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閱讀筆記｜個人無限公司：轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法
更新於 2021/04/26閱讀時間約 6 分鐘
從一名年收240萬日圓的大賣場裡小員工，經過一段又一段的轉職，到年收1000萬創投企業的業務經理，甚至創造了比本業更高的副業收入，將個人擴張為「無限公司」。
個人無限公司其實就是作者Moto的人生整理，描述如何從沒沒無聞的短大畢業生，到年薪千萬的創投經理，更以副業創造更巨大的財富。
書前半段為作者的職涯發展，分享他的工作理念與經歷，後半段是副業經營，還有他的一些心得感想。作者的概念可以說相當王道，就是努力於當下，增進自身實力，以邁向更高殿堂，但道理大家都懂，實際上有沒有執行的行動力與毅力，卻又是另一回事。
個人蠻喜歡這種具體案例的分享書籍，因為是實際真人真事，每個人一生中總是會遇到一些難關，像是工作面試該怎麼準備、履歷的撰寫、或是決定性的考試之類的，很多事過去了，久了我們也就忘了不在意，但過程所遇到的困難，如何解決困境，對於沒經歷過，或是同樣正處於當下的人來說，都會想有個參考或建議，因此個人的經驗便是重要的資訊，可以提供許多迷茫的大眾，一條明確的康莊大道。
書名個人無限公司，不外乎核心概念就是把自己當成公司經營，投資股票作為股東時，都希望公司賺越多錢越好，不但要有穩定的金流，最好每年再持續性的成長，換個角度，如果我就是一間公司，身為老闆或是經營者，要如何讓自己變成一隻爆發力十足的飆股?
〈職場生涯規劃〉
1. 把自己當成商品，提升自己的市場價值，讓外面的消費者，願 意購買你這個產品
作者認為最重要的是積極爭取個人成長的機會，例如作者在大賣場時，會參與店長會議，了解當店長需要的數據及面對甚麼困難，而非僅以一名小員工自居。
市場的價值就是從你所擁有的技能與能力來評斷的，只做好自己分內的工作當然很好，但主動去做更多額外的工作、增加經歷，轉化為自身的養分，才能提升自己這個商品的價值，讓外面的消費者，也就是其他的公司，用更高的薪資聘用你。
看到這雖然很像心靈雞湯，但也是最難克服的矛盾點。人都會覺得既然都是領一樣的薪水，那麼何必做太多，讓自己吃力不討好、又那麼累呢?最好能夠省一事就少一事，有錢拿就好。
這部分我倒認為這見仁見智的，取決於個人的人生追求與規劃。
一般尚處於二三十歲的年輕人，想要追求高薪、期待更廣大的職涯發展，確實應該更主動積極，培養自己的能力，精進自己才有更多的籌碼，爭取未來薪資上的談判空間，畢竟機會總是給準備好的人。
而已經處於半退休，金錢上沒什麼壓力的人，或是有其他事業與目標的人，只是想維持一定的收入，那也無可厚非不會想在工作上太認真。
2. 定期更新履歷，了解自身的價格與定位，面試要能夠簡潔說 明，量化所做過的行為，準備好面試的亮點
書中提到平時要定期更新履歷，就算沒有轉職的需求，日後有其他公司的面談機會時，才能了解自身的行情，其實就是隨時做好準備的概念。至於面試與履歷的技巧，簡單說就是如何讓對方清楚了解你的過去經歷，只是說完成了某某專案，從中與主管溝通並與下屬合作，聽起來過於籠統且抽象，但如果是說達成多少數量的目標，或是增加了多少顧客，面談者較能透過這些資訊，明確地去想像實際上你做了甚麼，好比你的形象從240p，提升到1080p一般，解析度變得更為清晰。
3. 不同的產業與職位薪資不同
世界上各種不同的產業，但有些產業就是平均薪資比較高，像是金融或是軟體科技，所以了解每個行業的行情，才能在轉職上事半功倍，作者從大賣場到人力資源公司，再轉職到IT創投公司，薪水不斷成長，除了自身的努力，選擇也是相當重要的。
〈副業經營看法〉
主業副業相乘，利用工作上的經驗，作為副業的內容，因為時常接觸，保持最新的資訊，同時自己也最熟悉。
最初Moto是介紹他自己的轉職心得於twitter與部落格上，漸漸成為職涯轉職這方面的指標人物，當越來越多人閱讀他的文章，有了龐大的流量後，再從網路人力仲介公司的聯盟行銷獲利，所以他認為最好的副業就是主業的再延伸，因為每天上班的工作是自己最熟悉的，不用再刻意構想，就有許多題材能發揮。每一天都是在接觸最新資訊，自然能跟上時事發展。
作者也不建議副業收入超過本業後就辭職不作，因為會減少與社會的接觸，少了個人的精進，那就會淪為自己的人生話題，未來方向會變得狹隘，在這個世界潮流趨勢不斷變化的世界，因熱度喪失而被淘汰。
這倒是比較不一樣的副業看法，一般人的副業都是以興趣或是其他專長為導向，在其他領域發展，但作者是想辦法將主業的經歷包裝，再以另一種方式呈現，將主業與副業結合，所以副業的靈感與題材就源源不絕，而且都是真實經驗，更加顯得獨特與眾不同。
心得感想:
書中有兩點是我最喜歡的概念
- 採取行動，只要願意，都不會太晚，沒有行動都只是空談
- 了解內心的慾望，就算沒有想要做的事，但一定有某個慾望，例如想一直睡覺，想賺很多錢。去想像未來，想過怎樣的生活，把妄想變成現實。
正所謂思想的巨人，行動的侏儒，多數情況下，我們都只想輕鬆，不想做困難的事，雖然有很多的計畫，但往往最後沒有作出行動，而不了了之，原因可能是害怕失敗而不願投入，或是覺得做了又沒意義。
然而這是這種想法阻礙了我們，我一直有寫寫文章，經營一個自己的部落格的想法，雖然制定了主題與計畫，但有時又會覺得很麻煩，寫文章需要發想題材，構思新的主題，似乎是件辛苦又沒有回報的事情，花費大把時間還不如去看個影集還比較快樂愜意，因此遲遲懶得動筆。
但要是我甚麼都不做，那麼我的生活就不會有任何改變，只要不斷的進行，從中學習成長，漸漸的也會熟能生巧，成為某個領域的翹楚，此外身在其中才能看到旁觀者看不到的視野。至於要怎麼督促自己呢?便是與自己對話，作作白日夢沒什麼不好，不過除了作夢外，試著把夢中的情節變成現實，以美夢成真的目標前進，所以比起進行更多規劃或是空談，不如立刻做出行動吧!
對<個人無限公司：轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法>這本書有興趣可參考以下連結:
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老羅斯福的的胡蘿蔔與棍棒政策，象徵著獎勵與恐懼，因獎勵產生動機，便是胡蘿蔔，因恐懼驅使動力，則是棍棒，為了達到目標，需要找到你專屬的動力，那要如何尋找人生目標與動力呢?，去接觸各種活動，從中找尋自己的方向。此專題將分享個人經歷、閱讀書評、奇聞趣事，記錄我的想法與嘗試的過程，閱讀我的旅程，啟發你的目標與動力。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
一個有彈性的人，重視的是有義意「目標」— — 如果你知道自己做的是對的事，知道自己正努力朝向越來越好的方向，你就更能對夠抗目前身處的逆境和壓力。
今天所要談論的書《個人無限公司》，就講述了用副業以外的另一個技巧 ─ 轉職 來實現年收入最大化。 本書的作者 ─ moto的成長經歷相當特別。由於家庭教育的關係，他從小就學會觀察市場需求，並藉此靠買賣商品來賺取零用錢。儘管高中成績能夠選擇不錯的私立大學，但為了能夠早點出社會累積工作經驗，以此拉高年收
首先要謝謝暢哥所贈送的這本書，已經很久沒有看到那麼接地氣的書了，特別是在白色巨塔中，在醫院裡的護理師、物理治療、職能治療、呼吸治療、心理師、甚至是醫師在抱怨自己的工作多累，醫療環境的險峻，由體系內的評鑑壓力或是由外部醫病關係的緊張，客源的減少。每年都看到同一群人在抱怨，然而這群人隔年又看到他們
傳統思維裡，我們總是覺得企業越大越好，但其實盲從的成長，最後都會造成企業經營問題的主要成因。
他可能造成你有難以無法供樣的員工數量，每個月為了發薪資而苦惱。
難以維持的成本，導致每個月為了貨款而必須想盡辦法提高業績。
好想找同伴一起讀《一人公司起步的思維與挑戰》，這是一本需要邊讀邊實踐的書，有七位同伴舉手表示願意共同研讀，實際上線五位，連我組成六人共讀小組。
為了怕有負擔，更為了能夠親身實踐，215頁的書分三次六週讀完，今晚第一次，時間一小時，從剛開始彼此不熟悉，到結束時的半熟，個人覺得是個美好的夜晚。
從13篇關於公司治理的新聞事件，作者從中抽絲剝繭的說明治理一家公司的重要性；一般的私人企業小公司若只是基於自己的產品守成，並固守既有的領域，往金融市場募資並非必要，除非公司研發的產品需要更多的資金加入，才能吸引更多優秀的人才或購買更精良的儀器設備，充實公司內在的價值，以利更進一步邁向更大的市場。
公
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本文係由國泰世華銀行邀稿。
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