疲倦到連要用高熱量高糖份食物安撫自己都沒力氣。
我們組長大概沒辦法活著復職了，所以行政開始把她的權責業務分攤到跟我另一個正職同事的身上。大家都能感覺到，只是在當鴕鳥。今天另一個同事在說何必轉移財產管理人，說組長明年就回來時，我處理那些額外業務累到不想說什麼。
醫學奇蹟是發生在經濟基礎雄厚的人身上，而不是勞工階級。
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霜月さんきらい的沙龍
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2021/01/15
感覺很累，晚上開始又因為太過疲倦而心臟上方肌肉絞痛。
從覺得自己有很多是要做，但又同時很多事情做不來。
我想要看書，我希望今年看完一百本書。但是擺在更前面的是有時限的委託，這從的委託是我喜歡的劇情，但是希望人物不要失真光是看資料就夠花時間了。
2021/01/15
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2021/01/14
從別人轉發的訊息中看到一個眼熟的人，好奇去看對方近況。
看到對方在跟讀者感嘆自己無法把十年前的作品帶到現在完成，覺得這十年間的自己沒有進步時，我笑了。
2021/01/14
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2021/01/13
不知道是不是我的錯覺，這幾天方格子大概晚上十一點半之後就很卡，昨天的日記還卡到無法設定標籤。
因為昨天的不愉快體驗，今天其實有點不想打足十分鐘。
但還是算了，這是我自己決定的事。
2021/01/13
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嗨！歡迎來到 vocus
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人要養身養心養健康但千萬不要養情緒
情緒養久會養出病來,結果身心大亂還會讓判斷變差影響自己的應付力
我曾經在一級主管會議上看最高領導人對情緒化的主管把他架空權力
導致當事人失去職場發揮的舞台!
雖然說人不戀棧,但終需要利吧養家活口,最後自己離職這對他其實挺後悔
因為職場最終講理才能讓目標找對方向又能
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一個正經認真的事業，正處於營利之前的階段，它們通常會有明確的「關鍵數字」，藉由完成這些目標讓事業最終能獨立獲利，要走到這一步總是很辛苦，所以絕對沒有錢多事少離家近、位高權重責任輕這種背離常理的「涼缺」或「爽事」。
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跳出來了，對我而言，是個大籠子的地方。我很熟悉，卻無法真的愛它。所以現在自己一個人在我的窩哩，吃著香甜鬆軟的Muffin，配著巧克力冰沙。閒適地眺望遠方，看著雲捲雲舒。
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「哎呀！煩死人了啦！」，這應該是最近常說的一句口頭禪，工作雖然不算非常多量的自己，但遇到一些工作上的豬隊友所製造出來的問題，心臟再怎麼有力，怎麼也抵不過一直面對那些雜七雜八的…＂OOXX的問題＂，除了這些就算了，「為什麼，為什麼，這到底是為什麼，工作量會一直增加呢？」
看著其他同事依然如此輕鬆悠閒的
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被夢想磨耗得提不起勁？一段廢到爆的日子幫你找回初衷－－工作會帶來金錢、人際關係以及成就感，無論隸屬哪個單位、職稱是什麼，自己永遠是自己的老闆，必須為自己的人生負責，敢說就要敢做，敢做才有本錢去賭去要！
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早上開會我突然察覺一件事：因為我有兩份工作（收入），所以我可以有比較高尚 “一點點” 的人格😔
大家都知道武漢肺炎的疫情，對產業造成重大影響，當然台灣公司一定會使出「扣司當」大法、精簡人力。
在組織中，沒有實質產出的人是誰呢？當然是各階層的 “主管”。尤其是沒技術能力的主管……
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