如何打造凝聚力:生涯團體起步暖身與妙語說書人(Dixit)

2024/01/10閱讀時間約 2 分鐘


團隊重中之重,破冰暖身,凝聚小組共識,方能團隊合作,朝目標前進



🔶生涯團體起點



1.認識成員

透由小遊戲或自我介紹,互相認識

2.說明團體目標

依照共同目標,暖身活動,建立安全感

3.團體約定

事先建立共同默契或約定,進行角色分配:組長、康樂、紀錄、計時等

4.暖身活動

選定小遊戲或活動暖身,建立信任感




🔶個別介紹&互動





✔️自我介紹&分享


輪流自我介紹

  • 從哪裡來(縣市)
  • 血型
  • 星座
  • 理想型(相處上)
  • 投資理財
  • 最想買的車型
  • 最近喜歡看的節目
  • 最近熱衷的一件事



✔️互動小活動


互動環節

  • 小組派代表上台
  • 抽一張撲克牌
  • 同時公布卡牌
  • 宣布卡牌數字意義

→卡牌數字(N)=找出小組N項共通點



小組討論

透由剛才自我介紹,自由聯想出N項小組成員共通點


小組抽到老K...

小組抽到老K...



目的:破冰暖身,彼此認識,立場同化





🔶妙語說書人(Dixit)


自由度越高、訊息量越少的牌卡,詮釋空間越大,越適合挖掘


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✔️探索階段


  • 各組桌面放20-30張牌卡
  • 可周遊別組抓取牌卡
  • 每人憑直覺抓取符合牌卡如下
  1. 現況:1-3張
  2. 個性:1-3張



✔️小組分享:說明現況&個性


小蝦抓取牌卡|個性(左)現況(右)

小蝦抓取牌卡|個性(左)現況(右)


如何解讀,交由格友自行發揮,小蝦不多說明



目的:理解個人特質,增加信任感




🔶後續討論與活動


  1. 如何開場&如何讓團隊成員互相認識?(設計活動)
  2. 舉三種團體常見的問題,如何處理?
  3. 生涯服務方案設計(團體)
  • 方案名稱
  • 服務對象
  • 方案目標
  • 方案內容:進行方式/時間安排/材料工具
  • 設定時間長短

EX:半天(240分鐘)/一天(7小時)/3天營隊



目的:模擬生涯團體活動企劃&執行,透由小組解決問題




🔶結語




CDA生涯諮詢師不見得當講師,藉由體驗生涯團體活動,加深一對多講師了解,實際參與小組活動,熟悉生涯團體流程。

小蝦以前學習機構常辦活動,擔任過開場助教、小組輔導人員及研討會聯合講師,然而,單位不同模式迥異,受眾類型更廣泛,有許多細節和活動不同,發現CDA講師更加吃力,通常沒有助教開場,有的講座和工作坊沒有助教協作,更需要事前充足準備及臨場反應,當講師的都是神人,需要經驗累積,真心佩服CDA講師們!

小蝦還在路上游,這些還很遙遠,先把CDA拿下再說吧!



小組成員靈活協作,成員能力最大化發揮,等於最好的成果



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CDA生涯諮詢師實習中|多重潛能者|創作者|ASI|投射者|ENTP|蜜蜂帶企鵝|咒術師+德魯伊+先知| *創作方向:職涯/生涯諮詢、書摘/書評、日記、生活、反思、日翻中、歌曲、隨心所欲
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