台灣人在上海工作Q&A：差點活不下去
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（以下文字好讀版）
2022年的1月2號，就是我來到上海正式滿3年的日子
很多人都很好奇，為什麼我當初會選擇來到上海，為什麼又會繼續待在上海的一些原因，他們那時候就問了我很多，關於就是找工作，跟為什麼在這裡工作的問題。
我也羅列了一些，想跟你們來分享一下，總共有10個問題。
1、想離開台灣選擇上海的契機？
有三個點，剛好「有機會」、「趁年輕」、「還沒有家累」。
機會是來自於，當初我在台灣，那時候剛好是個自由業者，所以我可以比較自由去選擇，我未來想要朝的一個方向，他那時剛好說要不要跟他一起去上海工作，我那時候就同意了。
好吧！我就靠這一股傻勁，來到上海了。
第二個是趁年輕，我當時來到上海就已經要31歲了，我覺得31歲對於女生來說可能有點年齡大。
但我認為工作職業生涯是一個很長遠的，我當時就想正好還有點體力就來了，不然要是再過個三五年，就沒有動力、衝勁跟體力了。
第三個沒有家累，我那時還沒有男朋友，我父母那時候身體也蠻健康的，所以我就來到上海了。
2、當初在上海的工作是怎麼找的？
當初一來，就跟著我朋友一起工作，但三個月後，他工作上有些變動，所以我就決定不在他那裡繼續呆著。
所以我就開始自己在上海找工作，剛來上海時都沒有認識的人，也沒有任何資源人脈。
但我平時就是很喜歡喝咖啡、吃蛋糕的人，有次在咖啡廳遇到一個人，那個人就幫我介紹了一些人，借此這個緣分，我很幸運的找到，來上海的第一份工作。
我真的覺得我很幸運。
我認為即使你剛好到上海，雖然都沒有認識的人，但你可以自己主動踏出去，走出家門去這個世界看一看，或許就會有一些新機遇、新遇見。
3、為什麼不回台灣？
我跟剛來上海工作的那個朋友，三個月之後我就選擇跟他分開。很多人後來就問我，為什麼當初不選擇回去台灣。
我那時候覺得，既然我都來到上海了，為什麼我不挑戰自己，給自己一個挑戰，讓自己試看看能不能在這裡生存下去。
我想如果我當時回台灣，我可能就對自己完全失去自信。
因為只在上海三個月就回去了，好像就有種灰頭土臉回去的一個感覺，好像都沒有打拼什麼，然後就回去了。
我那時候抱持著我要在這裡生存下去的信念，事實證明就是我有找到新工作，生存下來了！現在也找到第二份工作。
我對於生存的臨界點，沒有要求一定要很高，我找到一個可以安身立命的工作，有正常穩定的收入，我就很開心了！
4、找到心中理想工作的難度高嗎？
這完全看你自己的心態跟你的期待。
不管我在台灣還是在上海找工作，對於職缺崗位，一定有自己的期待。
但是你實際進去之後，可能跟期待有落差，但這本來就是自己要去調節。
如果你覺得，一進去之後一個禮拜一個月，做事情都跟當初崗位說明不符合，這時你要用怎麼樣的心態去調和，就看你找這個工作的目的是什麼。
我的第一份工作，就是生存下去，但是我第二份工作就比較明確，我希望在這個工作上得到什麼。
即使現在我面臨很多困難或者一些挑戰，我都會去想回歸我的初心，是不是有相符，如果有相符的話，我就很願意去接受給我的一些挑戰壓力。
不管在哪裡找工作，一定都會遇到跟自己，期待有落差的，就看怎麼樣去調適。
5、工作上有沒有與預期是有落差的？
剛開始來上海找第一份工作真的是非常難度大，剛開始上了很多招聘 app，去投履歷，但是都沒有任何結果。
後來朋友牽線下才找到第一份工作，而第二份工作算是比較順利，因為我在上海已經累積快兩年的工作經驗，就可以很好的去寫我的履歷。
我覺得內地跟台灣在職場文化，對於工作能力上面的要求，我在台灣的經驗都是整合能力比較多，你每一個東西都要觸碰。
但是在上海對於工作的要求就是某一個能力特別專業，像我現在寫文案，就要專業要精深一點，即使我現在不一定寫的特別好，但現在是我的吃飯工具，當然我也想擴展我其他方面能力。
6、和在台灣工作的差異？適應or融入？
我覺得在上海工作大家重視的是效率，團隊協作能力是非常高、非常快，結果導向。
我以前在台灣比較多做B2B項目，執行期間通常都非常的長，但在這裡比較多接觸toC的消費者，所以執行步驟跟速度就要快，才可以跟上腳步。
我覺得最大的適應還是在我自己身上，文案的工作，很多網絡用語，背後的一些思維還是不太一樣。
現在對文字比較敏感，會思考以前和現在對每個字詞的想法會是什麼。
對於融入，在這裡不同的職場環境，你一定需要去適應融入職場文化，才能跟團隊的人協作，請放下自己心中覺得自己特別高傲之類的心態。
7、台灣人求職比較容易成功的方式？
假設你真的，就是沒有任何的經驗。也沒有像我這樣有點跌宕起伏的狀態，最好的方式就是，通過台企在上海的外派崗位。
可以先來上海或是江浙這一帶，天氣比較舒服，飲食文化也比較接近的。
像是北京我一想到冬天很冷，我覺得自己會受不了，就打消這年頭了，我完全因為天氣考慮，北京就去旅遊就好了。
如果你是個學生，你可以看有沒有學校交換的機會，先來適應半年或一年。然後你覺得這環境，或發展是你喜歡的，你可以繼續考慮，留下來發展。
我也看過蠻多人，就在這裡讀書一路工作了，這也是個蠻好的方法。
8、如何找到自己的不可替代性
我個人認為，一定要先成為一個領域的專業才行。
專業上，成為一個不可替代的存在，你才能成為稀缺人才，這是職場老話了。
台灣可能會很流行π型人才，會的很多觸角很多，但在上海，你得先讓自己成為T形人才，某個專業特別的專精，會比較順利找工作。
當你的T特別穩固後，你再去發展其他線，讓自己漸漸像章魚一髮展會比較好。
9、在上海工作快3年，激發自己什麼能力？
激發自己蠻多能力，但最重要的是，我變得更勇敢了，我嘗試了很多我在台灣不敢做的事。
可能因為無拘無束，同時有一種從零開始的心態，所以我覺得什麼事情都可以嘗試。
如果別人說我要不要去做什麼的話，我就會想想三點：我該不該做？我要不要做？我做了會不會後悔？
即使在問這三個問題時，並沒有說百分之百的把握，沒有很肯定，但加起來60%的話，我就會去做了。
我覺得，都來到這裡無牽無掛，為什麼要那麼束縛自己呢？
如果你可以激發自己更多潛能的話，我覺得非常好，你可以認識一個新的自己。像我2021年開始學即興表演，也是突破自己的一個表現。
所以最重要被激發能力就是變得更勇敢，還有就是更願意去表達。
10、想告訴想來上海打拼的台灣人什麼？
說個大實話……
放掉你所有的刻板印象，然後就來吧。
你實際的來體驗來感受，你才會有自己的看法，不要因為很多別人跟你說什麼，或者媒體說什麼，然後就去害怕會怎麼樣。
那些都是別人告訴你的，你為什麼要去相信那些東西呢，與其去相信，倒不如自己實際來體驗
實際來體驗，才會有自己的看法，才會有屬於自己的洞見。
我剛開始來的時候，也有很多事情突破我的既定印象，然後我就突然有點慚愧，為什麼我以前會有那些想法。
與其去害怕，你倒不如就是實際來體驗這才是最好的。
以上就是我為什麼會來上海工作的分享，我最初秉持著要在這裡活下來的信念，那現在已經活下來了，接下來的目標就是想要活的更好。
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