勞保會破產？Should I take my pension early？

勞保財務最新精算報告中顯示勞保預計破產時間將從 2026 年延後兩年至 2028 年，該一次提領，還是月月領?

Lara 於 2022/12/30 將過50歲生日，目前除了有工作收入，還有固定被動收益。她自學生時代開始半工半讀，所幸遇到好雇主辦理參加勞保，直至今年2022/12/31止，投保年資預計有30年又8個月。

由於長期的工作壓力讓她身心疲憊喘不過氣，又剛好發現自己符合一次請領勞保老年年金的條件之一，於是萌生退職念頭...

依據勞動部之老年年金給付請領資格及給付標準，Lara 符合下列第四項。 (https://www.bli.gov.tw/0004856.html)

一次請領老年給付：
被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付
（一）參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
（二）參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
（三）在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
（四）參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
（五）擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
（六）轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。

特別注意：
以上所說的歲數必須是實歲，也就是說 Lara 在12月30日生日當天必須是滿50歲。同時，生日當天必須是在職(在保)中。過了生日這天後才可辦理退職並申請給付。

勞動部e化服務系統平台 https://edesk.bli.gov.tw/na/oldageBenefitCount.do

於勞動部e化服務系統平台輸入退職(保)日期及預計申請年月:
＊退職(保)日期：1111231 (即2022/12/30實歲滿50歲)
＊預計申請年月：11201 (即2023年1月中的任一天辦理退職)

【被保險人資料】
預計申請年月：11201
年資計算起訖：自 0801113 起至 1111231 止
投保年資共計：030年 08月
預計申請年齡：50歲 02月
一次給付年資：030年 00月

【試算結果】
被保險人僅能選擇一次請領老年給付，不符請領老年年金給付(月領)條件。
平均月投保薪資： 45,800元(以退保(職)當月起最後36個月之月投保薪資計算)
給付月數：45.00個月
給付金額：2,061,000元(平均月投保薪資 x 給付月數)

於勞動部e化服務系統平台輸入退職(保)日期及預計申請年月:
＊退職(保)日期：1111231(即2022/12/30實歲滿50歲)
＊預計申請年月：12701(即2037年12月 終於撐到65歲了)

【被保險人資料】
預計申請年月：12701
年資計算起訖：自 0801113 起至 1111231 止
投保年資共計：030年 08月
預計申請年齡：65歲 02月
一次給付年資：030年 00月

【試算結果】
一次請領老年給付(一次給付)：
平均月投保薪資：45,800元(以退保（職）當月起最後36個月之月投保薪資計算)
給付月數：45.00個月
給付金額：2,061,000元 (平均月投保薪資 x 給付月數)

依以下第1式及第2式計算之每月給付金額擇優發給(按月發給至死亡當月止)：
平均月投保薪資：45,800元(投保期間最高60個月之月投保薪資計算)
第1式：13,980元 [(45,800x30.67x0.775%+3,000)x(1+0.68%)]
第2式：21,921元 [(45,800x30.67x1.55%)x(1+0.68%)]

二者相較，以第 2 式計算之給付金額較優

第1式=(平均月投保薪資x投保年資x0.775%+3000)*(1+展延比例)
第2式=(平均月投保薪資x投保年資x1.55%)*(1+展延比例)
◎展延老年年金給付：每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%

At this point, 倒不如在退職的隔月就一次提領，把錢拿去...
買金融股？(ETF or any productive assets) but 市場總是有風險
買房？旅遊？but 花完了然後呢？
還是，乾脆 back to work？

📌別因一時衝動就遞出離職單
📌想想請領年金的時間與應用
📌請跑一趟勞動部臨櫃先求證