自己的路自己選擇
閱讀時間約 1 分鐘
最近自己在調整心態，一直告訴自己，如果員工能力很強，那他就會自己出去創業，不會一直留在我公司當員工了。跟一位朋友分享，其實她能力很好，就是我在價值&價格那篇文章的主角。她回了我一句，有的人是有能力但是沒有資源啊~其實，我整整十年在一家公司熬著，從小業務熬到業務部的大主管，除了認真賺錢，資源~也是我一點一點慢慢累積起來的。除了現實的現金問題，人脈，腦袋的知識都是我用青春歲月慢慢累積的。
現實生活中的鬥爭，在我的生活中也不曾缺少過，家族事業兄弟鬥爭讓我離開了前公司，十幾年來的努力一開始似乎也感覺沒有甚麼用。但漸漸地從自己開公司開始，慢慢的.......許多貴人一一出現，到不是說給我很多的業績，但是創業這條路給予我很大的資源&支援，一路走來不是順順利利，但也是沒吃啥苦，就這樣發展到二家公司老闆~
若當初沒踏出那一步，現在會是如何？
1會員
20內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
身為中文系畢業的我，在企劃工作中已有十年經驗。文科的「錢景」向來堪憂，因此我很早就嘗試轉換身份，開始接案。在那幾年間，與一般接案者不同，我沒有累積過多的客戶，而是維持3-4個長期合作，穩定地走過了3-4年。然而...
創業者就如同一個即將踏上征服世界之巔的戰士，競爭者眾，路途艱難，每條路徑狀況不同，再加上隨機出現的險阻，更增添許多風險。想要成為少數可以登頂的人，若是沒有極佳的個人素質，幾乎是不可能。而每條成功的路徑又是如此的不同，如果沒有相匹配的技巧、工具或經驗，成功的機會就真的是微乎其微了。
身為天使投資人的
在自己這10幾年間的經驗，從幾10人的小公司到幾千人的大公司都有經歷過，自己也曾思考過這個問題。
在職涯選擇的分岔路上，該選小公司與老闆緊密合作，還是進大公司累積名氣？這是許多人在職涯初期或轉換跑道時常遇到的難題。其實這兩條路沒有絕對的對錯，關鍵在於你如何看待自己當下的需求與未來的規劃。
如果把自己的人生當作一家公司，那麼每個人都是老闆，掌控著所有決策的主導權。做自己的人生老闆，用心經營自己的專長和價值，設定目標，戮力以赴。當我們以老闆的角色對待自己，會發現自己的人生不再僅僅是過日子，而是一段更有意思創業之旅。
對個人來說，我們的「產品」就是我們的天賦、專長與才能，身為老闆，需要找
本文講述了一名男性夥伴的勵志故事，描述了他在工作與生活中所面臨的挑戰與不安。透過自我探索與支持，他最終決定離開不適合的公職，並成功轉職。文章探討了在困難面前，如何做出正確的選擇，並強調掌握自己生活的重要性。希望以此故事激勵讀者勇敢面對人生的考驗，迎接更幸福的自己。
在繁忙工作的壓力下，回顧創業前的掙扎與內心的決定。從小時候對賺錢方式的觀察，到大學時期的啟發，激勵我勇敢追尋夢想。面對家人和朋友的質疑，我明白選擇的意義在於冒險與成長。最終，我下定決心，抓住當下，開始規劃我的事業地圖。這段旅程不僅是挑戰的迎接，也是對自我的重新認識。
這篇文章探討了挑戰自我、走出舒適圈如何影響個人職業生涯的成長。作者分享了從軟體系統分析師轉型到業務工作的個人經歷，及其面對的挑戰與學習。面對不熟悉的領域，勇於嘗試與學習使他找到新的職業節奏並獲得成就感。這段旅程展現了，只有在不舒適的領域努力，才能發現潛力並實現持續的成長。
強烈渴望成功, 對世界有實質幫助, 持續改善使用者經驗
記得第一次找工作的時候,所有的公司應該都用一樣的理由跟社會新鮮人說: 你沒有經驗,所以薪資只能給這樣.同理可證 如果我現在已經有豐富的工作經驗,公司就應該可以給我更高的薪資了,對吧?
浮現說到這裡, 大家第一個浮現的念頭 就是: 公司怎麼可
最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」，
用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。
我大學畢業四年左右，在過往找工作的道路上，我從來沒想過「職涯」，眼前只有所謂的「工作」。
因此每次我應徵到了一份新的工作時，我總是抱持著我只是來這裡
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
身為中文系畢業的我，在企劃工作中已有十年經驗。文科的「錢景」向來堪憂，因此我很早就嘗試轉換身份，開始接案。在那幾年間，與一般接案者不同，我沒有累積過多的客戶，而是維持3-4個長期合作，穩定地走過了3-4年。然而...
創業者就如同一個即將踏上征服世界之巔的戰士，競爭者眾，路途艱難，每條路徑狀況不同，再加上隨機出現的險阻，更增添許多風險。想要成為少數可以登頂的人，若是沒有極佳的個人素質，幾乎是不可能。而每條成功的路徑又是如此的不同，如果沒有相匹配的技巧、工具或經驗，成功的機會就真的是微乎其微了。
身為天使投資人的
在自己這10幾年間的經驗，從幾10人的小公司到幾千人的大公司都有經歷過，自己也曾思考過這個問題。
在職涯選擇的分岔路上，該選小公司與老闆緊密合作，還是進大公司累積名氣？這是許多人在職涯初期或轉換跑道時常遇到的難題。其實這兩條路沒有絕對的對錯，關鍵在於你如何看待自己當下的需求與未來的規劃。
如果把自己的人生當作一家公司，那麼每個人都是老闆，掌控著所有決策的主導權。做自己的人生老闆，用心經營自己的專長和價值，設定目標，戮力以赴。當我們以老闆的角色對待自己，會發現自己的人生不再僅僅是過日子，而是一段更有意思創業之旅。
對個人來說，我們的「產品」就是我們的天賦、專長與才能，身為老闆，需要找
本文講述了一名男性夥伴的勵志故事，描述了他在工作與生活中所面臨的挑戰與不安。透過自我探索與支持，他最終決定離開不適合的公職，並成功轉職。文章探討了在困難面前，如何做出正確的選擇，並強調掌握自己生活的重要性。希望以此故事激勵讀者勇敢面對人生的考驗，迎接更幸福的自己。
在繁忙工作的壓力下，回顧創業前的掙扎與內心的決定。從小時候對賺錢方式的觀察，到大學時期的啟發，激勵我勇敢追尋夢想。面對家人和朋友的質疑，我明白選擇的意義在於冒險與成長。最終，我下定決心，抓住當下，開始規劃我的事業地圖。這段旅程不僅是挑戰的迎接，也是對自我的重新認識。
這篇文章探討了挑戰自我、走出舒適圈如何影響個人職業生涯的成長。作者分享了從軟體系統分析師轉型到業務工作的個人經歷，及其面對的挑戰與學習。面對不熟悉的領域，勇於嘗試與學習使他找到新的職業節奏並獲得成就感。這段旅程展現了，只有在不舒適的領域努力，才能發現潛力並實現持續的成長。
強烈渴望成功, 對世界有實質幫助, 持續改善使用者經驗
記得第一次找工作的時候,所有的公司應該都用一樣的理由跟社會新鮮人說: 你沒有經驗,所以薪資只能給這樣.同理可證 如果我現在已經有豐富的工作經驗,公司就應該可以給我更高的薪資了,對吧?
浮現說到這裡, 大家第一個浮現的念頭 就是: 公司怎麼可
最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」，
用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。
我大學畢業四年左右，在過往找工作的道路上，我從來沒想過「職涯」，眼前只有所謂的「工作」。
因此每次我應徵到了一份新的工作時，我總是抱持著我只是來這裡