37歲面對轉職妳敢不敢——人脈平台:錠嵂-Ivy 張香玲

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37歲面對轉職妳敢不敢——人脈平台:錠嵂-Ivy 張香玲

認識 Ivy,是在她的前東家XX集團,當時她剛接手商務行程的窗口,長期聯繫幾乎天天都有需要安排出差行程的事情。剛開始她曾一度想把我們公司換掉,但經過不斷地磨合,也磨出了很多默契。在公事上,我只能說她「剛正不阿」,不可能從她那邊套出可能讓我好做事的資訊。曾經有國外旅遊公司標團,所有的經手比價過程,我都沒辦法從中先拿到一些資訊。當很多事情有誤差、需要溝通的時候,她會扮演公司與我之間的翻譯機或潤滑劑,必要的時候直接開三方對談,讓我直接跟公司對口。

因為這樣的導向,十多年的交易過程中,雖然我們公司差點被換掉,兩次員工旅遊我沒接到;但沒有比較沒有傷害,反而讓危機變成轉機,再次成功合作。這些事件的背後代表一件事情:Ivy 總是希望公平正義,而她也這些理念帶到現在的保險業。

Ivy 雖然目前是菜鳥,但進場不到兩個月就陸續有保單簽約跟新的案件需求。因為她在接觸朋友的過程中,只有在確定是妳需要的才提供,發現妳的保單有缺的再建議足項買,不缺的也不會因為業績要妳買等等。讓很多朋友發現她是用同理的角度,一步步檢視客戶可能缺的保單,給予實質的建議。她也都說沒有必要的保單不要亂買,買保單的時候應該好好檢視一下自己買的是什麼。因為是單親、撫養兩位小孩的關係,更會提出自身保單與過去的經驗,給予顧客更多真相,讓顧客相信她。
— 和張香玲
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    朋友之間,就是要互相麻煩才會是成為朋友,沒有互相麻煩的基礎就少了很多談話的動機,而我就想那我可以讓別人麻煩什麼,除了我的旅遊專業外,那就是我可以常常經過聊天中發覺對方專業上的優點,這些優點如何讓別人看到,如何直接或是間接的幫忙推廣他的業務,所就成立了專題:人脈平台系列,陸陸續續也寫了1年多100多篇,也歡迎有朋友想要讓
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