如何打造凝聚力：生涯團體起步暖身與妙語說書人(Dixit)
更新於 2024/01/17閱讀時間約 2 分鐘
團隊重中之重，破冰暖身，凝聚小組共識，方能團隊合作，朝目標前進
🔶生涯團體起點
1.認識成員
透由小遊戲或自我介紹，互相認識
2.說明團體目標
依照共同目標，暖身活動，建立安全感
3.團體約定
事先建立共同默契或約定，進行角色分配：組長、康樂、紀錄、計時等
4.暖身活動
選定小遊戲或活動暖身，建立信任感
🔶個別介紹&互動
✔️自我介紹&分享
輪流自我介紹
- 從哪裡來(縣市)
- 血型
- 星座
- 理想型(相處上)
- 投資理財
- 最想買的車型
- 最近喜歡看的節目
- 最近熱衷的一件事
✔️互動小活動
互動環節
- 小組派代表上台
- 抽一張撲克牌
- 同時公布卡牌
- 宣布卡牌數字意義
→卡牌數字(N)=找出小組N項共通點
小組討論
透由剛才自我介紹，自由聯想出N項小組成員共通點
小組抽到老K...
目的：破冰暖身，彼此認識，立場同化
🔶妙語說書人(Dixit)
自由度越高、訊息量越少的牌卡，詮釋空間越大，越適合挖掘
✔️探索階段
- 各組桌面放20-30張牌卡
- 可周遊別組抓取牌卡
- 每人憑直覺抓取符合牌卡如下
- 現況：1-3張
- 個性：1-3張
✔️小組分享：說明現況&個性
小蝦抓取牌卡｜個性(左)現況(右)
如何解讀，交由格友自行發揮，小蝦不多說明
目的：理解個人特質，增加信任感
🔶後續討論與活動
- 如何開場&如何讓團隊成員互相認識？(設計活動)
- 舉三種團體常見的問題，如何處理？
- 生涯服務方案設計(團體)
- 方案名稱
- 服務對象
- 方案目標
- 方案內容：進行方式/時間安排/材料工具
- 設定時間長短
EX：半天(240分鐘)/一天(7小時)/3天營隊
目的：模擬生涯團體活動企劃&執行，透由小組解決問題
🔶結語
CDA生涯諮詢師不見得當講師，藉由體驗生涯團體活動，加深一對多講師了解，實際參與小組活動，熟悉生涯團體流程。
小蝦以前學習機構常辦活動，擔任過開場助教、小組輔導人員及研討會聯合講師，然而，單位不同模式迥異，受眾類型更廣泛，有許多細節和活動不同，發現CDA講師更加吃力，通常沒有助教開場，有的講座和工作坊沒有助教協作，更需要事前充足準備及臨場反應，當講師的都是神人，需要經驗累積，真心佩服CDA講師們！
小蝦還在路上游，這些還很遙遠，先把CDA拿下再說吧！
小組成員靈活協作，成員能力最大化發揮，等於最好的成果
🐝您的鼓勵是小蝦創作的動力🐝
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🔅創作風格：療癒、啟發、感動、靈性
🌕題材多元：生涯、職涯、心理、日翻中、書籍、學習、旅遊、賞鳥、影劇、動畫、美食、日常……等 /
「生涯議題廣大，什麼都寫，什麼都不奇怪😆」
/「我大雜燴，我驕傲❣️」
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
作家愛瑞克曾說過，只要向不同的領域尋找相類似問題的解答，就能夠產生創意。你一定聽過，有一個台灣品牌在國際上超級有名，就是鼎泰豐。這個餐廳在全球接近200家分店，每家店平日能吸引一萬三到一萬五的人，假日甚至可以達到兩萬人！你可能會感到好奇，他們的團隊如何能夠高效的運作，接待這麼多客人？
策展聽起來很美妙，但一提到展覽需要「展示空間」，其實就讓人很頭大了。
很抱歉，距離上篇竟然也超過了半年...
這段時間，因為持續在發行地方刊物《新莊騷》，同時也開始舉辦實體活動，認識了很多前輩，也認識了許多想接觸策展或地方創生的年輕人。
接下來，就是策展人最需要的：找到呈現內容價值的「場域」。
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在剛入行的時候曾經寫過一篇文章 「資料專案團隊組成」，當時把資料團隊根據技能分成資料科學家、資料分析師和資料工程師三種角色。不過在工作幾年之後，發現實務上的資料分工其實更細而且更複雜，也隱含了更多的可能性。這一篇文章將談談實務上的資料團隊分工。
當消費者與品牌越親密，公司的營運績效就會越好！
不得不說，品牌親密度的概念一改過往我們對於品牌忠誠度的抽象描述，根據《品牌親密度》的觀點，我們可以透過六個親密特徵，重新檢視品牌與用戶之間的情感連結。
來聊聊團隊建立過程中的甘苦談之一！
首先，自己一直在團隊領導與教練過程中秉持的原則之一是「適才適量」。
所謂的適才，顯而易見的就是依照不同的人才屬性與特色、個性...等，用不一樣的方式來引導其在團隊中的位置。這說起來很簡單，做起來卻深有學問。因為人都是處於變動狀態之中的，今天或許是個積極充滿衝勁的
很多人問莉亞，品牌名稱為什麼那麼難品牌名稱才幾個字，為什麼那麼貴？來，今天就提供免費的讓大家自己花時間想，以點時誠今命名發想，來做流程教學！
開始談部落格的建置與經營之前，首先建議您針對自己的部落格進行精準的定位。比方您希望這個部落格聚焦在哪個主題？或是希望吸引哪些潛在族群來收看？這些問題都必須先思考過，然後再開始建置才可收事半功倍之效。
舉例來說，如果您想打造一個生活風格類型的部落格，專門分享日常生活的有用資訊。
從小家裡的房子就是沒有裝潢的，一直以來都只有白色的牆壁和簡單的傢俱，這就是我的房間，所以我從小就有一個夢想，對於自己未來的房間，在我腦海中一直都有想像，未來我一定要有一個美式鄉村風的房間。
終於來到有獨立經濟能力的時刻了，終於能夠完成我美式鄉村風格房間的一天，首先在牆壁的部分多數我選擇淺米色系列，看
台灣走向少子化、高齡化已是事實，這個狀況使招募工作受到比以前更多的關注和重視。現行的招募手法彷彿進入了與以往完全不同的新時代，所以，在一線打仗的招募人員需要具備不同的態度和技能。
就我自己打造的招募團隊來說，兩位同事都是不具備HR經驗，一位是多年流通業管理經驗(男) ，一位則是商品設計系的畢業
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