職保不是勞保喔！

「勞工職業災害保險及保護法」已經自111年5月1日施行了。

該法以專法的形式，將勞工保險條例的職業災害保險，及職業災害勞工保護法的規定予以整合，除擴大納保範圍，提升各項給付保障外，並整合職災預防與重建業務，使整體職災保障制度更完善。

納保對象

👉強制投保對象

1. 年滿15歲以上，受僱於登記有案單位(領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍)之勞工或經中央主管機關依法核發聘僱許可雇主之勞工（家事移工）。
2. 年滿15歲以上，依法不得參加公教人員保險之政府機關(構)、行政法人及公、私立學校之受僱員工。

👉準用強制加保對象

1. 勞動基準法規定之技術生、事業單位之養成工、見習生及其他與技術生性質相類之人。
2. 高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法規定之建教生。
3. 其他有提供勞務事實並受有報酬，經中央主管機關公告者，如具有公法救助關係者。

👉職業工會、漁會會員

👉職業訓練單位

👉自願投保單位

👉特別加保

1. 臨時或短暫受僱於自然人雇主之勞工。（如受僱工頭之點工）
2. 前述實際從事工作之自然人雇主。（如工頭）
3. 實際從事勞動而獲致報酬之人員。（如平台外送員、街頭藝人等）
4. 勞基法第45條第4項所定提供勞務之人。（指提供勞務之童工，如廣告童星）

有什麼保障呢？

懶人包一次看！

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加保的好處在這裡喔！

👉常見QA