那些自以為在創業的人設與奇怪現象
閱讀時間約 1 分鐘
最近開始重新跑了一些攤，發現所謂的創業圈大概可分幾類人
1.真正的創業者：（已登記且有夥伴或員工，也有地點）
2.創業愛好者：（可能有登記或沒登記，也可能沒夥伴或員工，甚至沒有地點，但名片已是執行長或創辦人，而且做的項目很多、很跨界、很協槓） #很多是中人
3.新創圈泳將：游走於新創圈活動，幾乎大小場合都可看到他的身影，”游來游去”，有名片，也自稱有idea，但名片只有姓名、手機，想知道他在幹嘛或”正想幹嘛”，可能要先聊10分鐘，但可能還是聽不出所以然，不過他可能超怕他的idea被偷走，所以你也聊不出來。
他們常說，唉呀，我那幾年前的idea被別人做出來了 #很多是中人
4.嘴上創業家：跟第3項有點像，也可能是其衍生，或程度還沒到，一切都說還在籌備中，想做個”OO平台”，幾年都過去了，還是停留在想像階段 #很多是中人
5.假XX創投、資本：直接把”假”歸一類，是因為很少看過真的，就凡事”高大上”，打造往來無白丁，人人均富二的感覺，機會難得，叫你趕快來掏錢或資源交換（只有你丟資源，但換不到啦！） #很多是中人
6.其他：自稱接案、XX顧問、講師或還在休息，對了再加個”中人” #很多是中人
7.還在上班但對創業充滿憧憬的上班族
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
創業是一種創建和經營新企業或項目的活動。想知道創業背後的機遇及挑戰，什麼是創業的真相? 有哪些主要挑戰? 這篇文章會為你一一解答。
創業很簡單？
不喜歡老闆、不喜歡同事、不喜歡固定時間而沒自由⋯⋯
那麼，藉由創業的543，先知道自己的能耐和有沒有創業的骨氣
如何找到門當戶對的投資人、募資人？
接著前面在說學術圈與社群專家圈的話題，其實原本只是想起了一些學術圈的事情，寫著寫著，不想卻變成連載了……。
哪一間企業在一開始成立的時候，不是新創公司呢？或者，那些此刻已然成為知名跨國企業的科技公司，或許曾經也是新創公司。
要說新創與一般企業的差異，或許在於，此刻的新創在其主要業務項目上具備因應
我是千禧年出生的，所以我分享的年齡層大概都在這個範圍以內，根據我的觀察分享給大家
那時20歲大家都紛紛開戶理財，有的去銀行辦戶頭，有的因為父母從小就有幫小孩理財，20歲是成年人要改登記自己的聯絡資料，現在18歲就是成年人了，也因為我們那時有實習，所以才會投資吧!不然在學校都是在打遊戲
創投不一定要創業過，但有過創業跟產業經歷，絕對是同理創業者跟提供有效資源的背景之一。創業過也不一定適合做創投，因為在場上跟場邊的技術與心態，其實很不一樣。無論是哪個角色，唯有互相尊重、勇於挑戰自己，才能創造偉大的團隊與成績。
臺灣的創投制度設計類似金融業與製造業，讓創業者感受到較像員工而非自由、勇氣的老闆。相較美國的創業者，臺灣經理人缺乏資源與回報方式的自由度，無論在創投或企業，經理人與創業者最大的差異不是收入，而是心態。唯有創投本身也具有創業者心態，才有可能跟矽谷真的接軌。
有鑑於身邊的同事、親人們，不論年紀多大，理財觀念的薄弱，成為我想寫下這篇文章的動機。
我目前身邊的人，有分為以下幾種人：
一、曾經在投資的路上跌過跤，怎麼聽信名牌，都賠的人，所以年老後，不敢再心存幻想投資能致富。
二、剛在社會立足，生吃都不夠的月光族，哪來的曬乾用的閒錢投資。
三、正當壯年、
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