【讀書】《雜牌軍也可以是夢幻團隊》---Shane Snow
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
找出最佳選項、促進彼此包容、激發合作感動力的八道魔法
「你今天要做些什麼，讓世界變得更美好?」---推薦序Aaron Walton祖父的智慧
建立夢幻團隊備忘錄：建立「文化添加」，而非「文化契合」的團隊，鼓勵成員表達及競爭不同的觀點，讓大家集思廣益。讓原本不熟悉的「可疑」的外團體(除了內團體外，世上其他所有的人)轉變成「安全」的內團體(具有我們熟悉特性的人，我們會傾向幫助及信任他們)，方法有二：
一、用社會心理學家「單純曝光療法」(mere expaosure effect)，加上遊戲與歡笑，產生「良性侵犯*」(benign violation)，例如以為自己碰到一隻嚇人的熊，但發現只是自己的朋友裝扮的。幫助杏仁核反應及腎上腺素降低，以正向態度面對群體衝突。★經典案例可參考WebCT企業遊戲文化
二、以正向的社會互動，例如擁抱、親切仁慈的行為，或帶有情感的故事，幫助我們釋放催產素，有助於讓不同的人建立關係，消除內外團體的偏見。★經典案例包括所有讓你熱淚盈眶的故事電影及廣告。
「群體迷思」(group thinking)消除認知摩擦，讓我們陷入惰性，常使用同一套觀點及其思考模式，導致大腦在此主題上越來越不靈活，而產生「認知壕溝」(cognitive entrenchment)。消除群體迷思的方法也有二：
一、添加「挑釁者」協助擴張認知，刺激團隊的思考過程，帶來更明智的決策。即便是不高明的餿主意都有可能帶來新的發展方向，只要我們相信「你並無意對我造成任何傷害」。★經典案例可參考《紐約世界》記者奈莉.布萊(Nellie Bly)對於美國紐約布萊克威爾島精神療養院的經典報導
二、培養自我的「智識的謙遜」(intellectual humility)，簡稱智謙，白話文的說就是「願意改變自己的觀點，並且不會因此感到恐慌」，類似孔子知其有所不知的涵養。智謙測驗中有幾項跟開放的心態有關：對修改自己的重要意見持開放態度、保有好奇心、對含糊保有一些包容、不因宗教信仰貶低他人、不因他人改變態度而醜化他們，以及能夠察覺動聽的論點是否為真。
(要獲得更多的智謙，除了透過旅行或學習多元語言，進而接觸多元文化外，也有便宜有效率的方法，就是多讀書。透過他人的論點刺激自己，有助於我們克服自己已經固著的心理。)
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“世上所有是非對錯、煩惱都是自己創造的,人幾乎能渡己…往往無法渡人”
改變一個人，這是癡心妄想！其實對方比較需要的是「聆聽」
—來自宇牛發佈於進擊的宇牛你會安慰人嗎？
會寫這篇‘’緣‘’自內心真心有感，也覺得這個～你會安慰人。亦也是我們人生中會碰到的一件事。
我除了擁抱，我最常說的話就是“
這部視頻「重塑你的心靈：改變生活的第一秘訣」集中於重塑潛意識心靈的變革力量，以實現個人成長和成功。本文將深入探討視頻中提出的關鍵概念，強調實用技術，幫助觀眾解鎖潛能，創造充實的生活。
在這裡觀看視頻
理解潛意識心靈
潛意識心靈在塑造我們的思想、行為，最終影響我們的生活方面起著至關重要的作用
在這樣的實踐可能性之下，我們必須要去創造一種公民社會，必須要去創造一種能夠抵禦「人與人彼此踩踏」的保護力量，去維護一座每個人願意做為捕手接住彼此的麥田，去建立一個破碎之後的舒適圈仍能重新被亡羊補牢的世界。
今天要大解密GOOGLE為什麼會成功、迪士尼為什麼會讓人一去再去、馬刺隊和海豹部隊的成功秘密，如果你想知道團隊合作要怎麼樣才能在最短的時間內得到最大的效率和功率，只要掌握三大關鍵技巧，就能打造出最強大的成功團隊。
史蒂夫希姆斯著 鄭換生譯
想改變世界,先改變自己
從切磚工變成員孟大亨的街頭智慧
打動人心理及實現夢想的武功秘笈，光你一個人有好處，事情是推不動的，雙贏才是你每一次都應該設定的目標。
改天，是幹話中的幹話，完全沒有意義，做計畫時不要想著改天，而是要想著今天今天今天。
人的內心
用心去理解別人
生活中，我們總是被各種瑣碎的事物和瑣事所困擾，忙碌的腳步讓我們時常忽略了身邊的人事物。然而，如果我們能夠用心去理解別人，世界將因此變得更加美好。這種用心的理解並非單純停留在表面，而是深入到人心的角落，感知每一份情感和每一種渴望。
學會放下偏見
首先，用心去理解別人需要我們學會放
書名中的神隊友，是豬隊友的相反。豬隊友是對團體不利的，神隊友是對團體有利的，當然大家都喜歡神隊友。
這本書中，有下列3項，我特別感興趣。03.真相大白-初始效應、10.年前大掃除-羊群效應、11.咳嗽-煮蛙效應。分別敘述如下。
03、真相大白-初始效應(第20頁)。
"雅涵
團隊凝聚力對於團隊合作至關重要。透過適當暖身活動和互動，能夠讓團隊成員更緊密結合，有助於團隊目標共同達成。本文介紹如何透過生涯團體活動和妙語說書人(Dixit)遊戲加強團隊的合作和互信。
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