舒適圈外的夢想更閃亮

2024/03/14閱讀時間約 9 分鐘

史蒂夫希姆斯著 鄭換生譯

想改變世界,先改變自己

從切磚工變成員孟大亨的街頭智慧

打動人心理及實現夢想的武功秘笈,光你一個人有好處,事情是推不動的,雙贏才是你每一次都應該設定的目標。

改天,是幹話中的幹話,完全沒有意義,做計畫時不要想著改天,而是要想著今天今天今天。

人的內心深處差別都不大,所以作者大膽假設,你想要冒險、想要刺激、想要幸福、想要滿足,你想要照顧好家庭讓顧客記得你,想在外頭被傳說你聰明過人且辦事可靠,又或許你會希望自己能讓世界變得更好一點。

人生的路很長,你不可能一輩子然後想要僥倖成功,在某個點上你總是得賭一把把,冒個險。人要成長只有一個辦法,那就是嘗試錯誤,摸索出適合自己的一套為止。

第一章 瓦解高橋

把擋住的牆拆掉,就這麼簡單

敬業態度不管在業界、在生活上,乃自於在人活的任何一個面向上,都是一個極大的優勢。

因為發現原來大部分的時候,讓我們動彈不得的路上都是自己的腦袋瓜。
人會死不是因為掉進水裡,因為你不乾淨想把子爬上岸

作著轉換跑道之後,便發現內心的剛起來開始崩塌,揮別了哪些感覺不像自己的日子,開始終於自己,開始期待每一天的到來。

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你有沒有過這樣的經驗:自己有了靈感,有了幅願景,你知道自己想要做什麼事情,想創作出什麼作品,或是想成為什麼樣的人,你打從心裡覺得這些事情很適合你,你會覺得很開心,但有種恐懼讓自己全身麻痺,搞了半天還是不當改變現狀,繼續留在原地,作者的生長環境也是如此,藉由他還可以做得到,鼓勵大家也能來試試。

第二章 通關密語的力量

作者強調實作比紙上談兵好,不同門有不同的通關密語,附耳過去你就能聽出端倪。

第三章 好處不要漏了誰

雙贏就是把話跟所有人說清楚,每個人都有好處,光是好理解是不夠的,你要追求的是不可能被誤解。

羅馬只有一個,但路有很多條,就像條條大路通羅馬。

藍魚能做功課的方式就是找人脈、找接點,先看看每個人的熱情在哪裡,然後再想辦法創造雙贏。

如果只是對自己有好處,那事情就不會是一條坦途。

讓他們知道你不只是電話那頭的一個沒有臉孔的聲響,也不是一個螢幕上的電子郵件信箱,而是要讓他們知道你是有血有肉的真相。

就像很多業務員,他在客戶生日的時候或特別節慶都會親手寫卡片給客戶,然後他客戶的手上,那是一份很窩心的感覺。

第四章 當個真貨

事情成敗的關鍵在於你認不認識能證明你是真貨的人脈,口碑對任何來說都是最好的廣告。為人創造美好的體驗其投資報酬率一定勝過讓他們賺到錢。

對話很重要的,為什麼太重要了,一定要問三遍,他們告訴你自己想要什麼,你就要問他們為什麼,問完後,他們回答然後再問一遍,是喔為什麼?他們再次回答完之後,你還得繼續跑根究底的追問,是唷,為什麼?

第一次你問到的是他們的想法,他們為什麼會這麼想,第二次你問到的是,他們覺得你會想聽到的是什麼,第三次你問到的是他們的感受。

金錢有價,體驗無價,體驗永遠比金錢強大,絕無例外。

第五章 沒有熱情就沒有意義

熱情就是萬靈丹,是人的都會想要成為某個熱情的一部分,他們會想參與其中,去成全別人的夢想。

熱情是你必須主動去發現的東西,放輕鬆,這需要時間,你的狀況很正常,本來就很少有人能一有需要就知道自己的熱情是什麼,但只要你出發了,終點一定有寶藏,等著你發現,而這件事情永遠不嫌晚,只怕你不肯開始。

你的工作不再是單純的提供服務,你提供的是量身訂做獨一無二的專屬服務。發問不是要你否定對方,相反的要把對方的想法當成世界上最重要的事情。

若你想的是如何善用熱情,如何創造雙贏,那你的方向就對了,這樣子的想法會讓你在交涉時無往不利。

第六章 失敗只是一種學習

去發現自己有哪些不足,然後把這些缺口補起來,這不叫做失敗,當你嘗試了沒有成功的時候,就知道問題點,要去發現。

把看事情的角度從失敗轉為發現,會讓你能夠繼續追夢的旅程,你就獲得繼續走下去的勇氣跟好奇心。

身為創業者你必須承受著一次次拒絕跟一道道冷眼,甚至於每一種打槍你的字眼。面對來自四面八方的各種冷酷現實,你必須擁有免役的體質,你只要記住一點的,來自熱情其他的東西都可以升級,可以租、可以外包,但是就你的熱情給你自己準備好。

覺得自己諸事不順的時候,學會擺脫負面情緒是非常重要的一門技藝,你必須設法去做點自己熱愛的事情,就算短短的20分鐘也好,你要去做點正能量極高的事情來抵銷負能量。

第七章的生長 放輕鬆你並不孤獨

作者希望大家都去當個傻子,當個被願景正震驚住的笨蛋,然後在過程中忘記了什麼叫失敗。

第八章 你該害怕的是停滯不前

能讓自己更顯眼的方式就是:做自己

事實上會怕是種福氣,會怕你的管能才會變得敏銳,你認真的工作態度才會翻倍。

你該害怕的不是失敗、賠錢跟丟臉,你該害怕的是一個月後的自己跟現在的自己毫無差別。

因為不舒服才代表我在嘗試新事物,才代表我的輪子有在轉動,才讓我有理由振作。

活動活動,要活就要動,不動就等於等死,不成長就等於慢性自殺,還沒死就給我動起來,不然就別說自己是藍魚人。

第九章 醜就對了

手寫的信跟電子郵件永遠是手寫的信勝出

重要的是這種不求過度修飾,有人情味、有真實感的心境,這種心態不要改變就好。

第十章 個人品牌的建立是非常個人的事情(不然呢)

個人品牌無關換造型和換個性來諂媚或從眾,重點在於用藍魚之道的誠實來審視一下自己,想清楚你骨子裡究竟是什麼樣子的人。

當別人會滿頭大汗,做自己輕鬆寫意,因為做自己一點都不費勁,所以省下來的精力,就可以讓我們感覺做什麼都非常有餘裕。

我的財富不是取決於買得起多少的名表,而是取決於不管白天經歷了什麼承受了什麼,我晚上都可以在睡前享有有平靜的心靈。

寫下有哪些原則?哪些專長?哪些不擅長的地方,你的原則,就是你個人品牌的模子。

專注在小歸小,但卻能要你命的元素上,專注在你最弱的環節上,那些能一次次搗亂你的人生或工作的環節,這就是你要強化自我品牌時,應該踏出的第一步。

作者用來去喝一杯來篩選他的同事,看他是否會想要找他一起去喝一杯咖啡或是喝一杯啤酒。另外呢作者還有提到不要浪費時間計較有多少人按讚,因為按讚的人數永遠不會讓我們滿意,然後我們會因此而精疲力盡,社群媒體也是一種泡沫,泡沫一但無法避免的毀滅了,你就知道哪天你不見了,誰會想到你誰會去找到你。

第十一章 說不的力量

你必須了解自己的行程越多采多姿,就表示你的生活找到稀釋,我們跟某人交朋友是因為我們樂於彼此的陪伴,如果互相覺得對方是混蛋你們有必需要硬擠在1塊嗎?但凡你容忍的人際關係中的一顆老鼠屎,整鍋美味的粥都會被拖著一起死?

那我們怎麼知道一段關係出了問題呢,很簡單,開心的時候少,小心翼翼的時候多那就是了。你的人生不容任何人浪費每1分都很寶貴,盤點你的小圈圈,你的人際圈,就像過年要大掃除,誰跟我最親近然後誰是第二名,說不的力量,幫助你把人生中的肥油刮掉。

第十二章 授權的藝術

知道自己5%是哪百分之五是很重要的事情,他們在哪兒,然後你才有辦法知道自己做什麼比別人強哪裡是我們的主場,必須監督所有的事情,然後顧好的話中最重要的部分,給珠繩子讓想往上爬的可以往上爬,想自我了結的可以自我了結,多出來的時間去做想做的事情,效率高時間自然省。

這裡的關鍵字是時間,學習去把時間花在刀口上。

第十三章 品牌何以偉大

品牌是因為要籠聚人群,凝聚社群,公司力有未達做到這一點的是品牌。

建立名牌,你要做的第一件事情就是讓別人開口誇讚你的品牌。

專注你的強項上,弱項就忽略吧

第14章 說人話的藝術

人還是感官的動物,望聞問切還是很重要的,光傳簡訊你很難以其對方的五感共鳴。

一門生意怎樣做到有個人特色?你怎樣對待廠商,怎樣對待員工,怎樣對待身邊的每一個人,最後都會在你的事業上反應的清清楚楚。

別讓科技決定你要如何溝通,躲在郵件跟臉書身後,你真正的聲音講會遭到淹沒。

第十五章 給他們1個理由相信

小禮物可以讓人大感動。不是要拿多貴的東西去巴結誰,而是要展現出你很認真的把客人的話都聽進去,然後你跟他是一對一的關係。溝通是個人化的。

第十六章 學習海綿的吸收力

從行動中去補足你所不懂的事,然後重新來過。每天比昨天進步一點點,走到任何地方都要帶著一顆準備學習的虛心。

第十七章 活出熱情與毅力同行

耐性可以代表彬彬有禮,也可以代表你沒有擔當,該急的而不急

第十八章 試著真的在乎

拿出真心,將心比心的去對待別人,不讓他們吃虧,那你們之間的關係就會徹底改變。你要找到一樣會他們量身定做的事情或東西,發自內心的說上:我這麼做都是為了你,跟其他人沒有關係,我心裡只有你。

改天就是永遠不會,這句是絕對的幹話中的幹話,在跟別人說不,或許這是一個好句子。

保持腦袋淨空重要訊息才不會錯過,你內心的直覺會告訴你,就聽直覺怎麼說。

第十九章 不要數自己輸了幾遍

有時候你得翻到下頁,才能啟動新的循環,一個專注在正向意義上的循環。負能量就是熱情的反面,沉默的殺手,他讓很多人的衝動一槍斃命。

你必須讓自己該休息就休息,該舒心就舒心,越能做到這樣,你才能夠把更多的自己付出給哪些跟你最親近的人。

第二十章 藍魚教戰守則

把前面的重點再看一次。

這本書還是經過別人推薦,我才看的,我覺得也蠻不錯的,重點就是要做自己吧,告訴我們的很多的準則跟心法,大家參考看看。

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哈囉!大家好~~每週二四固定有文章輸出,周四固定是跟退休有關的專題,其他則是隨意分享。
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