來個簡單扼要結論，同一個年度當中員工個人拿到的薪資條，當中的各項加項就會是你每年報所得稅時的【薪資所得】，但似乎還是有點差異，這篇就是告訴你差在哪。
每年5月是所得稅的開徵期間，所得稅分為「個人綜合所得稅(簡稱綜所稅)」與「營利事業所得稅(簡稱營所稅)」，本篇對於〔綜所稅〕與〔薪資條〕的關係提供小小見解，希望對你有所幫助。
110年度綜所稅結算申報期限，原定111年5月31日展延至111年6月30日也就是說申報的文件、介面、國稅局寄給你的通知書上期限都是5月31日，因應疫情變化發布了政令自動展延一個月。
申報方式：人工申報、線上網頁版申報、財政部報稅軟體、手機報稅
登入認證方式：健保卡+註冊密碼、自然人憑證、電子憑證、戶號+查詢碼、行動身份識別、行動電話認證
政令宣導結束(啊～不是) 網路上有很多資訊教學國稅局也有提供諮詢服務，就不在這邊政令宣導了，基本上要你繳錢一定會讓你~非~常~方~便~，最好民眾就像安裝軟體那樣，無腦一直點下一步，然後繳錢。(錢錢入袋的聲音)
邏輯上來說按著步驟一直點下去不太會什麼的問題，不過想要能夠減少點稅，給誰扶養最划算(?)，或是刷卡回饋多一點，就是各個所得人要花點心思去理解計算。畢竟每個人、每個家庭的情況不一樣，這篇文章的受眾主要是受薪階級。
如果有請專業人士申報綜所稅，就不用浪費時間...誒，不是，如果你是“授”薪階級的話看一下也好。
薪資條明細
下圖以薪資4萬元來舉例，也就是本薪加伙食費。有些資方號稱的員工薪資可能包羅萬象，之後有機會在細節的分析薪資條細項，別被老闆呼隆了！
薪資條
綜所稅中的薪資所得定義：
職務上或工作上所取得的各種收入，包括薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利、各種補助費和其他的給與（如車馬費等），但為雇主之目的，執行職務而支領之差旅費、日支費及加班費不超過規定標準者，及依所得稅法第4條規定免稅之項目，不在應稅薪資所得範圍內。
【會計人員稱為薪資所得扣繳】
綜所稅是申報【前一年的所得】，也就是說今年2022年申報的是2021年的所得。〈2022年如果可以申報2022年所得會不會太神奇？〉
綜所稅的納稅義務人申報時的薪資所得，會是該年度各曾任職之公司、各個月份薪資條加總後的數字，黃色中打勾部份就是會計入〔薪資所得〕的項目。打叉部分是自提退休金可自薪資所得扣除，通常薪資所得高者節稅效果明顯，以我過往的經驗幾乎不會有員工自提，就不多提了。
「退稅」是什麼情況呢？
看到薪資條〔代扣項〕下的〔所得稅〕，稱《代扣所得稅》是預繳的概念，公司每月幫你先繳稅給政府，申報人在年度申報時，計算所得額。而每月薪資所得稅額的計算有兩種方式：
- 薪資所得扣繳稅額表：每年都會公佈的級距表，依照受薪者領的薪資與扶養親屬數量，推算出預扣的稅額，通常用在固定薪資者。〈薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準，111年度為86,001元。〉
- 每次領取之薪資乘5%稅率：通常用在發放獎金或是非固定薪資者的情況。上圖的釋例即採用5％來計算，也就是1,880=37,600*5%。〈扣繳稅額不超過2,000元者，免予扣繳，本文為了讓讀者方便理解因此表格中呈現出來。〉
那麼～這個公司幫我繳的所得稅會在哪裡呢？
下圖是整個綜所稅的計算架構，每個方框都可能有更細項的說明，可以再去參考國稅局網站，或是〈所得稅制度-各類所得扣繳〉一文。
綜合所得稅架構圖
公司幫員工預繳的所得稅，加總後會在「扣繳稅額」中，因此當你的〔應納稅額〕小於〔扣繳稅額〕時，就可以退稅囉！
會退稅的情況常見於社會新鮮人，因為整年度的所得還不高，比較有機會退稅。其他還有扶養親屬等等情況，那麼就之後有機會再說囉。
所得總額-扣除額＝所得淨額
【(綜合)所得總額】包括營利、執行業務、薪資、利息、租賃、權利金、自力耕作漁牧林礦、財產交易、競技競賽及機會中獎之獎金或給與、退職所得，以及其他所得。納稅義務人本人、配偶，和申報受扶養的親屬，全年所取得以上各類所得的合計，就是綜合所得總額。（所得稅法第14條）
基於量能課稅原則，各項所得的扣除額概念就是保障納稅人有基本的所得可以生活，也可以類比為納稅人取得這個所得而需付出的成本。而扣除額大多會訂立一個定額、費用率來簡化報稅流程，若納稅人認為他這項所得的成本比規範的還要多，可以選擇採《列舉扣除額》的方式，列示各項納稅義務人的成本，舉例來說藝人的所得很高，但他取得這所得所帶來的成本往往超過規範的扣除額，報稅時他可以附上證明單據列舉出他的成本，就可以比規範的扣除額還要多。
在年度報稅時每一項所得有其扣除額，本篇主要針對薪資所得來解析，薪資有《薪資所得特別扣除額》，每人每年為200,000元（所得稅法第17條第1項第2款第3目之2），不過薪資所得難以用列舉的方式，舉證納稅人的成本，因此通常就是定額的每人每年20萬元，僅得就其全年薪資所得總額全數扣除，也就是說：
- A員薪資總所得15萬元(小於20萬)：特別扣除額15萬，薪資所得淨額為0元
- B員薪資總所得80萬元(大於20萬)：特別扣除額20萬，薪資所得淨額為60萬元
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