《非常律師禹英禑》第15集：頻率對了就不是白目！
2022/08/18閱讀時間約 2 分鐘
韓劇自閉症律師禹英禑很多行為在同事及旁人看起來相當白目，像在《非常律師禹英禑》第15集中，禹英禑去探視胃癌將被送進開刀房的律師鄭明錫，她直白地說：「我想來見見你，要是你手術失敗死亡，我就再也見不到你了！」
鄭明錫的媽媽聽了顯得更為擔心，他急忙安慰媽媽說，術後存活率有七成，禹英禑又白目地說：「那是因為早期發現胃癌的病患也都被涵蓋進去了，像鄭明錫律師樣胃癌第三期的情況，術後存活率五年僅有三至四成…」。
然而，當思維相同的人碰在一起時就是共鳴，譬如說，在討論沒能阻止駭客入侵導致顧客信息洩露的網商RAON辯護案時，同事權敏宇稱讚RAON全國民在使用，禹英禑認為非全國民使用，引用數字說僅8成國民使用；討論案情時，資深律師張勝準把「司法」與「私法」發音說錯，禹英禑也白目地忍不住糾正。
同事崔秀妍發現審判長對於全國民看法不認同及糾正「司法」與「私法」發音，和禹英禑一樣，認為之前討論案情時，禹英禑說的觀點有可能說服審判長，便把禹英禑觀點拿出來講：駭客入侵是從2022年1月18日晚開始，而最新的《情報通信網路法》實施日是在1月19日，果然讓審判長覺得這觀點有意思。
所以，彼此頻率對了，就不是白目；頻率不對，就算不白目也不對盤。
看劇時，想到被公認說話白目卻可以贏得報社老闆信賴的前地方中心大主管S，最讓我哭笑不得的事件，是送結婚喜帖到辦公桌前給他，他竟大聲地問我：「妳是真的要結婚齁，不會發了喜帖又取消婚禮吧？」那一刻，真的好尷尬，觸我霉頭就算了，剛取消婚事的女同事Z，就坐在大主管斜對面，距離大約一公尺的地方。
Z預定早我3個月結婚，婚紗照已拍好、請帖也發出，婚禮大小事皆安排了，卻因發現男友劈腿而緊急取消婚事。大主管S所說的話，一箭雙傷，真的是殺傷力無比強。
再來，本小組主管W領導作風嚴厲，不到二年期間同事接二連三離職，大主管S和表現優秀卻堅決離職的L同事面談，他把主管以私害公、作威作福等事蹟具體描述，大大參了一本。
未料，大主管S回過頭，一五一十、指名道姓地把離職同事的指控說給W主管聽，W主管總是能編一套說詞，讓S大主管信以為真，W為此深深記恨，L後來轉行當公關，只要上班，L發的新聞稿皆會被封殺，內容再好都沒用。
後來W主管要整肅同仁，改採溫水煮青蛙策略，慢慢每星期去跟S大主管說同仁處理新聞不力等事，塑造既定成見，過一陣子再下手，這時，離職同仁再說什麼，S大主管也會認為是挾怨報復。
S大主管在跑省府時，幫報社老闆處理了一些事情，因而深獲信任，允諾除非達到非退休不可法定年齡，否則報社將永久雇用。所以我們看來白目的人，也許正是用不同於世俗另類觀點在待人處事，很可能反而會和老闆或某些重要的人對上頻率，產生共鳴，進而取得無比信賴。
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知秋
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已從媒體轉行，書寫生活感懷、職場體悟。
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