疫情下企業管理人
更新於 2022/02/25閱讀時間約 1 分鐘
今日收到幾個同事通知在家快啲速測試呈陽性，我腦海浮現上次的困境；現在我可以做什麼呢！
第一時間，要安慰同事及其家人，勸導她們進一步去做認可核酸測試。
跟著我去喝了杯冷水，讓自己冷靜，好讓之後安排適當；上報公司及人事部，運送大量快速測試劑給上班中同事自行檢測；還叮囑他們一連三幾曰上班前去做。
又要去消毒全公司每個角落，記錄該同事最後上班日期；喘息下來，上上網為他們尋求進一步的幫助！
唉，哪有心情去處理眼前的營業；現在我們背負很大的壓力，正如調查報告顯示，香港是快樂指數最低的城市，香港企業管理人也是壓力最大的一群。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
國內兩波疫情延燒，在全國進入三級警戒整整兩個月後，終於看見本土案例降至個位數眾人已發展出各式各様的居家休閒模式，音樂也聽了、劇也追了，運動也做了，也嘗試過下廚，不禁讓人想問，還有什麼，是我們可以再進一步了解的？今天想跟大家介紹一點在疫情期間，國際與國內發展出的幾種創作樣態。
近年來，海外實習已成為許多台灣學生展現自己的機會。然而，隨著全球疫情的嚴重影響，海外實習計劃也受到了極大的挑戰。許多學生原本計劃前往國外實習的計劃不得不被取消或延期。面對這樣的情況，許多學生開始轉向線上工作，以繼續他們的實習計劃。
在進行線上工作之前，一份具有吸引力的英文履歷是非常重要的。英文履歷
本文同步刊載於：［ 佳 ］音文樂刊 2022.1月號
當我們回顧今年音樂產業的事件，幾乎很難避開用線上活動、NFT 和元宇宙的角度去討論。因為疫情的關係，今年的音樂產業面對的是大半來自現場演出、商業活動而來的收入消失，在這些沒辦法表演的日子裡，有些人埋頭寫歌做作品，有些人開始在線上認識過去沒有試過
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疫情讓全球生活型態帶來了急遽的改變，也影響企業、團隊及組織成員的溝通與協作方式。隨著越來越多公司將遠距辦公列為作業模式選項，遠距團隊的管理，已經是現今每個管理者必須面對的重要課題，相較以往實體辦公室區域管理，在心態轉換、科技工具使用，以及如何連結人際交流上，都需要更
【前言】
本篇文章是針對有「企圖心」的微型企業！
若創業者是恬淡個性，只願守著一畝三分地～不看本文，亦可！
※真的沒有對錯～筆者，也見過這類的企業主；不為錢、不做大，有事可做就好！
【關於記錄】
在創業付諸實現之前～企業主，會思考許多事情！
這些思緒會呈現：寫在一些紙張上、畫了一些圖案
邁入情緒經濟學
「如果光看交易所裡的價值升降，而不考慮其心理作用，不考慮大眾因企望和沮喪而生的情緒反應，以及引發投機客狂熱的好壞消息如何傳播，那麼這些數字一點意義都沒有。」──塔德
早在行為經濟學盛行前的十九世紀末，社會學家塔德已觀察到許多經濟行為的背後並非理性的算計，而是充滿了許多激情。
Hi 大家好，我是 Alvin
一開始我要先說一下，今天文章內提到的工具，是我現在所服務的公司，
Omnichat 提供的 OMO 解決方案。雖然是產品介紹文章，但我會盡我所能地，以客觀的方式來闡述目前零售業所遇到的挑戰；
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