讀書筆記/個人無限公司:轉職與副業的相乘

這本書的作著moto是位日本規劃職涯專家，藉由自身的體驗與經歷，舉出真實且可實踐的方法，有效創造工作機會及增加收入。書中的想法與做法，許多都與我所聽過的大不相同，卻能給予新的啟發與想法。職涯與人生都是要一步一步地規劃，有效設計工作職涯。

以前常聽長輩說在大公司上才是穩定，在以前的社會確實是安定，但隨著社會、科技逐漸發達，在今日資訊發達的時代裡，產業結構不斷變化；進入大企業已經不代表是安定的工作了，想過安定的生活必需學會「自行求生的能力」。與其仰賴一家公司，不如在多間公司累積經驗，增加自身的市場價值。

若要藉由轉職，提高年收入，就必須具備各種不同的技能，但前提必須在當前的公司作出一翻成績。特別是剛步入社會的人，與其追求高薪資，不如累積自己的技能。雖然臺灣對學歷有種執著，但不代表每家公司都看重學歷，甚至有些更在意工作經驗。

把自己當作一家公司看待，營業額是任職的薪資與副業收入，再扣除房租、生活費等支出，剩下的金額就是淨利。大多數的人的營業額應該只有任職公司提供的薪資，可是不知道在何時會被解僱或是異動時，就會影響到營業額。就經營者觀點來看，除了薪水之外，還必須確保其他收入來源。

當作者開啟第二間人力資源公司的職涯，因為無經驗而決定模仿工作效率佳的主管。並在仔細觀察他們的良好習慣外，除了模仿；了解前輩們的觀念也很重要。徹底模仿有才能的人，讓他們的優點轉為自己的技能。不得不說「模仿」是最容易能讓自己進步的方式，可以找一位你所想成為的人，觀察他們身上有的特質，再思考如何讓自己怎麼培養這些好習慣，久而久之；你不再是模仿而是成為了你所希望的樣子。

瀏覽人力銀行網站除了只是單純知道哪家公司有什麼職缺外，還能掌握到年收入的行情，看到年收入高於目前的工作時，進一步可發現年高收入的人都要具備哪些能力，有了這些資訊就可以知道自己缺乏哪項技能。隨時瀏覽職缺也能了解近期業界的趨勢動向，隨時掌握資訊，讓自己保持隨時都能轉職的狀態。

在公司上班做出來的成果，正因為背後有公司或品牌，所以成果就會落在公司。而副業是完全依賴自己，而正是這樣就必須讓人認識你，「你是誰?會做什麼?」的概念下手，要進行品牌化，能夠讓人了解你是會做什麼的人。作者在Twitter上擁有超過6萬人的粉絲，分享在本業上的成果經驗，把那些內容轉變成資產，透過副業發表；即使沒有公司的招牌，也能建立起個人品牌。

書中前半部分都在講述作者是如何從學生時期就開始規劃，以及轉職期的準備與思路，能感受到作者對職涯有很多豐富的經歷與見解，他以自身的經驗歸納出重要的思路及技巧。書中後半段講述關於副業是如何進行；還有如何選擇副業，書中很多想法對我受益很大，很推薦大學生或是想轉職的人閱讀。

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