~護身符~
第一次看到同事被主管嚴厲的指責時，我確實有點嚇到了。
與在學校時報告遲交的情形相比，教授的話語只能算是小巫見大巫。難怪有人說職場就像戰場一樣，在相互競爭的氛圍下，每家公司無不絞盡腦汁，拚盡全力做好服務，影響所及的，同事之間做事也都戰戰兢兢、誠惶誠恐，深怕造成公司的落後。
雖然我明白大家都是各司其職，但是看著愁眉苦臉的同事，一時之間我也不知道從何安慰。
午休時我從自動販賣機買回一杯咖啡，試圖讓他重新振作起來。
一開始同事似乎不想多提，只是謝謝我的咖啡。
過了一會兒，同事終於打破沉默，開始娓娓道來。
雖然內容不免提及對於主管的怨懟，但最終還是語氣平和地把來龍去脈一五一十地讓我知曉。
「沒有壓力的工作是不存在的。」聽完同事的情況後，我不禁有這樣的想法。
想必在職場上的企業戰士，每一個人或多或少都會感受到工作所帶來的壓力。
有著同事的前車之鑑，我發現最大的壓力來自「時間壓力」。
而「時間壓力」又來自承攬的工作過多或時間的分配不當。
幾經思考，我發現最好的辦法就是讓主管完全掌握我的現況。
於是我會定期將我的工作狀況跟主管報告，好讓主管可以了解我的現況，並妥善安排我的工作任務。
這樣的作法成為了我在職場上的「護身符」。
避免讓「時間壓力」吞蝕掉我對工作的熱情與能量。
