疫情進入三級警戒就開始居家上班，在家裡有時站起來伸伸懶腰喝喝水，還頗想念公司裡的應有盡有的茶水間。不只是因為茶水間裡零食滿滿，有吃有喝，物資好像永遠都有人補充般的取之不竭用之不盡，而是覺得這個空間除了能填飽我們的胃，也可以稍微＂偷取＂一點上班時間，讓我們緊繃的靈魂暫時從工作中獲得休息。
“茶水間”是個奇妙的地方，不少關於工作裡的真假事件，皆可以透過這個空間傳播與實現，有時候也是可以和同事面對面輕鬆溝通與獲取情報的場域。手握一杯香氣撲鼻的咖啡或熱茶，似乎自己人生裡那些不如意的事也能在這裡對大家侃侃而談。
歐美與日本的茶水間原意是讓員工有個放鬆與轉換心情的空間，期待大家在茶水間裡放空或冷靜一下，再回到辦公室裡，已換了個思緒清朗、充電完畢與可以面對挑戰的腦袋。不少公司的茶水間裡有書有娛樂設施，有高價的咖啡機和舒服的沙發，也許窗外還有很棒的View，曾拜訪過一家企業的茶水間在30樓頂樓，室內還有幾座藤編盪鞦韆面對著大面透明窗，可一邊盪一邊遠眺城市美景。大概希望員工的思緒可以飛高高，績效也飛向天際吧？
記得在人生某個職場裡，有個極歡樂的茶水間，同事們會自在的聊天，也會歡樂的討論不同部門工作的狀況，聊聊自己與家庭的狀況，還會互相詢問父母健康以及問問小孩（和老公）乖不乖。那是個小型公司，老闆加員工不到10人，老闆也會來跟我們七嘴八舌一下，每次從茶水間出來，同事們感情也更好了。可惜，我很早離開那家公司，從一個透明且小清新的茶水間，跳往一個個被八卦和鬥爭淹沒的驚奇茶水間。
在另一個職場裡，準備下班前遇到一位業務助理，頭髮微濕狼狽的在茶水間裡垂淚。我問她怎麼了，她一面在微波晚餐，一面娓娓道出她悲慘的“訂餐人生”。原來身為業助的她每天不但要幫部門最高主管與其他部門同事訂午餐，現在還要加訂晚餐。每天一早來開始，部門裡比她職位高的同事就依自己的口味與不同要求訂餐，有些要加湯，加點小菜，有些要肉不要菜，要菜又不要茄子紅蘿蔔都要挑出來。小業助怕得罪人，一面緊張胃痛著一面幫大家處理，還要跟吳柏毅和傅潘達的外送員們周旋。
除了午餐，她的最高主管居然要開始點晚餐，她因為準備下班，所以主管要她算好時間微波好，要熱騰騰的端到主管桌上。但是吳柏毅外送員因為大雨遲到又找不到地址，業助為了想準時下班，自己冒雨跑去外頭拿餐，再跑回來，趕快微波好給主管。
很難想像是吧？那為什麼哭？她說她想到國立大學畢業的她，在做這種事，不自覺就在茶水間裡對身為她學姐的我，小釋放了悶了很久的壓力，然後又得回去因應大家的要求。當下我勸她，沒有妳貼心的照顧，妳主管不會餓死，溫柔而堅定的跟主管說明妳也有自己的工作要安排，必須改善這樣的額外的工作，妳不是應徵來專門幫大家訂餐的！
在另一個驚世茶水間裡，我也聽說過有個主管因為要打擊另一部門主管，將已婚的對方外遇同部門女員工的事，＂不小心＂在茶水間洩露出去，造成對方和那位女生一起丟了工作，家庭又出問題。想要搬弄是非，沒有比茶水間更好的場所，既故意又刻意，又不顯得在意。
茶水間是應該既該放鬆又應緊張對待的場域，勸大家不要看日劇或韓劇裡的帥哥美女老是在茶水間裡談情說愛，那種好事我們不容易遇上。除了小心自己成為別人在茶水間裡的談資，也不要妄想茶水間傳播能變成你爭權奪利的工具。專心吃你的零食，喝你的飲料，微波你該微波的，在這裡不要忘了笑容、禮貌和打招呼，用食物塞滿嘴到不能開口，然後速速離開，才是茶水間的生存之道。
三級降回二級警戒，我們也再次回到了茶水間，公司的工程師依舊步伐拖沓的拿著他的早上下午一樣菜色的便當來蒸，業助美眉笑咪咪的來倒咖啡，大家互道好久不見之餘，話匣子也打開來說著這幾個月關在家裡產生的變化，令人開心的是公司準備的零食和飲品多了很多，有了茶水間這種地方來喘口氣，誰說我們不能元氣滿滿的面對職場裡的種種困難？
