連假過後，同事A提著大包小包進到辦公室。開始在分送去台中玩的時候買的餅乾糖果邊吃邊配著咖啡邊聊天。這時候老闆剛好不在，所以講的話題大多都跟是老闆的壞話。
這樣的情況好像蠻常見的，辦公室茶水間的八卦是一個雙面刃，有好有壞。如何利用茶水間的八卦跟你在職場上的角色也很有關係，以下就針對角色來分析，如何利用茶水間的八卦讓你能「安身立命」。
茶水間的八卦，對職場很重要
茶水間對老闆是非常「不友善」的，因為通常同事在討論的話題就是老闆，當老闆走進茶水間時， 應該就是一陣沉默。原本在大笑或講得口沫橫飛的人瞬間安靜。然後開始裝水的裝水，倒茶的倒茶。所以老闆基本上不太可能從茶水間得到什麼八卦。
那老闆的八卦來源是哪裡呢?當然是茶水間的同事蒐集完情報之後會跟他講，而且每個團體裡面一定有一個這種人。
所以在茶水間講八卦的時候要小心，你講的話可能會傳到老闆的耳朵，而且還是「加油添醋」，「火上加油」的版本。
普通員工：
如果你不是一個胸懷大志的人，進入茶水間最好是裝水就好了。因為任何的逗留老闆都看在眼裡。他會想說：「看你還要在裡面多久?」，所以你只要進去多一分鐘就會被「扣一分」。因為在老闆眼中，你的產值跟薪水已經剛剛好等值了，所以多浪費一分鐘他就虧一點錢。
積極爭取的員工：
茶水間的八卦對於積極想要「往上爬」的員工是非常重要的。重要的地方不是要用講八卦來攏絡人心，而是要把耳朵張開。聽一下現在有沒有發生什麼不尋常的事情。如果有地方已經失火了，就要特別小心。耳朵沒有張開聽，你可能會直接跑到火場裡面。
最直接的例子，就是你上面有兩個老闆，老闆A與老闆B，他們可能一樣大，也可能一大一小。如果他們兩個不合，然後表面上裝的很合。結果你在老闆A面前大講老闆B的好話，那你就慘了。這時候茶水間的八卦就可以幫你消災解厄。如果你走進茶水間，不小心聽到同事說老闆A跟老闆B不合，這時候你就可以巧妙的迴避掉一些老闆問你的問題。
如果你是普通員工，就盡量少在茶水間講八卦。因為妳講出來的都會被有心人傳給老闆聽。而且老闆的眼睛都很「利」，他會知道每個員工大概會在茶水間多長時間。當妳已經被盯上了之後，只要在裡面逗留一下，都可能會被老闆惡意揣測。
積極爭取的員工，老闆基本上不太會管你在茶水間多久。茶水間的八卦對你最大的好處，就是可以讓你不會不小心掉進人際陷阱裡。
如果是老板，說真的我也沒什麼資格教，但就是要注意，不要為了討好員工自己跳下去講八卦就好，還是躲在遠處等探子來「通風報信」最保險。
茶水間的八卦不管對什麼人來說都是被動的，主動提供八卦一定不會有什麼好事發生。
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