握資源的人,餵更多要努力的思想糖果給月薪三萬的人,讓月薪三萬的人來為他努力,為他消費。
原文作者很喜歡說自己從金門來台北打拼,喜歡塑造努力就能跟他一樣成功,他也是和大家一樣的努力苦勞階級,最近 Dcard 上有一篇文章查出了他的背景,假設這些都是真的,就可以映照出我上面那一段,關於手握資源的人,營造出努力可以成功,然後再透過推出商品讓較低階級的人來消費,但實際上,這些要靠你背後擁有一定的資源才能成功的事情,坐在上層的人永遠不會告訴你。
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以分享自己的設計經驗為主。經歷創意行銷公司、外商到新創軟體公司。同時分享正職以外的時間如何接案增加收入並管理自己的時間精進專業能力
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分享自己在B2B SaaS 產品公司的設計經驗,如何在不一樣的環境中,找到自己的價值。設計師在垂直產業中需要掌握的思考方向。
UXpin 在2016時發布了一本免費電子書 The Future of Enterprise UX ,由 Amanda Linden 撰寫,裡面記載了 Amanda 在 Intuit 改版Quickbooks 和 Asana 重新設計的重點和經驗分享。
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