人可“影響”人，但不可“控制”人
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人能夠“影響”人，指的是人與人之間是可以產生影響的，不然怎麼會有：“近朱者赤，近墨者黑”一說呢。
當然，物以類聚，人以群分，也說的是具有相同認知或者“三觀”一致的人，因為屬基本的同一類型的人，所以願意走在一起，喜歡成為朋友。這種相互間的自願影響，不僅會增進友誼，彼此還會共同進步。
但“控制”人，就不一樣了。這裡需要認識到的問題是，無論你是什麼樣的身份，你是什麼樣子的人，你都會在一定程度上影響他人，這是正常的，也是必然的。但是，最終別人愛怎麼做，那是他的自己的事情，你是無法控制的，也是不可能控制的。
所以，人與人之間相處時，一定要互相尊重，平等互愛。即便是位高在上的人，也不要指手劃腳，將任何的思想、意志和行為強加於人，達到控制的目的。其實，控制是不會產生實際效果的，就算表面看來他接受了你的“控制”，也屬於□服心不服。以德服人，以理服人，才真正是讓人接受，讓人敬佩，不是麼？
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
在一段關係裡可能其中一方會因為太愛對方，內心害怕失去對方而要求彼此分享一切，但是就有可能變成了對另一方的控制。當然也有時候並不是因為愛對方，而是純粹本身的控制慾強，覺得跟自己在一起就是自己的一部份，要跟著自己的意思去做事。
我們只能控制我們之內的，無法控制在我們之外的，
如果我們總是想要改變別人、控制外在，
就會容易感到無力，
同時也被那些無法控制的，以及企圖控制的恐懼給控制。
非指控制或是去阻止別人的言行之意。
我們無法去讓別人照我們的意願行使，能夠被尊重，是來自於對方本身的意願，不是感到不被尊重就要起情緒，是見事觀局看清楚對方言行整個一連串背後的脈絡。
我們都有權利表明我們想要怎麼樣被別人對待，但別人有無意願是他們的事，與我們無關，我們做的是預告別人自己希望
人與人之間 開始讓人舒服的
也許是你的言語
但後來讓人信服的 是ㄧ個人的人品
做人 就要做ㄧ個讓人放心的人
無論認識多年 都能由衷地說ㄧ句
認識你真好
人與人之間 真正能吸引對方的
不是你的容顏
不是你的財富
也不是你的才華
而是你傳遞給對方的信賴和踏實
傳遞給對方的真誠和善良
近朱者赤，近墨者黑，正所謂物以類聚，就是我們可以從當事人周遭交友情況，大致上能夠定義這個人的所作所為，這點是我無法反駁的魔力，就算任何命理都無法逃脫此定律。
若在同溫層，讓人喜歡，自然容易，若在人生路上，讓大家都喜歡，聖賢也難。
同理心是誰同誰的理
要得到認同甚至喜愛，就算三頭六臂，才華洋溢，讓人青睞也需是利益他人，基於禮貌或賞識，有機會得人喜愛，是因自己的才能，無論天賦或努力，有助人排除境遇困難，讓人起歡喜心，自然能得到回饋。
老么勝
在身旁總有這種人~
用自己的專長去說服他人依照所想行事，
明言中在提升他人價值，
暗思中掌控他人的定位，
一言一行自我感覺良好，
因他人不願與他關係忿爭，
卻一步一步地暗傷關係。
言多必顯他：不安、恐懼、證明
行為必顯他：控制、鬥爭、委屈
執著他亮眼的成果不放，
過往的成就，是昨天的事；
今天事是當
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